Амралтын болон амралтын өдрүүдээр хэвлэх боломжтой хуанли. Хуанлийн дагуу амралт, богиносгосон өдрүүд
2018.05.05-ны шинэчлэгдсэн
Үйлдвэрлэлийн хуанли (PC)хууль эрх зүйн хэм хэмжээг харгалзан тухайн жилийн ажлын цагийг стандартчилах, бүртгэх ажлыг хөнгөвчлөх албан бус баримт бичиг юм. 2018 онд хууль эрх зүйн болон нягтлан бодох бүртгэлийн үндсэн порталууд 2 төрлийн компьютерийг нийтэлсэн: 5 өдрийн болон 6 өдрийн ажлын долоо хоногт. Жил бүр PC-ийг эмхэтгэх журам нь ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны хэм хэмжээний дагуу нууцаар явагддаг.
ТАТАЖ АВАХ
(PDF, 99 кб)
(PDF, 87 кб)
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь орчин үеийн бүх нягтлан бодох бүртгэлийн системд нэгдсэн.
Компьютерийг цаасан болон цахим хэлбэрээр ашиглах боломжтой. Хоёр дахь нь илүү тохиромжтой, учир нь:
- олон үйлчилгээ нь урьдчилан мэдэгдлийн функцтэй бөгөөд хуанлийн хэрэглэгч амралт, түүний үе, албан ёсны шилжүүлгийг хэзээ ч алдахгүй;
- суурилагдсан ажлын цагийн тооцоолуурын ачаар тооцооны хэсгийг хөнгөвчилдөг
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли улирал тутамд 5 өдөртэй
31 - амралтын өдөр
31* - амралтын өмнөх богиносгосон өдөр
31 - ажлын өдөр
Богино хувилбар
2018 оны I улирал
| Нэгдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Хоёрдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Гуравдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2018 оны II улирал
| Дөрөвдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Тавдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Зургадугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2018 оны III улирал
| долдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Наймдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Есдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
2018 оны IV улирал
| Аравдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Арваннэгдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Арванхоёрдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Үйлдвэрлэлийн хуанли дахь 2018 оны ажлын цагийн стандарт
Тиймээс амралтын өдрүүд, ажлын өдрүүдийн тоо, 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногийн ажлын цагийн тоо зэргийг нэг харааны хүснэгтэд нэгтгэж болно.
| Хугацаа | Өдрийн тоо | Долоо хоногт ажиллах цаг | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Хуанли | ажилчид | Амралтын өдрүүд | 40 цаг | 36 цаг | 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1-р улирал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2-р улирал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| оны 1-р хагас | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3-р улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 сар | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4-р улирал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2-р хагас | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛУУД
Ажлын цагийн стандартын талаархи тодруулга
Урлаг. Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91, 92-т тодорхой ангиллын ажилчдын ажлын цагийг стандартчилдаг.
- нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн - 40 цагийн ажлын долоо хоног;
- 16-аас доош насны компанийн ажилчдын хувьд - долоо хоногт 24 цаг хүртэл;
- 16-18 нас хүртэл - долоо хоногт 35 цаг хүртэл;
- 1, 2-р зэргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст - долоо хоногт 35 цаг хүртэл;
- аюултай болон хүнд үйлдвэрийн ажилчдын хувьд - долоо хоногт 36 цаг хүртэл.
Мөн оюутнууд болон цагийн ажилчдад зориулсан тусгай дэглэм байдаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот тушаалын дагуу аливаа компани хамтын гэрээгээр өөр ажлын цагийг тогтоож болох бөгөөд энэ нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй байх ёстой. .
Чухал!
- Нэг сар, нэг жил эсвэл өөр цаг хугацааны хураангуй бүртгэлтэй байгууллагуудад тэдгээрийн өдөр, долоо хоног, сарын нормыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан ажлын хугацааны нормыг үндэслэн тооцдог.
- Илүү цагаар ажилласан хугацааг нийлбэрээр тооцохдоо энэ хугацаанд багтсан амралтын болон амралтын өдрүүдийн ажлыг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Үүнийг илүү цагаар боловсруулж байгаа гэж үздэг.
- Тэгэхээр энэ хугацаа нь 2018 оны 3-р улирал бол норм нь 520 цаг байх болно. Энэ нь илүү цагийг 521 цагаас хойш ажилласан цаг гэж хүлээн зөвшөөрдөг гэсэн үг юм.
- Энэ тохиолдолд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчихгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй, учир нь амралтын / амралтын өдрүүдэд ажлын төлбөрийг хоёр дахин их хэмжээгээр төлөх шаардлагатай болно.
Гэхдээ ямар ч тохиолдолд өдрийн ханшийг долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааны талаархи стандарт таамаглалаас тооцдог - 5/2. Байгууллага 6 хоногийн хуваарьтай ч гэсэн. Нормативыг долоо хоногийн цагийг 5-д хуваах замаар тооцоолно.
- 40 цаг / 5 = 8 цаг
- 36 цаг. / 5 = 7.2 цаг.
- 24 цаг / 5 = 4.8 цаг
- гэх мэт.
Үйлдвэрлэлийн хуанлийн стандарт хувилбар нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан ажлын цагийн бүх стандартыг харгалзан үздэг. Нягтлан бодогч нь цалингаа тооцохын тулд зөвхөн ажилтны ангиллыг олж мэдэх боломжтой.
Сарын нормыг (MN) өдөр тутмын норм (DN) дээр үндэслэн тооцдог.
DN* сарын ажлын өдрийн тоо = MN,
хэрэв дараагийн амралтын улмаас сарын дараа ажлын цаг буурах төлөвтэй байгаа бол бууруулсан цагийн тоог MT-аас хасна.
Жишээлбэл, 2018 оны 11-р сард 5 өдрийн (40 цаг) долоо хоногтой сарын ажлын цаг:
(40 цаг / 5)* 21 = 8*21 = 168 цаг.
Жилийн ажлын цагийг дараахь томъёогоор тооцоолно.
DN* жилийн ажлын өдрийн тоо - "багасгах" цаг.
Хуанлийн дагуу амралт, богиносгосон өдрүүд
Тэгэхээр 2018 онд биднийг ямар баярууд хүлээж байгаа, эдгээр амралтын өмнө ямар өдрүүд богиносох талаар доор дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.
Амралтын өдрүүд
Тиймээс холбооны түвшинд албан ёсны бус амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасан болно.
Гэхдээ Орос бол олон шашинтай орон бөгөөд иргэдийн амралтын өдрүүд өөр байж болно. Тиймээс, Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6 дугаар зүйл, "Ухамсрын эрх чөлөө, шашин шүтэх эрх чөлөөний тухай" Холбооны хуулийн 4 дүгээр зүйлд ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын эрх баригчид орон нутгийн уламжлал, уламжлалыг харгалзан бусад өдрийг амралтын өдөр болгон зарлаж болно гэж заасан байдаг. итгэл үнэмшил. Жишээлбэл, Бүгд Найрамдах Татарстан улсад эдгээр нь: 6-р сарын 25, 8-р сарын 30, 9-р сарын 1. Субъектийн амралтын өдрүүд нь тухайн субьектийн компьютерт багтсан бөгөөд ажлын стандартад нөлөөлдөг.
Амралтын өдөр
112 дугаар зүйлийн 2-т "Хэрэв амралтын өдөр нь ажлын бус Бямба, Ням гарагт таарч байвал энэ амралтын өдрийн оронд дараагийн ажлын өдөр өөр амралтын өдөр олгоно. Энэ дүрэм нь шинэ жилийн баяраас бусад бүх цагуудад хүчинтэй. Ингээд 2018 оны арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр үндэсний эв нэгдэл, - Ням гараг тул амралтын өдөр 11-р сарын 3, 4, 5-ны өдөр болно.
113 дугаар зүйлд заасны дагуу амралтын өдрүүдэд ажилчдыг ажилд татан оролцуулахыг хориглоно. Компьютер ашиглахдаа үүнийг санахад хялбар байдаг: огноог онцлон тэмдэглэж, түүн дээр гүйлгэх үед гарч ирэх зөвлөмжүүд - анхааруулга гарч ирнэ.
Амралтын өмнөх ажлын өдрийг богиносгодог
Баярын өдрүүдээс гадна хуанли нь ажлын өдрийг заавал нэг цагаар (Хөдөлмөрийн хуулийн 95 дугаар зүйлд заасны дагуу) заавал бууруулах тухай тэмдэглэл бүхий амралтын өмнөх өдрүүдийг тэмдэглэдэг. "Ухаалаг" компьютер нь амралтын өдрүүдийг амралтын өдрүүдээс ажлын өдөрт шилжүүлэх өдрүүдийг мөн харгалзан үзэх болно.
2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх
ОХУ-д олон амралтын өдрүүд байдаг бөгөөд заримдаа эдгээр өдрүүд нь иргэдэд тийм ч таатай байдаггүй. Амралтын цагийг оновчтой болгохын тулд хууль тогтоогч ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6-р зүйлд амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх боломжийг зааж өгсөн. Жил бүрийн Засгийн газрын тогтоолоор журамласан байдаг. Хэдэн жил дараалан хийсэн шинэ жилийн амралтаас 2 хоногоос илүүгүй хугацааг шилжүүлж болохгүй.
2018 онд шилжүүлэг дараах байдалтай байна.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл
Бүх шилжүүлэг 2017 оны намар албан ёсоор мэдэгдэж эхэлсэн боловч тохируулга хийх боломжтой хэвээр байгаа тул үүнийг санаарай.
Хэвлэхийн тулд хуанлийн файлуудыг татаж авна уу
Файлуудыг PDF эсвэл PNG форматаар татаж авах боломжтой:
КАЛЕНДАРИЙН ФАЙЛУУДЫГ ТАТАЖ АВАХ
6 өдрийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанли
Энэ жил долоо хоногийн 6 хоногтой амралтын өмнөх богиносгосон өдрүүдийг 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 4-р сарын 30, 5-р сарын 8, 6-р сарын 11, 11-р сарын 3, 12-р сарын 31-нд заажээ.
Тохиромжтой Word форматтай календарийг доорх линкээс авах боломжтой.
ФАЙЛУУД
Бүс нутгийн хуанли
Татарстан, Башкортостан, Крымд тусдаа хуанли ашигладаг.
Хуанлийн талаар хэдэн үг хэлье
Үйлдвэрлэлийн хуанли дээр ямар өгөгдлийг харж болно
PC нь албан бус баримт бичиг бөгөөд түүнийг нэвтрүүлэх, ашиглах нь хуулиар зохицуулагдаагүй болно. Гэсэн хэдий ч үндсэндээ PC нь ердийн хуанли дээрх хуулийн зарим зүйлийн тусгал юм.
Үнэндээ ажлын, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн (албан ёсны болон улсын) тэмдэглэл бүхий ердийн хуанлигаас гадна компьютерт дараахь зүйлс орно.
- сар, улирлаар тооцсон ажлын/ажлын бус цагийн стандарттай хүснэгт,
- тайлант үе бүрийн ажлын цаг, амралтын өдрийн тоон мэдээлэл (сараас жил),
- амралтын өдрүүдийг хойшлуулах, тэдгээрийн өмнөх ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг багасгах тухай мэдээлэл.
Хэнд календар хэрэгтэй вэ?
ОХУ-ын ажилчин хүн ам амралтаа төлөвлөхдөө бараг үргэлж компьютерт ханддаг.
Нягтлан бодогчид тахир дутуугийн мөнгө, амралтын мөнгө, цалинг тооцоолохдоо компьютер ашигладаг. Сарын ажлын цагийг хангасан үед бүрэн хуримтлал үүсдэг. Ажилтан бүтэн сарын турш ажиллаагүй тохиолдолд пропорциональ аккруэль хийнэ.
"Саарал" компаниудад компьютерийг боловсон хүчний ажилтнууд ашигладаг бөгөөд ихэвчлэн цалингийн хэсгийг "дугтуйнд" тооцох үүрэгтэй. Мөн түүн дээр үндэслэн ажлын болон ээлжийн хуваарийг гаргаж, тухайн ажилтны амралтын өдрийг тоолдог.
Хүн амын үлдсэн хэсэг нь мэргэжлийн болон бусад баяр, амралтын өдрүүдийн талаар PC-ээс суралцдаг; бусад мэдээллийг ашигладаг.
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь нягтлан бодогчийн хувьд зайлшгүй шаардлагатай тул үргэлж нүдэнд харагдах ёстой.
2018 оны хуанлийн тохиргоог хэвлэхдээ өөрчлөхдөө өөрт хамгийн тохиромжтой хэлбэр, сар, долоо хоног, хэл, өнгө, баярын жагсаалтыг сонго. Календарийн тохиргоог өөрчлөхийн тулд унадаг цэсийг ашиглана уу. "Та дарахад" 2018 оны хуанли хэвлэх боломжтой"Хэвлэхийн тулд шинэ цонх нээгдэнэ.
Формат ба зохион байгуулалт
Календар 2018 нь A4, A5, A3, Letter, Legal гэсэн 5 хэвлэх форматыг дэмждэг. Энэ тохиолдолд та хуанли хөрөг болон хэвтээ байдлаар хэвлэх боломжтой.
Амралтын өдрүүдийн жагсаалт
Анхдагч байдлаар, амралтын өдрүүдийн жагсаалт нь 2018 оны хуанлийн доор хэвлэгддэг. Та жагсаалтын байршлыг өөрчлөх эсвэл амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг хэвлэхийг идэвхгүй болгож болно.
Долоо хоногийн өдрүүд
Долоо хоногийн жагсаалтыг дээд эсвэл баруун талд байрлуулах боломжтой
Календарийн нүдний формат
6 өөр сар блок форматыг хэвлэхийг дэмждэг. Зарим нүднүүд зөв харагдахгүй байж магадгүй.
Амралтын жагсаалтын төрөл
Анхдагч байдлаар, 2018 оны хуанли нь албан ёсны амралт, амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг хэвлэдэг. Танд тохиромжтой жагсаалтыг сонгох эсвэл "Баярын өдрүүдийн жагсаалт" тохиргооноос жагсаалтыг хэвлэхийг идэвхгүй болго.
Долоо хоногийн формат
2018 оны хуанлийн 2 долоо хоногийн форматыг дэмждэг: Орос эсвэл Баруун (долоо хоногууд Ням гарагт эхэлнэ).
Календарийн өнгө
Хуанлийн 10 өнгөний сонголтоос сонго
Хуанли дээрх амралтын өдрүүд
Энэ тохиргоог ашиглан та хуанлийн сүлжээнд амралтын өдрүүдийг тодруулахыг идэвхжүүлж эсвэл идэвхгүй болгож болно.
Календарийн хэл
2018 оны календарийг орос, англи, герман, испани, итали хэл дээр хэвлэх боломжтой.
2018 оны хуанли 365 хоногтой. Тэдний хэлснээр бид амралтын болон амралтын өдрүүдийг оруулаад 118 хоног амардаг бол ажилчдын хувьд 247 хоног амардаг. 2018 он үсрэнгүй жил биш Григорийн хуанли. Жил Даваа гарагт эхэлж, Даваа гарагт дуусна.
2018 оны амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд, богиносгосон өдрүүд
Бүх хүмүүс амралтанд дуртай. Заримдаа бид ямар огноог тэмдэглэж байгаагаа төдийлөн сонирхдоггүй. Зарим хүмүүс хуанлийн тодорхой өдөр бидний баярлах гэж байгаа зүйл үнэхээр болсон эсэхийг мэддэггүй. Тэгвэл 2018 онд биднийг юу хүлээж байна, амралт хэзээ ирэх вэ?
Баярын өдрүүд:
- 1-р сарын 1 - Шинэ жил
- 1-р сарын 2-оос 1-р сарын 6 хүртэл - Шинэ жилийн амралт
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр
- Гуравдугаар сарын 8 – Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр
- 5-р сарын 1 - хавар, хөдөлмөрийн баяр
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр
- Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр
Амралтын өдрүүдийн шилжүүлэг:
ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот "2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоолоор амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай заасан.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл;
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл;
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл;
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл;
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл.
4-р сарын 28, 6-р сарын 9, 12-р сарын 29-ний Бямба гарагт ажиллах цаг буурч байнанэг цагийн турш.
Амралтын өмнөх өдрүүд (ажлын өдрийг 1 цагаар багасгасан):
- Хоёрдугаар сарын 22
- Гуравдугаар сарын 7
- Дөрөвдүгээр сарын 28
- Тавдугаар сарын 8
- 6-р сарын 9
- Арванхоёрдугаар сарын 29
2018 оны ажлын цагийн стандарт
| Сар / улирал / Жил | Өдрийн тоо | Ажлын цаг (цаг) | ||||
| Хуанлийн ажлын амралтын өдрүүд | Долоо хоногт 40 цаг Долоо хоногт 36 цаг Долоо хоногт 24 цаг | |||||
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 1-р улирал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401.2 | 266.8 |
| 2-р улирал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3-р улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4-р улирал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772.4 | 1189.6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
2018 онд хүүхдүүд хэзээ амрах вэ?
ОХУ-ын Боловсролын яам жил бүр сурагчдын амралтын хуваарийг гаргадаг нь нууц биш байсан. Өөрчлөлт нь маш ховор тохиолддог. Амралтын өдрүүд зөвхөн хоёр өдөр урагшлах эсвэл ухрах боломжтой. Үнэндээ өөрчлөлтүүд 2018 онд нөлөөлөөгүй. Эцэг эх, сурагчид хуваарь нь зөвхөн удирдамж гэдгийг ойлгох ёстой. Тиймээс албан тушаалтнууд зөвхөн амралтын өдрүүд эхлэх, дуусах хугацааг зааж өгөх боломжтой. Гэхдээ онцгой нандин амралтыг сургуулийн захиргаа тодорхойлдог. Тиймээс өөр өөр боловсролын байгууллагуудБид янз бүрийн амралтын өдрүүдийг хардаг.
Намрын амралтУлиралд сурдаг хүүхдүүд 2018 онд 10-р сарын сүүлээр эхэлнэ. Үндэсний эв нэгдлийн өдөр нь намрын амралтын өдрүүдийн төгсгөлд нөлөөлдөг. Намрын амралтын өдрүүд ойролцоогоор 10-р сарын 28-аас 11-р сарын 6 хүртэл үргэлжилнэ.
Өвлийн амралтын тухайд, дараа нь тэд 1-р сарын эхний арав хоногт болдог. Өвлийн амралтын өдрүүд нь хоёр төрлийн хичээлийн хувьд үргэлж ижил байдаг - гурван сар, улирал. Сургуулийн амралт мэдээж шинэ жилтэй давхцдаг. Баяр ёслолын дараах ажлын эхний өдөр 1-р сарын 9, 10-нд ирдэг. Өвлийн амралт ойролцоогоор 12-р сарын 25-нд эхэлж, 1-р сарын 9 хүртэл үргэлжилнэ.
Нэмэлтүүд бас бий нэгдүгээр ангийн сурагчдын амралт. Хүүхдүүд сургуулийнхаа хүнд хөдөлмөрт дасаагүй байгаа тул Засгийн газраас хоёрдугаар сард нэмж долоо хоног амраах шийдвэр гаргасан.
Хаврын амралт 3-р сарын сүүлээр унаж, 4-р сарын эхээр дуусна. Энэ хугацаанд олон нийтийг хамарсан баяр тэмдэглэдэггүй, тиймээс сүүлийн өдрүүдамралтын өдрүүд нь амралтын өдрүүдээс хамаардаг. 2018 онд хаврын баяр 3-р сарын 26-нд эхэлж, 4-р сарын 1-2-нд дуусна.
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногт сар, улирал, 2018 оны ажлын стандарт цагийг, мөн таван өдрийн ажлын долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг харуулсан болно. хоёр өдрийн амралттай.
112 дугаар зүйлийн дагуу Хөдөлмөрийн тухай хууль Оросын Холбооны Улс(цаашид ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль гэх) (шинэчилсэн найруулга). Холбооны хууль 2012 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн № 35-ФЗ) ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд нь:
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралт;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баярын өдөр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8-Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ гэж заасан байдаг. Тиймээс 2018 онд амралтын өдрүүдийг хойшлуулав.
- 11-р сарын 4-ний Ням гарагаас 11-р сарын 5-ны Даваа гараг хүртэл.
Үл хамаарах зүйл бол 1-р сард ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцдаг амралтын өдрүүд юм. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112-т ОХУ-ын Засгийн газар 1-р сарын ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа амралтын өдрүүдээс хоёр өдрийг дараагийн хуанлийн жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлэх эрхтэй. Нэмж дурдахад, энэ зүйлийн 5 дахь хэсэгт ОХУ-ын Засгийн газар амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэхийг зөвшөөрдөг. зохистой хэрэглээамралтын өдрүүд болон бусад ажлын бус өдрүүд.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот тогтоолоор 2018 онд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай заасан.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас Гуравдугаар сарын 9-ний Баасан гарагт;
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл;
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл;
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл;
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл.
Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаалаар батлагдсан “Долоо хоногт тогтоосон ажлын цаг хугацаанаас хамаарч хуанлийн тодорхой хугацаанд (сар, улирал, жил) ажиллах цагийн нормыг тооцох журам”-ын дагуу ОХУ-ын 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот энэ нормыг өдөр тутмын ажлын (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг харгалзан Бямба, Ням гарагт хоёр амралтын өдөртэй ажлын долоо хоногийн таван өдрийн тооцоолсон хуваарийн дагуу тооцдог.
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 8 цаг;
- 36 цагийн ажлын долоо хоногт - 7.2 цаг;
- 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 4.8 цаг.
Ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдөр эсвэл ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг. Түүгээр ч зогсохгүй амралтын өдрийг ийм ажлын өдөрт шилжүүлбэл ажлын өдөр болох амралтын өдрийг 1 цагаар бууруулна. 2018 онд дараах өдрүүдэд ажлын цагийг нэг цагаар бууруулна.
- 2-р сарын 22;
- Гуравдугаар сарын 7;
- 4-р сарын 28;
- 5-р сарын 8;
- 6-р сарын 9;
- Арванхоёрдугаар сарын 29.
Заасан дарааллаар тооцсон ажлын стандарт хугацаа нь ажлын болон амралтын бүх горимд хамаарна.
2018 оны 12-р сард ажлын таван өдрийн ажлын долоо хоногт хоёр амралтын өдөртэй ажлын стандарт цагийг тооцоолох жишээ (анхны мэдээлэл: ажлын 21 өдөр, 12-р сарын 29-нд ажлын өдөр 1 цагаар буурсан):
- 40 цагийн ажлын долоо хоногийн тооцоо:
(8 цаг x 21 хоног) - 1 цаг = 167 цаг;
(7.2 цаг x 21 хоног) - 1 цаг = 150.2 цаг;
(4.8 цаг x 21 хоног) - 1 цаг = 99.8 цаг.
2018 онд ажлын 247 хоног, үүний дотор ажлын 6 өдөр нэг цагаар буурсан. 2018 оны таван өдрийн ажлын долоо хоногт хоёр амралтын өдөртэй ажлын стандарт цагийн тооцоо:
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт:
(8 цаг x 247 хоног - 6 цаг) = 1970 цаг; - 36 цагийн ажлын долоо хоногт:
(7.2 цаг x 247 хоног - 6 цаг) = 1772.4 цаг; - 24 цагийн ажлын долоо хоногт:
(4.8 цаг х 247 хоног - 6 цаг) = 1179.6 цаг.
Оросын оюутнууд ICPC програмчлалын дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлэв
"Денисован хүн" нь азичуудын геномд хамгийн их "өв залгамжлуулсан"
Челябинск дахь хяналтын цэгүүдийг айлган сүрдүүлэх арга хэмжээ Олон нийтийн аюулгүй байдлын тухай ойлголт гэж юу вэ