Viktig i artikkelen:

• - Fastsettelse av normert arbeidstid
• - Arbeidstidsnormer for 2016. Bord
• - Standard arbeidstid for 2016 med 40 timers arbeidsuke

Standard arbeidstid

Standard arbeidstid- dette er et visst antall timer en arbeidstaker arbeider i henhold til arbeids- eller tariffavtalen i løpet av en viss kalenderperiode.

Standard arbeidstid er nødvendig for å etablere arbeidstid. Standard arbeidstid beregnes etter en femdagers arbeidsuke med to fridager lørdag og søndag, basert på varigheten av det daglige arbeidet. Dette er gitt av prosedyren godkjent etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 13. august 2009 nr. 588n. For eksempel, standard arbeidstid for 2016 med 40 timers arbeidsuke- 8 timer, kl arbeidsuke 36 timer det vil være 7,2 timer; med 24 timers arbeidsuke- 4,8 timer.

Vi bemerker også at varigheten av arbeidsdagen eller skiftet før en ikke-arbeidsfri ferie reduseres med en time (del 1 av artikkel 95 i den russiske føderasjonens arbeidskode). I 2016 vil du kunne jobbe en time mindre 20. februar og 3. november.

Arbeidstidsnormer for 2016. Bord

Periode	Antall dager			Arbeidstid (time)
	kalender		helg	40 timer/uke	36 timer/uke	24 timer i uken
1. kvartal 2016
2. kvartal 2016
september
3. kvartal 2016
4. kvartal 2016
2016

Standard arbeidstid i 2016 vil være:

• - med en 40-timers arbeidsuke - 1 974 timer;

(8 timer x 247 dager - 1 974 timer);

• - med en 36-timers arbeidsuke - 1 776,4 timer;

(7,2 timer X 247 dager - 1 776,4 timer);

• - med en 24-timers arbeidsuke - 1 183,6 timer;

(4,8 timer X 247 dager - 1 183,6 timer).

Standard arbeidstid. Arbeid på fridager

Dersom en arbeidstaker jobber utover den månedlige arbeidstiden, skal arbeid på fridag betales minst to ganger lønnen. Eller i et enkelt beløp over lønnen, hvis den ansatte jobber på en fridag innenfor den månedlige normen (artikkel 153 i den russiske føderasjonens skattekode). Koden sier også at en ansatt ikke skal betale for en hviledag som gis for å jobbe på en fridag. Samtidig er hviledagen unntatt fra standard arbeidstid for måneden. Dersom det arbeides andre dager, skal arbeidstakeren få utbetalt full lønn for måneden. Dette er hva tjenestemenn mener (brev fra Rostrud datert 18.02.13 nr. PG/992-6-1, Russlands arbeidsdepartement datert 03.11.13 nr. 14-2/3019144-1157).

Beløpene som arbeidsgiveren påløper i samsvar med lovgivningen, tas i betraktning i arbeidskostnadene (artikkel 255 i den russiske føderasjonens skattekode). Dette innebærer at bedriften har rett til å ta hensyn til i sine inntektsskatteutgifter full lønn og dagssats for arbeid på fridager i tillegg til lønnen. Tjenestemenn holder seg også til samme posisjon (brev fra finansdepartementet i Russland datert 14. juli 2015 nr. 03-03-06/40358).

Jobber utover normal arbeidstid

Det uregelmessige regimet avhenger ikke av typen virksomhet til selskapet (artikkel 101 i den russiske føderasjonens arbeidskode). Listen over stillinger med uregelmessig arbeidstid skal fastsettes i tariffavtale eller pålegg fra leder.

For eksempel kan ansatte som yter konsulent- og juridiske tjenester jobbe utover normal arbeidstid. Kunder stiller ofte spørsmål etter klokken seks om kvelden, så bedrifter gir noen ansatte uregelmessig arbeidstid.

Det er mulig å etablere uregelmessig arbeidstid for alle ansatte, men det er neppe berettiget. Tross alt er dette et spesielt regime der enkelte ansatte tidvis kan være involvert i arbeid utenom den tildelte tiden. Hvis du setter en uregelmessig dag for alle, kan dette under en befaring bli sett på som en skjult form for overtid.

Merk

Reglene forbyr ikke direkte etablering av uregelmessige timer for alle ansatte. Fra artikkel 101 i den russiske føderasjonens arbeidskode følger det bare at det er umulig å stadig tiltrekke seg alle spesialister i ikke-arbeidstid. Dette betyr at du kan sette en uregelmessig timeplan for alle, men involvere ansatte i denne modusen én etter én.

En produksjonskalender er et dokument som inneholder informasjon om antall virkedager, førferiedager (med redusert arbeidsdag med én time), helger og helligdager og angir normene for arbeidstid månedlig, kvartalsvis, i et halvt år og for året som helhet ved 40, 36 og en 24-timers arbeidsuke. Det er mye brukt av ansatte i regnskapstjenesten, personalavdelingen når de vedlikeholder timelister, utarbeider arbeidsplaner, beregner lønn og andre betalinger, så vel som til personlige formål, for eksempel ved planlegging av ferier, etc.

Produksjonskalender for Russland for 2016

Arbeidskalenderen forteller hvordan vi jobber og hviler gjennom året.

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

man	W	ons	tor	fre	Lør	Sol
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Merk:
Helger og helligdager er angitt med rødt.
Før-feriedager er angitt i oransje (med redusert arbeidsdag med én time)

Arbeidstidsstandarder

	januar	februar	mars	1. kvartal	april	Kan	juni	2. kvartal	1. halvår
Antall dager
Kalender dager	31	29	31	91	30	31	30	91	182
Arbeidsdager	15	20	21	56	21	19	21	61	117
Helger og helligdager	16	9	10	35	9	12	9	30	65
40 timer arbeidsuke	120	159	168	447	168	152	168	488	935
36 timer arbeidsuke	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4
24 timer arbeidsuke	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6

	juli	august	september	3. kvartal	oktober	november	desember	4. kvartal	2. halvår	År
Antall dager
Kalender dager	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Arbeidsdager	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Helger og helligdager	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Arbeidstid (antall timer)
40 timer arbeidsuke	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
36 timer arbeidsuke	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459,8	935	1776,4
24 timer arbeidsuke	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	1183,6

I følge produksjonskalenderen til Den russiske føderasjonen for 2016 er det 247 virkedager i landet (inkludert 2 som går foran helligdager) og 119 helger og helligdager.

Arbeidstidsstandarder i 2016 er:

• med 40 timers arbeidsuke: 1974 timer (247 * 8 - 2, hvor 247 er antall arbeidsdager i et år, 8 er lengden på arbeidsdagen, 2 er antall arbeidstimer redusert på grunn av ferie) ;
• med en 36-timers arbeidsuke: 1776,4 timer (247 * 7,2 - 2);
• med 24 timers arbeidsuke: 1183,6 timer (247 * 4,8 - 2).

Ferier og forkortede fridager i 2016

Offentlige helligdager i Russland, godkjent av Art. 112 Arbeidskodeks RF er offisielle helligdager i landet. Disse inkluderer:

• 1.-6. og 8. januar - Nyttårsferie
• 7. januar - jul
• 23. februar - Forsvarer av fedrelandets dag
• 8. mars – Den internasjonale kvinnedagen
• 1. mai - Vår og Arbeidernes Dag
• 9. mai - Seiersdagen
• 12. juni - Russland-dagen
• 4. november – Nasjonal enhetsdag

Dersom en helligdag faller på en fridag, er neste virkedag etter ferien også en fridag. Regjeringen kan gjøre endringer i produksjonskalenderen, flytte frie helligdager og helger til andre datoer. Overføringer i 2016:

• fra lørdag 2. januar til tirsdag 3. mai;
• fra søndag 3. januar til mandag 7. mars;
• fra lørdag 20. februar til mandag 22. februar.

Forkortede dager fastsettes før helligdager. Arbeidstiden på disse datoene reduseres med 1 time.

Førferiedager i 2016:

• 20. februar;
• den 3. november.

For en femdagers arbeidsuke i samsvar med standardene godkjent etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 13. august 2009 N 588n, beregnes standard arbeidstid avhengig av den etablerte varigheten av arbeidstiden per uke iht. til den beregnede timeplanen for en femdagers arbeidsuke med to fridager på lørdag og søndag, basert på varigheten av daglig arbeid eller arbeidsskift.

Med en 40-timers arbeidsuke vil altså standard arbeidstid være 8 timer, med en arbeidsuke på 36 timer - 7,2 timer; med en 24-timers arbeidsuke er normen 4,8 timer.

I henhold til del 1 av artikkel 95 i den russiske føderasjonens arbeidskode, reduseres varigheten av arbeidsdagen eller arbeidsskiftet umiddelbart før en ikke-arbeidsferie med en time. I 2016 skal ansatte jobbe en time mindre 20. februar og 3. november. Standard arbeidstid beregnet i angitt rekkefølge gjelder for alle arbeids- og hvileregimer. Nedenfor er en tabell over tidsstandarder basert på.

Standarder for en fem-dagers periode

	Antall dager			Arbeidstid (i timer)
	Kalender dager	Arbeidsdager	Helger og helligdager	med 40 timers arbeidsuke	med 36 timers arbeidsuke	med 24 timers arbeidsuke
jeg kvartal
II kvartal
1. halvår
september
III kvartal
IV kvartal
II halvår

Med en seks-dagers arbeidsuke i samsvar med standardene godkjent ved ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 13. august 2009 N 588n, beregnes standard arbeidstid også i henhold til den beregnede tidsplanen for en fem-dagers arbeidsuke med to fridager lørdag og søndag, basert på varigheten av daglig arbeid eller arbeidsskift.

I henhold til del 1 av artikkel 95 i den russiske føderasjonens arbeidskode, reduseres varigheten av arbeidsdagen eller skiftet umiddelbart før en ikke-arbeidsferie med 1 time. Med en 6-dagers arbeidsuke, lengden på arbeidsdagen eller arbeidsskiftet umiddelbart før arbeidsfri dagen, kan ikke arbeidets varighet overstige 5 timer. Standard arbeidstid beregnet i angitt rekkefølge gjelder for alle arbeids- og hvileregimer. Nedenfor er en tabell over standarder basert på.

Normer for seks dager

	Antall dager
	Kalender dager	Arbeidsdager	Helger og helligdager
jeg kvartal
II kvartal
1. halvår
september
III kvartal
IV kvartal
II halvår

Produksjonskalender 2016, godkjent av den russiske regjeringen,- en uunnværlig ting for regnskapsførere og personalansvarlige for å bestemme antall arbeidsdager i rapporteringsperioden og for andre beregninger. Du vil lære om funksjonene i 2016 fra materialet vårt.

Utskrivbart rapportkort for 2016

Denne tabellen med datoer har det vanlige utseendet for oss med helger og helligdager markert med rødt. Hovedforskjell produksjonskalender 2016, godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen, fra den enkle analogen - informasjonen tilgjengelig:

• på antall virkedager, fridager og helligdager;
• normert tid som en arbeidstaker må arbeide, tatt i betraktning arbeidsukens timelengde (40, 36 og 24 timer).

For hver Nyttår en ny kalender er under utarbeidelse. Den nødvendige informasjonen gis der månedlig. Deretter oppsummeres det for hvert kvartal, halvår og år.

Produksjonskalender med uker med fem dagers arbeidsuke for 2016.

Femdagersuken er en av de vanligste typene arbeidsuker. Det har funnet bred anvendelse i forskjellige bedrifter og institusjoner. En femdagers arbeidsplan er spesielt typisk for kontorsektoren.

I fem-dagers modus fungerer de:

• organisasjoner og institusjoner i offentlig sektor (statseide, autonome, budsjettinstitusjoner, offentlige avdelinger);
• regnskap;
• kredittinstitusjoner, blant hvilke det kan være unntak: ofte foretrekker store banker å ha flere arbeidskontorer på en lørdag;
• helseinstitusjoner, men det er unntak blant dem;
• barnehager;
• og mange andre.

En femdagers uke innebærer en 5-dagers arbeidsplan fra mandag til fredag ​​og 2 dager hvile (lørdag og søndag).

En produksjonskalender er nødvendig for å registrere den tiden de faktisk har jobbet av ansatte i selskapet. La oss huske at dette er organisasjonens direkte ansvar.

Finn ut funksjonene til arbeidstidsregistrering fra artikkelen vår .

Arbeidstid, uttrykt i timer, vil i 2016 være:

• 1974 timer for en 40 timers uke;
• 1776,4 timer for en ukentlig belastning på 36 timer.
• og 1183,6 timer for den korteste 24-timers uken.

Produksjonskalender for 2016 med helligdager og fridager

I Art. 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode kan du se en liste over offisielt etablerte ikke-arbeidsfrie helligdager.

Det er totalt 14. Du kan ofte høre et annet navn for høytidene - "røde dager i kalenderen". La oss ta en nærmere titt produksjonskalender 2016 med helligdager:

• Januar.

Tallene fra 1. til 6., samt 8. januar, er feriedager for det nye året. 7. januar er en helligdag.

• Februar.

Denne måneden markerer menns høytid - 23. februar. Lørdag 20. er arbeidsdag for resten mandag 22. Samtidig reduseres også varigheten av arbeidslørdagen med 1 time.

• Mars.

Og i mars er det verdens kvinneferie - den 8. Mandag 7. er også en hviledag, da 3. januar er utsatt til den.

Det er 2 helligdager i mai - 1. og 9. Dessuten faller 1. mai på en søndag og er av denne grunn utsatt til 2. mai. Og den 3. hviler ansatte 2. januar.

• Juni.

I den første sommermåneden er det 1 ferie (12.), som faller på søndag og overføres til mandag 13.

• November.

Den 4. er ferie, så torsdag den 3. bør forkortes med 1 time.

• Desember.

Den 31. lørdagen i desember er ikke en helligdag, så det er kun 9 vanlige helger denne måneden.

Produksjonskalender 2016, godkjent av russiske myndigheter, med kommentarer

Produksjonskalenderen for 2016 er preget av følgende data:

• 366 dager i henhold til kalenderen;
• 247 arbeidshverdager;
• og 119 arbeidsfrie dager, som er en tredjedel av totalen og halvparten av arbeidsdagene.

Beslutningen om å overføre helligdager til arbeidsdager i denne eller neste månedene tas av regjeringen i Den russiske føderasjonen i form av resolusjoner. I år er resolusjon fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 24. september 2015 nr. 1017 relevant.

Last ned gratis i Excel og skriv ut produksjonskalenderen for 2016

Produksjonskalenderen skal alltid være tilgjengelig for regnskapsføreren som er involvert i lønnsberegninger. Å kjenne til arbeidsdager, helger og helligdager vil bidra til å unngå feil ved lønnsberegning, for eksempel vil det fortelle deg om dobbel lønn for å gå på jobb i helger og ferier, beregning av ferie hvis den faller på fridager, og så videre.

Mulighet Last ned produksjonskalender 2016 Det vil være veldig praktisk å plassere foran deg i et visuelt trykt format.

Produksjonskalenderen for 2016 kan lastes ned gratis på vår nettside.

Resultater

Produksjonskalenderen inntar en viktig plass i arbeidet til enhver regnskapsfører som beregner lønn for ansatte. Det bidrar til å unngå feil ved beregning av lønn og andre utbetalinger. Produksjonskalenderen inkluderer månedlige og sammendragsdata (for kvartal, halvår og år) om arbeidere, helger og helligdager, samt arbeidstid i timer. Produksjonskalenderen er også nødvendig for å registrere arbeidstiden til organisasjonens personell og utarbeide en tidsplan for registreringen. Last ned produksjonskalender for 2016 Du kan skrive den ut på nettsiden vår.

Som standard viser "Kalender 2016" en liste over offisielle helligdager som ble feiret i Russland i 2016. I tillegg vises utsatte helger og arbeidsdager, listen over disse ble godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 24. september 2015 N 1017 "Om utsettelse av helger i 2016".

Alle helligdager og helger som vises i listen er markert i 2016-kalenderen. Når du holder musepekeren over en dato i kalenderen, vises et verktøytips.

Ved å bruke rullegardinmenyen over listen over helligdager kan du endre listen over helligdager som vises ved å velge den mest interessante og praktiske for deg. Helligdager fra listen vil bli markert i 2016-kalenderen.

For å skrive ut kalenderen, bruk den spesielle utskrivbare versjonen av 2016-kalenderen. For å gjøre dette, følg lenken Kalender 2016 for å skrive ut, som ligger i kalenderoverskriften til venstre.

For raskt å gå til delen av "Kalender 2016" du trenger, bruk hurtigmenyen på siden som ligger under hovedmenyen til nettstedet til høyre.

For raskt å bytte til året du trenger, bruk rullegardinmenyen, som ligger:

I hovedmenyen til siden til høyre (velg Kalender, en rullegardinmeny åpnes)

I kalenderoverskriften (klikk på kalenderoverskriften, en rullegardinmeny åpnes)

Nedtrekksmeny under kalenderen

Legg til "Calendar555" i nettleserens favoritter eller bokmerker. For å legge til, trykk "Ctrl + d".