Psykologiske tester geometriske former. Salgsgeometri: kvadrat, trekant, sirkel og andre personlighetstyper

Nemlig hvordan en test med figurer er under et intervju er en annen vanlig oppgave fra dette klippet.

Formtesten refererer til psykogeometer ical. Det særegne ved slike tester er at det er vanskelig for kandidaten å gi sosialt ønskelige svar. Han er i en usikkerhetssituasjon dersom han ikke vet tolkningen av svarene.

Etter å ha lest denne artikkelen, vil du vite hvordan denne testen tolkes av HR-spesialister.

Testen med figurer er basert på oppfatningen av figurer med visse funksjoner: tilstedeværelsen av vinkler, form, lukkethet, stabilitet.

Du tilbys følgende sett med figurer:

Eller dette:

Trening:

Velg den formen du liker best.
Gjør det samme med resten - velg den som passer best for deg
Gjenta valget til en form gjenstår.

Det er ikke nødvendig å forklare valget ditt. Ikke så vanskelig, ikke sant?

Tolking av resultater

Torget

Hvis du velger en firkant, er du hardtarbeidende, oppmerksom på detaljer og foretrekker organisert informasjon.Du er på vakt, du liker stabilitet og ryddighet.

Din dominerende type tenkning er venstre hjernehalvdel. Det vil si mer logisk enn intuitivt.

Kvaliteter til "firkanter" : hardt arbeid, utholdenhet, utholdenhet, punktlighet, høyt nivå av skriftlig kommunikasjon, følge regler, instruksjoner, organisering, oppmerksomhet på detaljer, fokusere mer på fakta enn vurderinger.

Squares er gode spesialister, administratorer og sjeldnere ledere. Som Kaltenbrunner sa om Kruger:

"Han er en utmerket servicearbeider, selv om fantasien hans ikke er nok." Kruger var tilsynelatende et typisk "torg".

Behovet for informasjon ved beslutninger skaper begrensninger for uavhengighet. Lidenskap for detaljer, konservatisme. tørrhet kan skape problemer i kommunikasjon og kontakter.

Triangel

Denne figuren har en lineær form og tilsvarer typen "venstre halvkule" tenkning. Men i motsetning til torget, symboliserer det lederskap og besluttsomhet. energi.

Trekanter fokuserer på det viktigste, ofte utelater eller ignorerer detaljer. Eller delegere dem til andre mennesker.

Egenskaper til "trekanter": selvtillit, ambisjon, besluttsomhet, fokus på sakens essens, mot, energi, bred kontaktkrets, ønske om lederskap.

Trekanter er ambisiøse. strebe etter en karriere. De kan være gode ledere og ledere.

Deres ulempe er egosentrisme, som kan bli en hindring i visse situasjoner, arbeid i grupper og i relasjoner med ledelsen.

Rektangel

Det antas at et rektangel er en midlertidig form for en personlighets tilstand; en "rektangulær" tilstand er misnøye, et ønske om endring.

Formen til et rektangel kan tas av de andre fire relativt stabile figurene i noen perioder av livet.

En tilstand av forvirring, usikkerhet som resulterer i inkonsekvens, lav selvtillit gir følelsen av «en person uten en kjerne».

Ønsket om endring har også positive trekk: nysgjerrighet, interesse for nye ting, nysgjerrighet. Åpenhet for nye ideer, lærer raskt.

Kvaliteter til "rektangler": nysgjerrighet, inkonsekvens, variasjon, lav selvtillit, usikkerhet, positiv holdning til alt nytt, humørsvingninger,

La oss understreke nok en gang: et rektangel er en overgangsform for personlighet.

Sirkel

Sirkelen er en velvillig figur, et symbol på harmoni. Primært i mellommenneskelige forhold. Krug vet hvordan han skal lytte, noe som betyr at de er gode formidlere. Han har evnen til empati og «leser» folk godt. Ofte er sirkelen lagets sjel.

Denne "skjevheten" mot ønsket om gode relasjoner kan skape problemer hvis Sirkelen. En saks interesser kan lide av hensyn til folkets interesser.

Tenkningstypen er mer "høyre hjernehalvdel". Det vil si intuitivt, basert på den emosjonelle oppfatningen av hendelser og mennesker.

Kvaliteter til "sirkelen": st ønsket om å finne felles interesser,utviklet intuisjon, behov for kommunikasjon, empati, kontakt, velvilje, orientering til andres meninger, evne til å overtale gjennom overtalelse, sensitivitet.

Sirkelen er god. Kan være flott. Mindre utsatt for organisasjonsarbeid.

Sikksakk

Den eneste av alle figurene er åpen. Dette er et symbol på kreativitet. Tenkningstypen uttales "høyre hjernehalvdel". Fantasifull, intuitiv, kreativ.

"Høyre-hjerne"-tenkning har en særegenhet: ved å utelate detaljer og forenkle, lar den deg se hele bildet, for å feire skjønnhet og estetikk.

Sikksakkarbeid krever høy motivasjon og uavhengighet fra etablerte prosedyrer og regler i organisasjonen. Med stor interesse for arbeid er Zigzag i stand til å sprudle av ideer, og dette er hans særpreg og verdi.

Kvaliteter på sikksakk:kreativitet, entusiasme, kreativitet, intuisjon, uforsiktighet, dagdrømmer, impulsivitet, positiv holdning til endring, besettelse av høy motivasjon, spontanitet, ustabilitet i humøret, upraktisk.

Sikksakk, som følelsesmessige mennesker, trenger vanligvis litt veiledning. I det minste for å få ting gjort.

Så nå vet du tolkningen med tall. Det er opp til deg å velge figuren du liker eller den som passer best for stillingen du søker på.

Takk for din interesse for artikkelen.

Hvis du fant det nyttig, vennligst gjør følgende:

Del med vennene dine ved å klikke på knappene for sosiale medier.
Skriv en kommentar (nederst på siden)
Abonner på bloggoppdateringer (skjema under knapper på sosiale medier) og motta artikler på temaene du velger til e-posten din.

Ha en fin dag!

Psykogeometrisk test

Se på de fem figurene vist på bildet. Velg den du kan si om: "Det er meg!" Bare ikke delta i unødvendige spekulasjoner. Dette vil bringe deg ingen vei. Bare prøv å føle formen din. Hvis du virkelig står fast, velg figuren som først tiltrakk deg. Husk navnet under nr. 1. Se nå på de resterende fire figurene i den rekkefølgen du foretrekker og skriv ned navnene deres under de tilsvarende tallene. Den siste figuren som du skriver ned under nr. 5 vil helt klart ikke være din form, altså den formen som passer deg minst av alt.

Den første, vanskeligste fasen av arbeidet er fullført. Før du er en ordnet serie med geometriske former som gjenspeiler dine subjektive preferanser. Uansett hvilken form du plasserer først er din grunnleggende form, eller subjektive form. Det er dette som gjør det mulig å bestemme dine viktigste dominerende karaktertrekk og atferdsegenskaper. De resterende fire figurene er unike modulatorer som kan farge den ledende bakgrunnen for oppførselen din. Styrken på deres innflytelse avtar med økende serienummer. Og hvis du sannsynligvis kan oppdage noen av egenskapene til figuren på andreplass i oppførselen din, gjør figuren på femteplass seg selv når du tydeligvis ikke er deg selv (og åpenbart ikke liker deg selv). En annen betydning av den siste figuren er viktigere for deg - den indikerer formen til en person, interaksjon med hvem vil presentere de største vanskelighetene for deg (du kan lykkes med å overvinne dem ved hjelp av psykogeometri).

La oss nå begynne å tyde det psykogeometriske språket.

Hvis de fleste av egenskapene som er oppført i egenskapene til din grunnleggende form samsvarer med din virkelige oppførsel, er tilfellet ditt det enkleste (selvfølgelig bare i diagnostisk forstand). Alt som gjenstår er å huske din rene form (firkant, trekant, sirkel, sikksakk, rektangel) og gå videre til videre studier og anvendelse av psykogeometri i praksis. Det er imidlertid mulig at du "ikke fant deg selv" blant tallene som ble presentert. Dette skjer med ca 15 % av de som tar en psykogeometrisk test. Hvis du er på disse 15 %, kan det være flere grunner til at du valgte «ikke ditt»-skjemaet:

Negativ holdning eller forsiktig holdning til testing;

I denne perioden er du bekymret for avviket mellom det du er og ditt ideal. Så du velger skjemaet du vil være i stedet for skjemaet du er nå;

Du er i en uvanlig mental tilstand for deg, forårsaket av noen betydelige endringer i livet ditt (for spent, opprørt, sliten osv.).

Det kan være andre årsaker til det feilaktige valget av hovedform. Men uansett årsak, gjør følgende. Les beskrivelsene av alle fem figurene nøye, og velg ganske enkelt den som passer best til din personlighet og oppførsel. Dette vil være hovedskjemaet ditt.

Til slutt kan det vise seg at ingen enkelt figur passer deg helt; snarere kan du beskrives med en kombinasjon av to eller til og med tre former (det er bedre å begrense deg til to). I dette tilfellet, prøv å bestemme selv hvem av dem som er dominerende og hvem som er underdanig. Da kan du tydelig skildre personlighetsformen din ved å skrive inn den underordnede inn i den dominerende. Videre, hvis den dominerende formen er en sikksakk, så krysser dens bølgete linje ut den underordnede formen; som en underordnet form ser sikksakk ut til å trenge inn i den dominerende og bryte konturen.

Korte psykologiske kjennetegn ved hovedformene for personlighet

Torget. Hvis hovedformen din viser seg å være en firkant, er du en utrettelig arbeider! Hardt arbeid, flid, behovet for å bringe jobben i gang til slutten, utholdenhet for å oppnå fullføringen av arbeidet - det er dette ekte Squares først og fremst er kjent for. Utholdenhet, tålmodighet og metodikk gjør vanligvis Kvadrat til en høyt kvalifisert spesialist på sitt felt. Dette forenkles også av det umettelige behovet for informasjon. Firkanter er samlere av alle typer data. Og uansett hvor denne samlingen er lagret - i hodet eller i et spesielt arkivskap, er den alltid i full orden. All informasjon er systematisert og organisert. Og Kvadrat er i stand til å gi den nødvendige informasjonen umiddelbart. Derfor er Squares fortjent kjent som erudites, i det minste innen sitt felt.

Mentalanalyse er Torgets sterke side. Hvis du bestemt har valgt et kvadrat for deg selv - en lineær figur, er du mest sannsynlig en "venstre halvkule" tenker, det vil si de som behandler data, på informatikkspråket, i et sekvensielt format: a - b - c - d osv osv. Kvadrater "beregner" resultatet i stedet for å gjette om det. De går ikke glipp av et eneste ledd i resonnementskjeden, og når andre gjør dette opplever de vanskeligheter med å forstå og som et resultat ubehag. Firkanter er ekstremt oppmerksomme på detaljer og detaljer. Det er Squares som er i stand til å utarbeide (og gjøre dette) alle de spesifikke detaljene til de grandiose ideene, prosjektene og planene som ofte foreslås av bærere av andre geometriske former.

Firkanter elsker etablert orden en gang for alle: alt skal være på sin plass og skje i sin egen tid. Idealet til Torget er et planlagt, forutsigbart liv, og han liker ikke "overraskelser" og endringer i det vanlige hendelsesforløpet. Han «bestiller» hele tiden, organiserer mennesker og ting rundt seg.

Alle disse egenskapene bidrar til at Squares kan bli (og blir!) utmerkede administratorer og utøvere, men... akk, de er sjelden gode forvaltere og ledere. Naturligvis eksisterer de ovennevnte fordelene ved torget fredelig side om side med en rekke av dens svakheter.

Overdreven forkjærlighet for detaljer ("kan ikke se skogen for trærne") og behovet for ytterligere, klargjørende informasjon for å ta en beslutning fratar torget effektiviteten. Rydighet, orden, overholdelse av regler og innredning kan utvikle seg til en lammende ytterlighet. Og når tiden er inne for å ta en beslutning, spesielt en som er forbundet med risiko, med et mulig tap av status quo, forsinker Squares, bevisst eller ubevisst, dens vedtak, og rasjonalitet og følelsesmessig tørrhet og kulde hindrer Squares i å raskt etablere kontakter med forskjellige personer (ofte ubehagelig). Torget fungerer ineffektivt i en uordnet situasjon. Men i velstrukturerte organisasjoner, når frister er fastsatt, tilgang til informasjon og utstyr er definert, formulert klare krav og gitt klare handlingsanvisninger, er Torget overlegent alle andre former!

Triangel symboliserer lederskap, og mange trekanter føler sin skjebne i dette: "født til å være en leder." Det mest karakteristiske trekk ved en ekte trekant er evnen til å konsentrere seg om hovedmålet. Trekanter er energiske, ustoppelige, sterke personligheter som setter klare mål og som regel oppnår dem!

Selvfølgelig vet trekanter alltid hva hovedmålet deres er, for i motsetning til kvadrater er de veldig bestemte mennesker. De, i likhet med deres slektninger - firkanter, tilhører lineære former og har en tendens til også å være "venstre-hjerne"-tenkere, i stand til dypt og raskt å analysere en situasjon. Men i motsetning til Squares, som er detaljorienterte, fokuserer Triangles på det viktigste, essensen av problemet. Deres sterke pragmatiske orientering styrer mental analyse og begrenser den til søket etter en effektiv (og ofte spektakulær) løsning på et problem under gitte forhold. Denne orienteringen forhindrer Trianglere i å analysere mange alternativer i detalj på jakt etter den beste løsningen. Dette gjør ganske sterkt inntrykk på andre, mindre selvsikre mennesker, og de følger trekanten!

Triangle er en veldig selvsikker person som ønsker å ha rett i alt! Det sterke behovet for å ha rett og kontrollere tingenes tilstand, å bestemme ikke bare for seg selv, men også, om mulig, for andre, gjør trekanten til en person som konstant konkurrerer med andre. Den dominerende holdningen i enhver virksomhet som Triangle foretar er en holdning til å vinne, vinne, suksess! Han tar ofte risiko, er utålmodig og intolerant overfor de som nøler med å ta en beslutning.

Trekanter liker virkelig ikke å ta feil og har store problemer med å innrømme feilene sine, liker ikke å endre avgjørelser, er ofte kategoriske, gjenkjenner ikke innvendinger og handler i de fleste tilfeller på sin egen måte. Imidlertid lykkes de veldig med å lære hva som tilsvarer deres pragmatiske orientering, bidrar til å oppnå hovedmål og absorberer nyttig informasjon som en svamp.

Trekanter er ambisiøse. Hvis et æresspørsmål for en Square er å oppnå den høyeste kvaliteten på arbeidet som utføres, streber Trianglen etter å oppnå en høy posisjon, oppnå høy status, med andre ord, gjøre en karriere (og dette bør ikke betraktes som negativt kvaliteten på trekanter). Før du går i gang eller tar en beslutning, stiller trekanten bevisst eller ubevisst spørsmålet: "Hva får jeg ut av dette?" Og vær trygg: uansett hvilken avgjørelse trekanten tar, vil den definitivt inneholde fordeler (ikke alltid vesentlig for selve trekanten personlig).

Trekanter utgjør utmerkede ledere på det "høyeste" ledelsesnivået. Det er til "høydene" de streber. Og enda en kvalitet hjelper dem med dette - mestring av "politiske intriger". De er ypperlige til å presentere for høyere ledelse viktigheten av sitt eget arbeid og arbeidet til sine underordnede; de kan lukte en lønnsom virksomhet en mil unna, og i kampen for det kan de sette sine motstandere opp mot hverandre. Og her bør vi kanskje ta hensyn til den viktigste negative egenskapen til den trekantede formen: sterk egosentrisme, selvfokus, som fører til at trekanter på vei til maktens høyder ikke viser særlig samvittighet i forhold til moralsk standarder og kan gå mot sitt mål, uavhengig av andre. Denne typen Machiavellianisme kan selvfølgelig forårsake frykt og respekt basert på den fra andre menneskers side, men ikke deres hengivenhet og kjærlighet. Dette kjennetegner imidlertid mer de "formastelige" trekantene, som ingen stoppet i tide. Men generelt er trekanter veldig hyggelige, attraktive mennesker (hvem ville ellers fulgt dem?), som får alt og alle til å kretse rundt dem og uten hvem livet vårt ville mistet krydderet.

Rektangel symboliserer en tilstand av overgang og endring. Dette er så å si en midlertidig form for personlighet som de fire andre relativt stabile figurene kan «bære» i visse perioder av livet. Den viktigste mentale tilstanden til rektangelet er en mer eller mindre bevisst tilstand av forvirring, forvirring i problemer og usikkerhet om seg selv på et gitt tidspunkt. Dette er personer som ikke er fornøyd med livsstilen de fører i dag og derfor er opptatt av å lete etter en bedre stilling. Kanskje noen av dere nettopp har opplevd en endring i profesjonell status (en overgang til en ny jobb, en degradering eller forfremmelse som krever tilpasning); Kanskje noen forutser, forventer slike endringer. Noen kan ha opplevd endringer i deres personlige liv. Generelt kan årsakene til den rektangulære tilstanden være svært forskjellige.

De mest karakteristiske egenskapene til rektangler er inkonsekvens og uforutsigbarhet av handlinger i overgangsperioden. Rektangler kan variere mye fra dag til dag og til og med i løpet av en enkelt dag! Dette skjer fordi de som regel har lav selvtillit, streber etter å bli bedre på noe, og ser etter nye metoder for arbeid og livsstil. Hvis du ser nøye på oppførselen til rektangelet, vil du legge merke til at han gjennom hele perioden prøver på klær av andre former: "trekantete", "runde", etc. Lynraske, brå og uforutsigbare endringer i oppførselen til Rektangel forvirrer og alarmerer vanligvis andre mennesker, ioner kan bevisst unngå kontakter med en "person uten kjerne." Det er tydelig at ingen ønsker å finne seg selv i en dum posisjon! For rektangler er kommunikasjon med andre mennesker ganske enkelt nødvendig.

Likevel, som alle mennesker, har rektangler positive egenskaper som tiltrekker andre til seg - nysgjerrighet, nysgjerrighet, stor interesse for alt som skjer og... mot! Rektanglene prøver å gjøre noe de aldri har gjort før: stille spørsmål de ikke hadde turt å svare på før. I denne perioden er de åpne for nye ideer, verdier, måter å tenke og leve på, og lærer lett alt nytt. Riktignok er baksiden av dette overdreven godtroenhet, suggestibilitet og naivitet. Derfor er rektangler lette å manipulere, og det er det folk som ikke er for nøye i spørsmål om moral drar nytte av. Hvis du bruker en "rektangulær" form, vær forsiktig! Og husk at «squareness» bare er en scene. Det vil gå over - og du vil nå et nytt nivå av personlig utvikling, beriket av erfaringen du har fått på dette stadiet.

Sirkel- er et mytologisk symbol på harmoni. Noen som selvsikkert velger en sirkel er genuint interessert i gode mellommenneskelige relasjoner. Den høyeste verdien for Sirkelen er mennesker og deres velvære. Sirkelen er den mest velvillige av de fem formene. Det fungerer oftest som "limet" som holder både arbeidslaget og familien sammen, det vil si at det stabiliserer gruppen.

Sirkler er de beste formidlerne blant de fem formene og de beste lytterne (trekanter er også gode formidlere, men de lytter mer til seg selv enn til andre). De har høy sensitivitet og evne til empati. Sirkler føler andres glede og føler andres smerte som sin egen. Naturligvis trekkes folk til sirkler. Forresten, kretsene "leser" folk perfekt og kan på ett minutt gjenkjenne en pretender, en bedrager. Kretser «heirer» på laget sitt (eller, som de sier nå, «laget») og er populære blant arbeidskolleger. Imidlertid er de stort sett svake ledere og ledere.

For det første prøver kretser, på grunn av deres fokus på mennesker i stedet for virksomhet, for hardt for å tilfredsstille alle. De prøver å opprettholde fred og unngår for dette formål noen ganger å ta en "fast" posisjon og ta upopulære beslutninger, som imidlertid kan vise seg å være effektive fra et forretningsmessig synspunkt. For Sirkelen er det ikke noe vanskeligere enn å gå inn i en mellommenneskelig konflikt. Derfor, når kretsen har en konflikt med noen, er det mest sannsynlig at kretsen vil være den første som gir etter. Å slutte fred med andre er en typisk "sirkulær" atferdsfunksjon. Selv om denne egenskapen gir andre glede og gjør Krug populær blant kollegene, kan for hyppige innrømmelser føre til at Krug mister selvrespekt og styrker selvanklagende tendenser.

For det andre er ikke Circles kjent for sin besluttsomhet. Hvis de må klare seg, foretrekker de helt klart en demokratisk lederstil og streber etter å diskutere nesten enhver beslutning med flertallet og få støtte. Som du vet, lønner dette seg ikke alltid: du kan gå glipp av det rette øyeblikket. I tillegg er kretsene svake i "politiske spill" og kan ofte ikke presentere seg selv og sitt "lag" ordentlig. Alt dette fører til det faktum at sirkler ofte domineres av sterkere individer, for eksempel triangler, som klarer å manipulere dem. Heldigvis for dem ser det ikke ut til at kretsene bekymrer seg for mye om hvem som har makten. Hvis bare alle var glade og fred hersket rundt.

Men på en måte viser kretsene misunnelsesverdig fasthet: når det kommer til spørsmål om moral eller brudd på rettferdighet, blir kretsen en lidenskapelig forsvarer av mennesker. Her kan sirkler være ganske overbevisende når de vil. At de pleier å være gode til å løse mellommenneskelige problemer, skyldes i stor grad deres spesielle måte å tenke på.

Sirkelen er en ikke-lineær form, og de som selvsikkert identifiserer seg med sirkelen er mer sannsynlig å være "høyre-hjerne"-tenkere. "Høyre-hjerne"-tenkning er mer fantasifull, intuitiv, følelsesladet, mer integrerende enn analytisk. Derfor utføres behandlingen av informasjon i sirkler ikke i et sekvensielt format, som i kvadrater (og trekanter), men snarere på en mosaikkmåte, i gjennombrudd, med utelatelse av individuelle lenker, for eksempel: a... ..d. Dette betyr ikke at Krug er i strid med logikken. Det er bare at formalismer ikke får prioritet i å løse livets problemer. Først av alt, i sfæren av menneskelige relasjoner, oppdager de en type "høyre-hjerne"-tenkning, som også kalles den "idealistiske" tenkemåten. Hovedtrekkene i denne stilen er en orientering mot de subjektive faktorene ved problemet (verdier, vurderinger, følelser, etc.) og ønsket om å finne fellesskap selv i motsatte synspunkter. Psykologer anser en paraply som et symbol på en idealistisk løsning: en løsning som omfavner alle synspunkter og er likt av alle relatert til den.

Vi kan si at Krug er en født psykolog. Men for å bli sjef for en seriøs, stor virksomhet, mangler sirkelen de "venstre halvkule" organisasjonsevnene til sine "lineære brødre" - Triangle og Square.

Sikksakk symboliserer kreativitet. Han er den eneste åpne figuren av de fem. Hvis du bestemt har valgt sikksakk som hovedform, er du mest sannsynlig en ekte "høyre-hjerne"-tenker, en dissenter, siden lineære former er flere enn deg. Forresten, Square og Triangle tar ofte ikke hensyn til skiltet ditt i det hele tatt! Til psykologens spørsmål: "Hvor vil du plassere denne figuren?" som svar kan du høre: «Er dette også en figur? Jeg trodde noen bare skrev på det.» Til slutt er venstrehendte mer vanlig blant sikksakk enn blant andre former. Og dette er ytterligere bevis til fordel for "høyre hjernehalvdel" av Zigzag.

Så, i likhet med din nærmeste slektning - Sirkelen, er du bare i enda større grad preget av bilder, intuitivitet, integrativitet og mosaikk. Strenge, konsekvente fradrag er ikke din stil. Zigzags tanke gjør desperate sprang: fra a... til... z! Derfor finner mange lineære, "venstre halvkule" mennesker det vanskelig å forstå sikksakk. "Høyre-hjerne"-tenkning er ikke fiksert på detaljer (tall og fakta er nødvendig for å ta et sprang til en ny idé), og derfor, ved å forenkle verdensbildet på en eller annen måte, lar det deg bygge helhetlig, harmonisk konsepter og bilder, og se skjønnhet. Sikksakk har vanligvis en utviklet estetisk sans.

Den dominerende tenkemåten til Zigzag er oftest syntetisk. Ledemotivet til denne stilen er "Hva om?..." Hva om du tar denne ideen og denne og kombinerer dem? Hva vil vi ha som resultat? Å kombinere helt forskjellige, ulike ideer og skape noe nytt og originalt på dette grunnlaget er det Zigzags liker. I motsetning til Circles, er ikke Zigzags interessert i konsensus og oppnår syntese ikke gjennom innrømmelser, men tvert imot ved å skjerpe idékonflikten og bygge et nytt konsept der denne konflikten løses og "fjernes." Samtidig kan de være veldig sarkastiske, "åpne andres øyne" for muligheten for en ny løsning. Sikksakk har en tendens til å se verden som i konstant endring. Av denne grunn er det ingenting som er mer kjedelig for dem enn ting som aldri endrer seg, en rutine, et mønster, regler og forskrifter, status quo, eller folk som alltid er enige eller later som de er enige.

Sikksakk kan rett og slett ikke fungere produktivt i velstrukturerte situasjoner. De irriterer seg over klare vertikale og horisontale forbindelser, strengt faste ansvarsområder og konstante måter å jobbe på. De trenger variasjon og høy grad av stimulering på arbeidsplassen. De ønsker også å være uavhengige av andre i sitt arbeid. Så kommer Zigzag til liv og begynner å oppfylle hovedformålet - å generere nye ideer og arbeidsmetoder. Sikksakk er aldri fornøyd med måten ting blir gjort eller har blitt gjort tidligere. Ingenting irriterer Zigzag mer enn Squares maksime: "Vi har alltid gjort det på denne måten." Sikksakk er fokusert på fremtiden og er mer interessert i muligheten enn virkeligheten. Idéens verden er like ekte for dem som tingenes verden er for andre. De tilbringer en betydelig del av livet i denne ideelle verdenen, som er der deres egenskaper som upraktisk, urealistisk og naivitet oppstår.

Sikksakk er den mest entusiastiske, mest spennende av alle fem figurene. Når han har en ny interessant idé, er han klar til å fortelle den til hele verden! Sikksakk er utrettelige forkynnere av ideene sine og er i stand til å motivere alle rundt dem. Imidlertid mangler de politikk: de er hemningsløse, veldig uttrykksfulle ("de skjærer sannheten i ansiktet"), som sammen med deres eksentrisitet ofte hindrer dem i å sette ideene sine ut i livet. I tillegg er de ikke sterke til å utarbeide spesifikke detaljer (uten hvilke materialisering av en idé er umulig) og er ikke for pågående med å bringe ting til en slutt (siden med tap av nyhet går interessen for ideen også tapt) .

Og viktigst av alt, andre mennesker vurderer sikksakk seksuelt attraktive! Og selv er du ikke likegyldig (for å si det mildt) til denne siden av livet.

Fra boken 5 redningssteg fra depresjon til glede forfatter Kurpatov Andrey Vladimirovich

Test for depresjon Diskusjoner om medisinske problemer som kan høres fra folk som ikke er leger minner leger om passasjene til et fire år gammelt barn som er viet til voksnes liv. Som regel ser det morsomt ut, men dessverre fører det ofte til trist

Fra boken Ears Waving a Donkey [Moderne sosial programmering. 1. utgave] forfatter Matveychev Oleg Anatolievich

Fra boken Business Psychology forfatter Morozov Alexander Vladimirovich

Test nr. 9 SPIELBERGER-KHANIN test. VURDERING AV EMOTIONELL TILSTAND (NIVÅ AV REAKTIV OG PERSONLIG ANGST) Ved hjelp av denne testen bestemmes angstnivået ved fullføringstidspunktet (RT), som gjenspeiler reaksjonen på en kortsiktig situasjon og nivået

Fra boken The True Truth, or a Textbook for a Psychologist on Life forfatter Kozlov Nikolay Ivanovich

Fra boken Pickup. Opplæring i forførelse forfatter Bogachev Philip Olegovich

Kinestetisk nivåtest, eller K-Test Magasiner for menn gir ikke mye råd om sex, fordi menn tenker: "Jeg vet allerede hva jeg skal gjøre. Bare gi meg en naken kvinne!" Jerry Seinfeld. Tenk deg at du har gått langt fra hjemmet ditt, for eksempel kilometer

Fra boken How to Get Married. Hvordan slå motstanderen av Kent Margaret

Test 1 Anta at det ikke er noen tegn på at mannen din er utro mot deg. Hvordan vil du oppføre deg i ulike situasjoner? Svarene dine på de foreslåtte spørsmålene vil hjelpe deg å finne ut.Skriv ned på et eget ark tallene på punktene som best samsvarer med følelsene dine.1. Er du overrasket,

Fra boken Psychology of Love forfatter Ilyin Evgeniy Pavlovich

Test 2 Denne testen vil hjelpe deg med å avgjøre hvordan du vil oppføre deg hvis du virkelig finner ut at mannen din har en affære. På et eget ark merker du svarene som best beskriver dine handlinger, ord eller følelser i denne situasjonen.1. Mannen din vil fortelle deg om sin affære.

Fra boken How to Raise Self-Esteem and Become Confident. Tester og regler forfatter Tarasov Evgeniy Alexandrovich

Test "Er du sjalu?" (1)

SIRKLER, SIKKSAK OG...
ANDRE FOLK

"Siden barndommen har jeg ikke likt ovaler, siden barndommen tegnet jeg en vinkel ..."
Pavel Kogan

Den første samtalepartneren er interessert:
– Psykogeometri? Er dette vitenskapen om psykogeometre?
Den andre er irritert:
- Nei! Dette er vitenskapen om psykogeometri!
Spørsmål: Hvilken av dem er hvilken, sett fra psykogeometriens synspunkt?

PSYKHOGEometri: ALT GENIELT ER ENKELT

– Hvorfor handlet denne personen på denne måten og ikke på annen måte?
– Hvordan kan jeg forhandle med ham?
– Hva skal jeg forvente av ham?

Vi stiller oss selv slike spørsmål nesten hver dag, men vi kan ikke alltid finne svar på dem. Mye avhenger selvfølgelig av ytre omstendigheter, men i de samme situasjonene handler folk ofte helt annerledes. Hvorfor? Svaret er enkelt - fordi de er forskjellige! Men hvilke er forskjellige? For å svare på dette spørsmålet har menneskeheten laget en rekke systemer som klassifiserer mennesker etter ulike kriterier. På vitenskapelig språk kalles disse systemene personlighetstypologi.

Et av de mest vellykkede systemene for typologi og diagnose av menneskelig personlighet ble foreslått av en amerikansk psykolog Susan Dellinger. Hun kalte systemet sitt "Psykogeometri" fordi, i samsvar med denne teknikken, er alle mennesker delt inn i fem grupper, som hver er utpekt av en av fem geometriske former: firkant, trekant, sirkel, sikksakk, rektangel.

Hvis du vil finne ut din personlighetstype, så velg fra disse fem figurene den du liker best - figuren du kan si i forhold til: "Det er meg!" Tegn det, og gjør det samme med de resterende figurene. Som et resultat vil du få ditt psykologiske "portrett".

Den første figuren er den som "påvirker" deg mest. Påvirkningen fra den andre, tredje og fjerde er mindre, men "dypere". Og den femte viser hvilke egenskaper som er mindre utviklet hos deg, og følgelig hvilken type mennesker som vil være vanskeligst for deg å kommunisere med.

KARAKTERISTIKKER AV STERK
PSYKOGEOMETRISKE TYPER

"SQUARE" - Stabilitet

Livsverdier: tradisjoner, stabilitet, sikkerhet, pålitelighet, fortid.
Roller: Konservativ. Pålitelighet og støtte. Pedant. Tradisjonsvokter. Utfører.
"Sterke" egenskaper: organisering, disiplin, flid, punktlighet, nøyaktighet, renslighet, lovlydighet, hardt arbeid, tålmodighet, utholdenhet, utholdenhet, sannhet til ord, ærlighet, forsiktighet, klokskap, rasjonalitet, nøysomhet, praktisk.
"Svake" egenskaper: treghet, lite fleksibilitet, treghet, pedanteri, tørrhet, ensidighet, ubesluttsomhet, stahet, konservatisme, motstand mot nye ting, frykt for risiko, dårlig fantasi, isolasjon, gjerrighet, smålighet, tendens til byråkrati. Utseende: ryddig, streng, svak, behersket, konservativ, "som forventet."
Arbeidsplass: Hver ting er på sin plass, alt er "parallelt og vinkelrett."
Tale: sakte, monotont, logisk, mye avhengighet av autoriteter og «måten det gjøres på».
Kroppslige manifestasjoner: Stillingene er anspente, vanligvis symmetriske. Gangen er langsom, tung, "solid". Gestikulering er "ikke rik", men nøyaktig. Ansiktsuttrykk er praktisk talt fraværende - torget er gjerrig i uttrykk for følelser.
Egnede yrker. Regnskapsfører, analytiker, underdirektør for generelle eller økonomiske spørsmål, lokal politiinspektør, leder i en byråkratisk organisasjon, "tøff" sekretær.
Hvordan kommunisere med en firkant. Lytt til plassen til slutten, under ingen omstendigheter avbryt hvis du ikke er sjefen hans. Å være i plassens øyne mer kompetent, mer status enn ham. Kjenn til alle instruksjoner, lover, presedenser. Det er best å begrunne din posisjon med fakta og tall; Det er veldig bra å bruke bord. Gi komplimenter - ærlig nok til at torget forstår dem (han er litt treg), men ryddig, uten kjennskap og risikable passasjer. Introduser innovasjoner i små porsjoner. Avstå fra følelsesmessige visninger.

TREKANT - Bestemmelse

Livsverdier: makt, lederskap, karriere, status, seier, fremtid.
Roller: Leder. Punchy. Kriger. Profet. Helt.
"Sterke" egenskaper: rasjonalitet, effektivitet, lederegenskaper, energi, karisma, høy ytelse, initiativ, mot, besluttsomhet, uavhengighet av dømmekraft.
"Svake" egenskaper: autoritet, selvtillit, egoisme, kategoriskhet, hardhet, kaustisitet, intoleranse mot dissens, tvingende ("enten på min måte eller ikke i det hele tatt"), umenneskelighet ("vil gå over lik").
Utseende: avhengig av omstendighetene: hvis det er nødvendig for virksomheten, så er han kledd prangende og "status"; hvis ikke, har han en tendens til å kle seg komfortabelt.
Arbeidsplass: alt er svært funksjonelt, mye kontorutstyr - hvis midler tillater det, så dyrt, men samtidig pålitelig og praktisk.
Tale: raskt, klart, presist, konsist, alt er bare "to the point", ofte "med hevet stemme" og bruker slang og annet "uformelt" vokabular.
Kroppslige manifestasjoner: Gratis "brede" positurer. Rask, energisk gang. Selvsikre bevegelser, ofte lik slag. Ansiktsuttrykkene er uttrykksfulle, men ikke rike.
Egnede yrker. Ledere i hierarkiske organisasjoner, inkludert seniorer, prosjektledere, kirurger, "stjerne" psykoterapeuter, spesielt hypnotisører.
Hvordan kommunisere med en trekant. Snakk bare til poenget, tydelig, selvsikkert, men uten «overgrep». Enig, skriv ned avtalen, husk at trekanten tolker alle kontroversielle spørsmål til sin fordel. Motivere med fordeler. Du kan vise din kraft, men samtidig bør du være forberedt på en "styrkeprøve." Vær forberedt fra trekantens side for utpressing, for bedrag "av hensyn til virksomhetens interesser," for å tilegne seg vanlige resultater.

CIRCLE - Fred

Livsverdier: kommunikasjon, komfort, generell velvære, hjelpe mennesker.
Roller: Fredsstifter. Kjæreste. Holder av komfort. Hjemmemenneske.
"Sterke" egenskaper: velvilje, mildhet, delikatesse, ikke-konflikt, toleranse, omgjengelighet, vennlighet.
"Svake" egenskaper: passivitet, konformisme, mottakelighet for påvirkning, tendens til kompromisser, slurv, desorganisering, upunktlighet, ubesluttsomhet, avhengighet av andres meninger.
Utseende: ofte uforsiktig, umoderne, baggy, det viktigste er å være komfortabel; myke stoffer og stiler dominerer i klær.
Arbeidsplass: et koselig rot, søte paier blandet med forretningspapirer, mange gamle ting som «ville være synd å kaste».
Tale: uforstyrret, fredelig, ofte inkonsekvent eller "ikke til poenget", ganske emosjonelle, komplimenter og entusiastiske vurderinger brukes ofte.
Kroppslige manifestasjoner: avslappet holdning, smil, hodet nikker samtykkende, "samtykke", myk gang, ansiktsuttrykk er ganske rike, men for det meste fredelige.
Egnede yrker.“Myk” sekretær, HR-sjef, lærer, terapeut, familiepsykolog, prest.
Hvordan kommunisere med sirkelen. Gå forsiktig, men vedvarende tilbake til essensen av saken, mens du under ingen omstendigheter roper eller banner. Vær forberedt på at sirkelen vil love, men ikke levere (det er lettere for dem å være enig med deg, og så "på en eller annen måte vil alt ordne seg").

ZIGZAG - Uforutsigbarhet

Livsverdier: kreativitet, nyhet, risiko, hastighet, selvuttrykk.
Roller: Elsker av sjokkerende. Kunstner. Ekstrem. Ekstremist. Vindfull type. Hjerteknuser.
"Sterke" egenskaper: spontanitet, kreativitet, press, vidd, omgjengelig.
"Svake" egenskaper: ukontrollerbarhet, ustadighet, uforutsigbarhet, mangel på tilbakeholdenhet, eksentrisitet, eksitabilitet, individualisme, upålitelighet, hensynsløshet og hensynsløshet.
Utseende: ekstravagant, demonstrativ, moteriktig, ofte slurvete, en forkjærlighet for eklektisisme, for å kombinere "ukongruente" ting.
Arbeidsplass: et fantastisk rot kombinert med glorete dekorativt design.
Tale: lyst, raskt, galopperende, fantasifullt, assosiativt, brennende, mange vitser og vitser.
Kroppslige manifestasjoner: ofte skiftende positurer, ulike bevegelser, animerte gester, rask, noen ganger løs gangart, rike livlige ansiktsuttrykk, manerer.
Egnede yrker. Kreativ, artist, frilansartist, forsikringsagent eller "prosent"-selger.
Hvordan kommunisere med en sikksakk. Motto: "Stødhet, velvilje, endeløs tålmodighet." Det er nesten umulig å påvirke sikksakk. Noen ganger fungerer trikset "ved motsetning" - gi noe til sikksakk slik at han vil gjøre det motsatte. Det viktigste i dette tilfellet er å raskt være enig med ham. Du kan tiltrekke deg en sikksakk til din side ved å beundre ideene hans, men dette vil fortsatt ikke vare lenge. Du bør alltid være forberedt på plutselige endringer i beslutninger og samtaleemner.

RECTANGLE - Ustabilitet

Livsverdier: avhengig av ytre forhold.
Roller: Sludder. Ubesluttsom. Syndebukk. Jonas. Bungler.
"Sterke" egenskaper: godtroenhet, åpenhet, følsomhet, nysgjerrighet, endringsberedskap, høy læringsevne, «barnslighet», uambisiøsitet.
"Svake" egenskaper: naivitet, ryggradsløshet, usikkerhet, ubesluttsomhet, upålitelighet, mental ustabilitet, "problematisk".
Utseende: ofte utilstrekkelig for situasjonen, men samtidig ikke ekstravagant, som en sikksakk, men i stor grad avhengig av "hva som ble funnet i garderoben."
Arbeidsplass: en blanding av orden og uorden.
Tale: usikker, uklar, forvirrende, med lange pauser, plutselige uforståelige svingninger i volum, hastighet og tonehøyde, "piping" og "hånende", svar på et spørsmål med et spørsmål.
Kroppslige manifestasjoner: merkelige, stive stillinger, klønete, plutselige bevegelser, usikre bevegelser, rykkete eller stokkende gangarter, løpende eller glassaktige øyne.
Egnede yrker. Siden et rektangel er en overgangsfigur, ofte "krise", er det best å sende det på ferie eller studere en stund. Den ideelle aktiviteten for et rektangel er å studere eller slappe av. Et rektangel kan være en god ekspert eller konsulent, men bare i de saker hvor han er en anerkjent autoritet.
Hvordan kommunisere med et rektangel. Forstå hvilken rolle han spiller for øyeblikket. Bytt den til en tilstand som er praktisk for deg. Støtt og veileder hele tiden med din oppmerksomhet og innflytelse.

FORHOLDET TIL NOEN FIGURE

"Square - Square." Det er mulig, men bare hvis verdenssynene til begge partnere er helt sammenfallende: regler, tradisjoner, vaner.

"Trekant - Trekant." Bare hvis det gagner dem begge. Og bare til den ene trekanten knuste den andre. I de fleste tilfeller er trekanter "venner" i henhold til "to bjørner i ett hule"-prinsippet.

"Sirkel - Sirkel." Alt er fint, men kjedelig og uproduktivt. Dessuten er det så rot!

"Sikksakk - Sikksakk." Hvis du treffer resonans, hvis retningen på "kastet" faller sammen, er resultatene fantastiske. Men vanligvis varer ikke dette lenge. I alle andre tilfeller er det en kamp på liv og død. Deretter ligger den ene sikksakk død, og den andre er sliten.

"Rektangel - rektangel." Bare under tilsyn av en sterk figur (firkant eller trekant).

"Firkant - Sirkel", "Trekant - Sirkel". Evige krav og klager.

"Kvadrat - sikksakk". Bare med det formål å utvikle seg selv for dem begge. Og gjerne under veiledning av en moden trekant.

"Kvadrat - trekant". Hyggelig "vestlig" par (hus). Trekanten setter retningen, firkanten gir baksiden. Et typisk eksempel er "sjefsekretæren".

"Sirkel - sikksakk." Et godt "orientalsk" par (yin-yang). Sikksakk gir sirkelen nyhet og inntrykk. Circle – gir sikksakk varme og komfort. Et typisk eksempel er «en kunstner og hans trofaste kone».

"Rektangel - Trekant", "Rektangel - Firkant". Mulig, men arbeidskrevende. Selv om det er veldig nyttig for et rektangel.

P.S. Artikkelen bruker en rekke utviklinger fra Center for Humanistic Technologies "Man".

Psykogeometrisk test

Tegn fem figurer på et stykke papir: kvadrat, trekant, rektangel, sirkel, sikksakk. Prøv å kjenne på "din" form og velg fra dem den du kan si i forhold til: dette er MEG! Hvis du har problemer, velg den som først tiltrakk deg. Denne figuren vil bli oppført under N 1. Nummerer nå de resterende fire tallene i den rekkefølgen du ønsker.

Figuren plassert først er din grunnfigur, eller subjektive form. Det gjør det mulig å bestemme hovedtrekkene til karakteren din og atferdsegenskaper. De resterende fire figurene er unike modulatorer som farger "ledende melodi" i oppførselen din. Den siste figuren indikerer den subjektive formen til en person som kommunikasjon er spesielt vanskelig for deg med. Det kan imidlertid vise seg at ikke en eneste figur passer deg helt. Da blir du "beskrevet" av en kombinasjon av to eller til og med tre figurer.

Kjennetegn på de tilsvarende formene

TORGET Hvis hovedfiguren din viser seg å være en firkant, er du en utrettelig arbeider. Hardt arbeid, flid, behovet for å fullføre det påbegynte arbeidet, utholdenhet for å oppnå fullføring av arbeidet - dette er hovedegenskapene til ekte firkanter. Utholdenhet, tålmodighet og metodikk gjør vanligvis Kvadrat til en høyt kvalifisert spesialist på sitt felt. Dette forenkles også av det umettelige behovet for informasjon. All informasjon de har er systematisert og organisert. Torget er i stand til å gi den nødvendige informasjonen umiddelbart. Derfor er Squares fortjent kjent som erudites, i det minste innen sitt felt. Hvis du har valgt en firkant for deg selv - en lineær figur, er du mest sannsynlig en "venstre halvkule"-tenker, det vil si de som behandler data i et sekvensielt format: a-b-c-d... De er mer sannsynlig å "beregne resultatet" heller enn å gjette om det. De er ekstremt oppmerksomme på detaljer, detaljer og elsker etablert orden en gang for alle. Idealet deres er et planlagt, forutsigbart liv, og de liker ikke å endre det vanlige hendelsesforløpet. De "bestiller", organiserer mennesker og ting rundt seg hele tiden. Alle disse egenskapene bidrar til at Squares kan bli gode spesialister - teknikere, utmerkede administratorer, men er sjelden gode ledere. Overdreven forkjærlighet for detaljer, behovet for å avklare informasjon for beslutningstaking fratar Square effektiviteten. Nøyaktighet, overholdelse av regler osv. kan utvikle seg til en lammende ytterlighet. I tillegg hindrer rasjonalitet, følelsesmessig tørrhet og konservatisme i vurderinger Squares fra raskt å etablere kontakter med forskjellige mennesker. Firkanter fungerer ikke effektivt i en amorf situasjon. TRIANGEL
Denne formen symboliserer lederskap, og mange trekanter føler sin hensikt med dette. Det mest karakteristiske trekk ved en ekte trekant er evnen til å konsentrere seg om hovedmålet. De er energiske, sterke personligheter. I Luscher-testen foretrekker de ofte fargen grønn og tegner et juletre når de blir bedt om å tegne et tre. Trekanter, som deres fettere kvadrater, er lineære former og har også en tendens til å være venstrehjernetenkere, i stand til å analysere situasjoner dypt og raskt. Men i motsetning til Squares, som er detaljorienterte, fokuserer Triangles på det vesentlige, essensen av problemet. Deres sterke pragmatiske orientering styrer deres mentale analyse og begrenser den til søket etter en løsning på et problem som er effektivt under gitte forhold. Triangle er en veldig selvsikker person som ønsker å ha rett i alt! Behovet for å ha rett og behovet for å styre tingenes tilstand, bestemme ikke bare for seg selv, men også, om mulig, for andre, gjør trekanten til en person som konstant konkurrerer, konkurrerer med andre. Trekanter har store problemer med å innrømme feilene sine! Vi kan si at de ser det de vil se, ikke liker å endre beslutningene sine, ofte er kategoriske og ikke gjenkjenner innvendinger. Heldigvis (for dem og de rundt dem), lærer trekanter raskt og vellykket (absorberer nyttig informasjon som en svamp), men bare det som tilsvarer deres pragmatiske orientering bidrar (fra deres ståsted) til å nå hovedmålet. Trekanter er ambisiøse. Hvis et æresspørsmål for en Square er å oppnå den høyeste kvaliteten på utført arbeid, så streber en Triangle etter å oppnå en høy posisjon, oppnå høy status, med andre ord å gjøre karriere. Trekanter er gode ledere. Den viktigste negative kvaliteten til trekanter: sterk egosentrisme, fokus på seg selv. På vei til maktens høyder viser de ikke særlig samvittighet når det gjelder moralske standarder. Trekanter får alt og alle til å kretse rundt dem... Kanskje uten dem ville livet mistet kanten. REKTANGEL Denne figuren symboliserer en tilstand av overgang og endring. Dette er en midlertidig form for personlighet som de fire andre relativt stabile figurene kan "bære" i visse perioder av livet. Dette er personer som ikke er fornøyd med livsstilen de fører i dag og derfor er opptatt av å lete etter en bedre stilling. Årsakene til den "rektangulære" tilstanden kan være veldig forskjellige, men de har en ting til felles - betydningen av endringene for en bestemt person. Den viktigste mentale tilstanden til rektangler er en mer eller mindre bevisst tilstand av forvirring, forvirring i problemer og usikkerhet om seg selv på et gitt tidspunkt. De mest karakteristiske trekkene er inkonsekvens og uforutsigbarhet av handlinger i overgangsperioden. De har en tendens til å ha lav selvtillit. De streber etter å bli bedre på noe, på jakt etter nye metoder for arbeid og livsstil. Raske, brå og uforutsigbare endringer i adferden til rektangelet forvirrer og alarmerer vanligvis andre mennesker, og de kan bevisst unngå kontakter med «personen uten en kjerne». For rektangler er kommunikasjon med andre mennesker ganske enkelt nødvendig, og dette er en annen vanskelighet i overgangsperioden. Imidlertid har rektangelet også positive egenskaper som tiltrekker seg andre: allekunnskap, nysgjerrighet, stor interesse for alt som skjer og... mot! I denne perioden er de åpne for nye ideer, verdier, måter å tenke og leve på, og lærer lett alt nytt. Riktignok er baksiden av dette overdreven godtroenhet og suggestibilitet. Derfor er rektangler enkle å manipulere. «Rektangularitet» er bare en scene. Hun vil bestå! SIRKEL Sirkelen er et mytologisk symbol på harmoni. Alle som selvsikkert velger det er oppriktig interessert fremfor alt i gode mellommenneskelige relasjoner. Den høyeste verdien for sirkelen er mennesker. Sirkelen er den mest velvillige av de fem formene. Det fungerer oftest som "limet" som holder både arbeidslaget og familien sammen, det vil si at det stabiliserer gruppen. Kretser er de beste kommunikatorene først og fremst fordi de er de beste lytterne. De har høy sensitivitet og utviklet empati – evnen til empati. Sirkler "leser" folk perfekt og kan på ett minutt gjenkjenne en pretender, en bedrager. Kretsene «heirer» på laget sitt og er populære blant arbeidskolleger. Imidlertid har de en tendens til å være svake ledere og bedriftsledere. For det første er sirkler menneskeorienterte i stedet for handlingsorienterte. I et forsøk på å opprettholde fred, unngår de noen ganger å ta et «fast» standpunkt og ta upopulære avgjørelser. For Sirkelen er det ingenting vanskeligere enn å gå inn i en mellommenneskelig konflikt. De prøver å unngå det for enhver pris. Noen ganger - til skade for virksomheten. For det andre er sirkler generelt ikke preget av besluttsomhet; de kan ofte ikke presentere seg selv ordentlig. Trekanter har en tendens til å lett ta over dem. Sirklene er imidlertid ikke så opptatt av hvem som har makten. På én ting viser kretsene misunnelsesverdig fasthet - når det kommer til spørsmål om moral eller brudd på rettferdighet. Sirkelen er en ikke-lineær form, og de som selvsikkert identifiserer seg med sirkelen er mer sannsynlig å være "høyre-hjerne"-tenkere. "Høyre-hjerne"-tenkning er mer fantasifull, intuitiv, følelsesladet, mer integrerende enn analytisk. Derfor utføres behandlingen av informasjon i kretsene ikke i et sekvensielt format, men på en mosaikk måte, i gjennombrudd med utelatelse av individuelle lenker. Dette betyr ikke at Krug er i strid med logikken. Det er bare at formalisme ikke får prioritet i å løse livets problemer. Hovedtrekkene i deres tenkning er en orientering mot de subjektive faktorene ved problemet (verdier, vurderinger, følelser osv.) og ønsket om å finne fellesskap selv i motsatte synspunkter. Vi kan si at Krug er en født psykolog. Imidlertid er han ofte en svak arrangør - han mangler "venstre-hjerne"-ferdighetene til sine "lineære brødre" - Triangle og Square. D eviz - harmoni. Krug bryr seg ikke så mye om utseendet sitt, han kler seg diskret, det viktigste i klærne hans erbekvemmelighet. Sirkelen liker ikke lyse, prangende dekorasjoner. Ringens tale er stille, jevn, melodisk, emosjonell. Liker å bruke metaforer og sammenligninger i tale, og appellerer ofte til følelser. Når sirkelen er opphisset, blir dens tale forvirret, til representanter for andre skikkelser hun virker logisk sett uten sammenheng. Kretsen er først og fremst opptatt av gode mellommenneskelige relasjoner. Han vet hvordan han skal lytte og er en utmerket kommunikator. Har høy sensitivitet og emosjonell respons. Kretser er populære blant arbeidskolleger,"bli syk" for teamet deres tenker de billedlig, intuitivt og streber etter å finne fellesskap selv i motsatte synspunkter. Den høyeste verdien for sirkelen er mennesker og deres velvære. Kretsen prøver å glede alle; det er vanskelig for ham å opprettholde sin posisjon og ta upopulære beslutninger. Han vet vanligvis hvordan"selg" deg selv og teamet ditt ordentlig. Han kjennetegnes ikke av besluttsomhet, og derfor tar sterkere, for eksempel trekanter, ofte overhånd. Sirkelen viser imidlertid misunnelsesverdig fasthet hvis rettferdighetssansen blir såret. Det vanskeligste for en sirkel er å gå inn i mellommenneskelig konflikt. I en konflikt vil han mest sannsynlig gi etter for de sterkere. Sirkelen tjener oftest til"lim" , som stabiliserer og holder gruppen sammen. Krug er en født psykolog, han vil fungere perfekt der hovedsaken er kommunikasjon med mennesker. Som regel er kretsen en svak leder og leder. SIKKSAK Denne figuren symboliserer kreativitet, kreativitet, om så bare fordi den er den mest unike av de fem figurene og den eneste åpne figuren. Hvis du bestemt har valgt sikksakk som hovedform, er du mest sannsynlig en ekte "høyre-hjerne"-tenker, en dissenter. Du, i likhet med din nærmeste slektning Krug, er bare i enda større grad preget av bilder, intuitivitet, integrativitet og mosaikk. Strenge, konsekvente fradrag er ikke din stil. Zigzag-tanken gjør desperate sprang fra "a" til "z", og det er grunnen til at mange "venstre halvkule"-folk synes det er vanskelig å forstå sikksakk. "Høyre-hjerne"-tenkning er ikke fiksert på detaljer, derfor, ved å forenkle bildet av verden på noen måter, lar den deg bygge helhetlige, harmoniske konsepter og bilder, og se skjønnhet. Sikksakk har vanligvis en utviklet estetisk sans. Den dominerende stilen til sikksakk-tenkning er oftest den syntetiske stilen. I motsetning til Circles, er ikke Zigzags interessert i konsensus og oppnår syntese ikke gjennom innrømmelser, men tvert imot ved å skjerpe idékonflikten og bygge et nytt konsept der denne konflikten løses og "fjernes." Dessuten, ved å bruke deres naturlige vidd, kan de være veldig sarkastiske, "åpne øynene" til andre. Sikksakk kan rett og slett ikke fungere i godt strukturerte situasjoner. De irriterer seg over klare vertikale og horisontale forbindelser, strengt faste ansvarsområder og konstante måter å jobbe på. I arbeidet krever de uavhengighet fra andre og høy grad av stimulering på arbeidsplassen. Så "våkner sikksakk til liv" og begynner å oppfylle hovedformålet - å generere nye ideer og arbeidsmetoder. Sikksakk er idealister, og det er der egenskapene deres som upraktisk og naivitet kommer fra. Sikksakk er den mest spennende av de fem figurene. De er hemningsløse og svært uttrykksfulle, noe som sammen med deres eksentrisitet ofte hindrer dem i å sette ideene sine ut i livet. I tillegg er de ikke sterke til å utarbeide spesifikke detaljer og er ikke særlig utholdende.du er i ferd med å fullføre oppgaven (siden med tap av nyhet, er interessen for ideen også tapt).

Se på de foreslåtte geometriske formene og velg fra dem den du tror representerer deg som person best. Med andre ord kan du si sikkert: denne figuren er I. Ordne de resterende figurene i preferanserekkefølge.

Så i første omgang er DU, på siste plass er en geometrisk figur, som symboliserer personen som interaksjon vil gi de største vanskelighetene for deg.

Torget

En utrettelig arbeider. Han har hardt arbeid, flid og utholdenhet, noe som gjør at han alltid kan fullføre arbeidet. Tålmodighet og metodikk gjør en høyt kvalifisert spesialist fra et kvadrat. The Square, som det var, samler informasjon, og den er lagt ut strengt i hyllene, så han er i stand til raskt å hente den nødvendige informasjonen og er fortjent kjent som en lærd innen sitt felt. Refererer til tenkere på venstre hjernehalvdel, som er preget av logisk tenkning og matematisk analyse. Firkanten beregner resultatet i stedet for å gjette det. Idealet til et kvadrat er et planlagt, målt liv, hvor alt er forutsigbart. Han liker ikke overraskelser. I forretningssfæren blir slike mennesker ofte gode administratorer og utøvere, men oppnår sjelden suksess som ledere på grunn av det konstante behovet for tilleggsinformasjon for å ta beslutninger - dette fratar dem effektiviteten. I tillegg hindrer rasjonalitet og kulde at ruter raskt etablerer kontakter med andre mennesker.

Triangel

Denne formen symboliserer lederskap. Hovedevnen er å konsentrere seg om det tiltenkte målet, dypt og raskt analysere situasjonen. Triangle er en veldig selvsikker person som ønsker å ha rett i alt. Han har store problemer med å innrømme feilene sine, er lett å lære bort og absorberer informasjon som en svamp. Meningen med livet er å gjøre karriere. Negativ kvalitet - overdreven egosentrisme. Han vet perfekt hvordan han skal presentere betydningen av sitt eget arbeid for høyere ledelse, og opplever en lønnsom virksomhet en mil unna, og i kampen for det kan han "skubbe hodet" mot motstanderne.

Rektangel

Dette er som en overgangsform fra en figur til en annen. Mennesker som ikke er fornøyd med livet sitt og derfor er opptatt av å lete etter en bedre posisjon, oppfatter seg selv som et rektangel. Den viktigste mentale tilstanden til rektangelet er en bevisst følelse av forvirring, sammenfiltring i problemer, usikkerhet. De viktigste egenskapene er inkonsekvens, uforutsigbarhet av handlinger og lav selvtillit. Positive egenskaper - nysgjerrighet, nysgjerrighet, stor interesse for alt som skjer, mot. Prøver å gjøre ting han aldri har gjort før, stille spørsmål han aldri hadde mot til å svare på før.

Sirkel

Dette er et symbol på harmoni. Den som valgte denne figuren er interessert i gode mellommenneskelige forhold. Den høyeste verdien for sirkelen er mennesker og deres velvære. Dette er den mest velvillige av de fem figurene. Sirkelen fungerer som et slags lim som holder teamet, familien sammen, stabiliserer gruppen, og har høy kapasitet til sympati og empati. Sirkelen føler andres glede og andres smerte som sin egen. Dette er en type tenkning på høyre hjernehalvdel, ikke logisk, men figurativ, mer følelsesladet. Behandlingen av informasjon hos slike mennesker er ikke sekvensiell, men mosaikk. Hovedtrekket i deres tenkestil er deres fokus på de subjektive faktorene ved problemet.

Sikksakk

Dette er et symbol på kreativitet. Han er preget av bilder. Den høyre hjernehalvdelen av en sikksakk er ikke festet til detaljer, og samtidig som den forenkler bildet av verden på en eller annen måte, lar den deg bygge helhetlige, harmoniske konsepter og bilder og se skjønnhet. Sikksakk kan ikke fungere på ett sted i lang tid - det er veldig kjedelig, men det er så mange interessante ting rundt! Hovedformålet med sikksakk er generering av nye ideer og metoder, og ikke deres faktiske implementering. Han er fokusert på fremtiden og er mer interessert i muligheten enn virkeligheten.

Basert på materialet: Yu. A. ZAKHAROV, psykolog