خانواده بیوگرافی پیلدز مایا بوریسوونا. مایا پیلدز: مدرسه جایی برای بازنده ها نیست، جایی برای افراد شاد است

، RSFSR ، اتحاد جماهیر شوروی

پیلدز، مایا بوریسوونا- مدیر مؤسسه آموزشی بودجه دولتی "Gymnasium آکادمیک شماره 56" منطقه پتروگرادسکی سن پترزبورگ، دارنده نشان افتخار (2000)، معلم مردمی فدراسیون روسیه (2005).

حرفه

وی در حال حاضر عضو شورای عمومی وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه، وزارت آموزش و پرورش و عضو شورای هماهنگی مجمع آموزشی سراسر روسیه است. مایا بوریسوونا معتقد است:

"مدرسه مدرن مدرسه ای است که در آن رهبر نه به فردا، بلکه به پس فردا"

بررسی مقاله "Pildes, Maya Borisovna" را بنویسید

گزیده ای از شخصیت پیلدز، مایا بوریسوونا

به بهانه حذف مجروح، صفوف را بر هم نزنید! بگذارید همه کاملاً با این فکر آغشته شوند که باید این مزدوران انگلیس را که از چنین نفرت علیه ملت ما الهام گرفته اند، شکست داد. این پیروزی به کارزار ما پایان می دهد و ما می توانیم به مناطق زمستانی بازگردیم، جایی که نیروهای جدید فرانسوی که در فرانسه در حال شکل گیری هستند ما را خواهند یافت. و آنگاه صلحی که من برقرار خواهم کرد شایسته قوم من، شما و من خواهد بود.
ناپلئون."

ساعت 5 صبح هنوز هوا کاملا تاریک بود. نیروهای مرکز، ذخیره ها و جناح راست باگریشن همچنان بی حرکت ایستاده بودند. اما در جناح چپ، ستون‌های پیاده نظام، سواره نظام و توپخانه که قرار بود اولین کسانی باشند که از ارتفاعات فرود می‌آیند تا به جناح راست فرانسوی حمله کرده و آن‌ها را بر اساس تمایل، به سمت کوه‌های بوهمی به عقب پرتاب کنند. شروع به هم زدن کردند و از موقعیت های یک شبه خود بلند شدند. دود آتشی که هرچه غیر ضروری را در آن می انداختند چشمانم را خورد. هوا سرد و تاریک بود. افسران با عجله چای نوشیدند و صبحانه خوردند، سربازان کراکر می جویدند، با پاهایشان گلوله می زدند، گرم می شدند و در مقابل آتش هجوم می آوردند و بقایای غرفه ها، صندلی ها، میزها، چرخ ها، وان ها و هر چیز غیر ضروری را در هیزم می انداختند. نمی شد با آنها برد. رهبران ستون اتریشی بین نیروهای روسی می چرخیدند و به عنوان منادی حمله بودند. به محض اینکه یک افسر اتریشی در نزدیکی اردوگاه فرمانده هنگ ظاهر شد ، هنگ شروع به حرکت کرد: سربازان از آتش فرار کردند ، لوله ها را در چکمه های خود پنهان کردند ، کیسه ها را در گاری ها پنهان کردند ، اسلحه های خود را از بین بردند و به صف شدند. افسران دکمه ها را بستند، شمشیرها و کوله پشتی های خود را پوشیدند و در اطراف صفوف قدم زدند و فریاد زدند. واگن‌ها و مأموران گاری‌ها را مهار، بسته‌بندی و بستند. آجودان ها، فرماندهان گردان ها و هنگ ها سوار بر اسب می نشستند، از خود عبور می کردند، آخرین دستورات، دستورات و دستورات را به کاروان های باقی مانده می دادند و ولگرد یکنواخت هزار پا به صدا در می آمد. ستون‌ها حرکت کردند، نمی‌دانستند کجا و از اطرافیانشان، از دود و مه فزاینده، منطقه‌ای را که از آن خارج می‌شدند یا محلی که وارد آن می‌شدند، نمی‌دیدند.
سربازی که در حال حرکت است، به اندازه یک ملوان توسط کشتی که در آن قرار دارد، محاصره، محدود و توسط هنگ خود کشیده می شود. مهم نیست چقدر دور می شود، مهم نیست به چه عرض های جغرافیایی عجیب، ناشناخته و خطرناکی که وارد می شود، در اطرافش - در مورد یک ملوان، همیشه و همه جا همان عرشه ها، دکل ها، طناب های کشتی او وجود دارد - همیشه و همه جا همان رفقا، همان ردیف ها، همان گروهبان سرگرد ایوان میتریچ، همان سگ گروهان ژوچکا، همان مافوق. یک سرباز به ندرت می خواهد بداند که کل کشتی او در چه عرض جغرافیایی قرار دارد. اما در روز نبرد، خدا می داند که چگونه و از کجا، در دنیای اخلاقی ارتش، یک نت سخت برای همه شنیده می شود که شبیه نزدیک شدن به چیزی تعیین کننده و جدی است و آنها را به یک کنجکاوی غیرعادی برمی انگیزد. در طول روزهای نبرد، سربازان با هیجان سعی می کنند از منافع هنگ خود خارج شوند، گوش کنند، از نزدیک نگاه کنند و مشتاقانه در مورد آنچه در اطراف آنها اتفاق می افتد بپرسند.
مه چنان شدید شد که با وجود سپیده دم، دیدن ده قدم جلوی تو غیرممکن بود. بوته ها مانند درختان بزرگ به نظر می رسید، مکان های صاف مانند صخره ها و شیب ها به نظر می رسید. همه جا، از هر طرف، می توان با دشمنی نامرئی در ده قدمی روبرو شد. اما ستون‌ها مدت‌ها در همان مه راه می‌رفتند، از کوه‌ها پایین و بالا می‌رفتند، از باغ‌ها و حصارها عبور می‌کردند، از زمین‌های جدید و نامفهوم می‌گذشتند و هرگز با دشمن روبرو نمی‌شدند. برعکس، حالا از جلو، حالا پشت سر، از هر طرف، سربازان متوجه شدند که ستون های روسی ما در یک جهت حرکت می کنند. هر سربازی در روحش احساس خوبی داشت، زیرا می دانست در همان جایی که او می رود، یعنی ناشناخته به کجا، خیلی ها بیشتر از ما می روند.

مایا پیلدز از سمت مدیر سالن 56 استعفا داد. خالق نخبه ترین مدرسه سنت پترزبورگ، رئیسی با 28 سال سابقه، در گفتگو با فونتانکا اظهار داشت که هیچکس او را توهین نکرده است.

سوتلانا خولیاوچوک/اینترپرس

مدیر سابق مدرسه شماره 56 مایا پیلدز به فونتانکا گفت: «این تنها تصمیم من است. تقریباً در 30 سال، او موفق شد یک مدرسه هشت ساله معمولی را به مدرسه ای تبدیل کند که در آن آرزوی جوانان طلایی سن پترزبورگ است، که در آن بستگان فرماندار گئورگی پولتاوچنکو، رئیس مجلس قانونگذاری ویاچسلاو ماکاروف، فرزندان مدیران گازپروم، زنیت در آن آرزو دارند. بازیکنان فوتبال و وزیر دفاع سابق سردیوکوف مطالعه می کنند.

برای فارغ التحصیلی، لیموزین ها تا سالن 56 حرکت می کنند، گران ترین رستوران ها و کلوب ها اجاره می شوند. در تالارهای گفتمان والدین اغلب می توانید در مورد نکاتی که ترازو دارد اختلاف نظر پیدا کنید - "خودنمایی" و سهل انگاری، سیگار کشیدن تقریبا قانونی یا مطالعات درخشان، خلاقیت و مدال طلای فارغ التحصیلان.

Gymnasium 56 بلافاصله وضعیت خود را دریافت نکرد. در سال 1990، مایا پیلدز، معلم ارشد مدرسه شماره 87 در آن زمان، که قبلاً در خانه پیشگامان کار می کرد، به سرپرستی یک مدرسه هشت ساله در خیابان پودوژسکایا پیشنهاد شد. «در شش ماه ما تبدیل شدیم دبیرستان. و در سال 1991 ما قبلاً برنده مسابقات مدرسه روسیه بودیم. این همه به لطف تیم فوق العاده است.» کارگردان سابق می گوید.

مرحله بعدی که پس از آن مدرسه با آسپیراسیون شروع به درمان کرد، در سال 1996 فرا رسید. «ساختمانی در چکالوفسکی، 35 ساله به ما داده شد، نیاز به بازسازی داشت و این سال بحرانی بود. در سال 1996، ناینا یلتسین آمد و کمک کرد، اما نه با پول، سوبچاک و یاکولف حمایت کردند. من به آنها گفتم که در سال 96 استاندار جایی برای آمدن به اول شهریور نداشت، اما در سال 1997 چنین مدرسه ای ظاهر شد. همه از ما حمایت کردند - مرحوم آنتون گوبانکوف و کریل نابوتوف. تصور کنید، کارخانه‌هایی در کشور وجود دارد و مدرسه‌ای در حال ساخت و افتتاح است.» مایا پیلدز می‌گوید.

از آن زمان مدرسه گسترش یافته و محل دریافت کرده است مهد کودکبا استخر شنا، سالن کنسرت، باغ زمستانی، ساختمان در Krestovsky، در Kamennoostrovsky. مقام مدرسه نویسندگی و ورزشگاه را دریافت کرد و دو بار نیز برنده جایزه شد. مسابقات تمام روسیه. در مجموع این مدرسه تقریباً 2.5 هزار دانش آموز در 97 کلاس دارد و 600 معلم مشغول به کار هستند. هر سال 9 کلاس اول در 56 استخدام می شوند.

"والدین هر سال می آیند و می گویند: "شاید آنها بتوانند ما را بدون منتظر ماندن در صف بپذیرند؟" هر بار که دستم را بالا می اندازم: همه چیز طبق قانون است. دسترسی به ما واقعا سخت است، اما ما هرگز برای این کار از والدین پول نمی گیریم. بعدها خیلی به ما کمک می کنند، اما اصلاً نه چون بچه هایشان را بردیم. به لطف پدران و مادران است که ما تعطیلات را در Oktyabrsky، درخت کریسمس در Sibur Arena، و سفرهای میدانی ترتیب می دهیم.

والدین دانش آموزان حتی پس از فارغ التحصیلی فرزندانشان از مدرسه می آیند. پیلدز می‌گوید: «آنها تماس می‌گیرند، مشورت می‌کنند، بازدید می‌کنند، فارغ‌التحصیلان می‌آیند، حتی ستاره‌هایی، مثلاً زارا و استاس پیخا، با معلمان خود تماس می‌گیرند».

در 14 آگوست، پیلدز نامه ای از استعفای خود از سمت مدیر نوشت. و جانشین او توسط معاونش سرگئی دانیلوف گرفته شد که در زمانی که یک سازمان پیشگام بودند با او کار می کردند.

من این کار را انجام دادم زیرا مدرسه باید توسعه یابد و من دیگر آنقدر جوان نیستم. لازم است هیچ فاجعه و طوفانی کار تیم را خراب نکند. و سرگئی دانیلوف کار من را ادامه خواهد داد، اما من راه دوری نمی روم و مسئول کارهای روش شناختی و پروژه های عمومی خواهم بود. - مدرسه دارایی و زاییده فکر اصلی من است، به خاطر آن باید 12 ساعت در روز کار کنم، اما برای من این از قبل دشوار است. من خودم این تصمیم را گرفتم و نکته اصلی این است که بنویسم کسی به من توهین نکرده است وگرنه کمیته آموزش از قبل درخواست می کند.

همانطور که مایا پیلدز می گوید، یک مدرسه فقط دیوارهای زیبا نیست (اگرچه 56 دیوارهای واقعا زیبایی دارد)، مدرسه مردم هستند. «فارغ التحصیلان ما برای کار می آیند. میدونی چرا؟ چون می بینند که معلمانشان انسان های شادی هستند.»

اگر مایا پیلدز از رهبری مدرسه امتناع کرد، او قصد دارد در اتاق عمومی سن پترزبورگ، در هیئت مدیره کمیته آموزش و در هیئت داوران مسابقه "معلم سال" باقی بماند. احتمالاً سال آینده ممکن است موقعیت افتخاری دیگری به او پیشنهاد شود. در سال 2012، مدیر سالن 56 بخشی از ستاد انتخاباتی ولادیمیر پوتین بود؛ همکارهای فونتانکا رد نمی کنند که این بار از او برای حمایت از نامزد اصلی دعوت شود.

Ksenia Klochkova، Fontanka.ru

سال تحصیلی جدید برای تقریبا نیم میلیون کودک در سن پترزبورگ آغاز شده است. روز دوم کلاس ها امروز در سالن تربیت بدنی شماره 56 است. تقریباً سه دهه است که یک مدرسه هشت ساله معمولی به یکی از مدارس معتبر شهر تبدیل شده است. این تا حد زیادی شایستگی مایا پیلدز، رئیس شورای ورزشگاه است. یک هفته پیش او پست مدیر را ترک کرد، اما همچنان در زندگی موسسه آموزشی شرکت فعال دارد. جانا پلوکی که خود فارغ التحصیل 56 ژیمنازیم است با مایا پیلدز ملاقات کرد.

جانا پلوچی،خبرنگار:

"سلام، مایا بوریسوونا! اول از همه می خواهم شروع کار را به شما تبریک بگویم سال تحصیلیاز کانال تلویزیونی "سن پترزبورگ". ممنون که برای ما وقت گذاشتید الان برای من خوشایند است که در دانشگاه هستم. من می خواهم بلافاصله با اولین سوال شروع کنم، این به فارغ التحصیلان مربوط می شود. می‌دانم که دبیرستان شماره 56 از نظر تعداد فارغ‌التحصیلان رکورد می‌زند؛ امسال 280 نفر بودند که یک سوم از این تعداد مدال‌آور بودند. دلیل این چیست؟ آیا این بچه ها اینقدر با استعداد هستند یا کیفیت آموزش و زیرساخت های مدرسه نقش مهمی دارد؟»

مایا پیلدز،

«مبارزه با کاستی‌ها راهی است به ناکجاآباد. ما باید فضایل خود را توسعه دهیم. این همان کاری است که ما از کلاس اول شروع می کنیم. و "بیورهای طلایی" شگفت انگیز ما، دانش آموزان عالی ما، به مدال آوران تبدیل می شوند. ما البته امسال رکورددار تعداد مدال آوران هستیم، کلاس فارغ التحصیلی فوق العاده. نه تنها بچه ها برای مطالعات عالی، بلکه برای برنده شدن در المپیادها نیز مدال دریافت کردند. اکنون چنین جایزه شگفت انگیزی از سوی دولت سن پترزبورگ وجود دارد.

جانا پلوچی،خبرنگار:

آیا می توانیم بگوییم که از فارغ التحصیلان خود راضی هستید؟

مایا پیلدز،رئیس شورای ورزشگاه شماره 56، عضو شورای عمومی وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه:

"بله، البته، من حتی از آنهایی که مطالعه می کنند و کسانی که تدریس می کنند بسیار راضی هستم."

جانا پلوچی،خبرنگار:

«در بسیاری از مدارس، همراه با معلمان، روانشناسان نیز کار می کنند که از جمله به انتخاب کمک می کنند حرفه آیندهفارغ التحصیلان به نظر شما این واقعا ضروری است؟

مایا پیلدز،رئیس شورای ورزشگاه شماره 56، عضو شورای عمومی وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه:

روانشناسان و گفتار درمانگران امروزه خدمات بسیار بزرگی هستند. معلم اجتماعی. ما این ایده را از بلژیک آوردیم، آن را کمی تغییر دادیم، آن را برای خودمان راحت و قابل فهم کردیم. و ما بسیار خوشحالیم که در سراسر کشور گسترش یافته است.»

جانا پلوچی،خبرنگار:

"مایا بوریسوونا، چه تغییراتی بر مدارس در سال تحصیلی جدید تأثیر می گذارد؟"

مایا پیلدز،رئیس شورای ورزشگاه شماره 56، عضو شورای عمومی وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه:

وی ادامه داد: «از وزارت آموزش و پرورش یک الزام برای اضافه کردن ساعت برای مطالعه زبان روسی در دبیرستان وجود داشت، ما این کار را خیلی وقت پیش انجام دادیم. ساعت های بیشتری برای مطالعه تاریخ اضافه کردیم. علاوه بر این، توصیه های بسیار درستی داده شد، توجه ویژهبه مطالعه عمیق تر تاریخ بزرگ اختصاص دهید جنگ میهنیالبته ویژگی‌های انقلابی که اکنون صدسالگی آن را جشن خواهیم گرفت، هنوز پدیده‌ای است که چنین ارزیابی بسیار جامعی را می‌طلبد. کم کم داریم برای معرفی نجوم آماده می شویم؛ امسال هنوز آماده نیستیم، چون منتظر کتاب های درسی جدید هستیم، معلمان باید دوره ها را بگذرانند. ما سعی می کنیم همه چیز را همانطور که داشتیم رها کنیم.»

جانا پلوچی،خبرنگار:

"مایا بوریسوونا، امروز برای دانش آموزان مدرسه و احتمالاً اول از همه برای کلاس اولی ها چه آرزویی دارید، زیرا امروز برای آنها مهمترین روز زندگی آنها 1 سپتامبر است."

مایا پیلدز،رئیس شورای ورزشگاه شماره 56، عضو شورای عمومی وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه:

من فقط می توانم برای آنها یک چیز آرزو کنم: موفقیت و سخت کوشی.

"... از مدرسه برای همه چیز متشکرم. من هرگز نمی توانم کار دیگری انجام دهم، زیرا نمی توانستم چیزی را در زندگی به اندازه ای که عاشق مدرسه بودم دوست داشته باشم، خود این روند. دوران مدرسه، بی نهایت مدرسه، زمانی که زنگ آخر به آرامی به اول سپتامبر تبدیل می شود. یک بار دیگر از همه معلمانم تشکر می کنم که به من فهماندند که مدرسه برای من است. من خوشحالم که همیشه کاری را که دوست دارم انجام داده ام و دارم می کنم.»

من بلافاصله وضعیت خود را دریافت نکردم. در سال 1990، مایا پیلدز، معلم ارشد مدرسه شماره 87 در آن زمان، که قبلاً در خانه پیشگامان کار می کرد، به سرپرستی یک مدرسه هشت ساله در خیابان پودوژسکایا پیشنهاد شد. مدیر سابق می گوید: "در شش ماه ما به یک مدرسه متوسطه تبدیل شدیم. و در سال 1991 ما قبلاً برنده مسابقات مدرسه روسیه شده بودیم. این همه به لطف یک تیم فوق العاده است."

مرحله بعدی که پس از آن با مدرسه محترمانه رفتار شد، در سال 1996 فرا رسید.

ساختمانی در چکالوفسکی 35 به ما داده شد، نیاز به بازسازی داشت و این سال بحرانی بود. در سال 1996، ناینا یلتسین آمد و کمک کرد، اما نه با پول، سوبچاک و یاکولف حمایت کردند. من به آنها گفتم که در سال 96 استاندار جایی برای آمدن به اول شهریور نداشت، اما در سال 1997 چنین مدرسه ای ظاهر شد. همه از ما حمایت کردند - مرحوم آنتون گوبانکوف و کریل نابوتوف. تصور کنید، کارخانه‌هایی در کشور وجود دارد و مدرسه‌ای در حال ساخت و افتتاح است.» مایا پیلدز می‌گوید.

از آن زمان، من محل یک مهدکودک با یک استخر، یک سالن کنسرت، یک باغ زمستانی، یک ساختمان در کرستوفسکی، در Kamennoostrovsky دریافت کردم. وضعیت مدرسه و سالن بدنسازی نویسنده را دریافت کرد و همچنین دو بار برنده جایزه مسابقات همه روسیه شد. در مجموع این مدرسه تقریباً 2.5 هزار دانش آموز در 97 کلاس دارد و 600 معلم مشغول به کار هستند. هر سال 9 کلاس اول در 56 استخدام می شوند.

در 14 آگوست 2017، مایا پیلدز نامه ای از استعفای خود از سمت کارگردان نوشت. و جانشین او توسط معاونش سرگئی دانیلوف گرفته شد که در زمانی که یک سازمان پیشگام بودند با او کار می کردند.

بنابراین، در مطالب ("UG" شماره 32 در 5 اوت 2003) نینا پیژورینا اشاره می کند که مشارکت پیلدز-دانیلوف-شلاگین مدت هاست که افسانه ای شده است. جوکرها ادعا می کنند که این دو معاون MB در کودکی مناصب خود را زیر نظر او گرفتند و تقریباً سی سال است که آنها را به کسی واگذار نکرده اند: "پیشگامان صادق" اجازه داشتند همیشه با هم باشند و در تمام زندگی خود به یک ایده خدمت کنند. و خود "MB" (Maya Borisovna Pildes - Ed.) در مورد آن اینگونه صحبت می کند:

"خوشبختی معلم، مربی، فردی که با کودکان کار می کند چیست؟ در کودکان. در کسانی که لذت بودن در کنار آنها و با آنها را به شما هدیه کردند. در کسانی که صمیمی ترین رازها را به شما اعتماد کردند، آنچه مهم بود را به اشتراک گذاشتند. و دردناک.در آنهایی که تو آنها را به عنوان پسرت دوست داری.این شادی در خانه پیشگامان به من رسید و آن را ستاد پیشگامی ناحیه نامیدند.هیچ اتفاقی در زندگی من نیفتاده و نخواهد شد. گروه کودکان شگفت‌انگیز، خارق‌العاده. اگر فقط من می‌پرسیدند که چگونه همه چیز می‌تواند به این شکل پیش برود، چه روش‌هایی، چه تکنیک‌هایی در ایجاد آن استفاده شده است، نمی‌توانم چیزی جز یک چیز توضیح دهم - آنها را دوست داشتم. همه آنها در زندگی من بودند. در آن زمان.حتی خانواده هم با ریتم ستاد پیشگامان تناسب داشت.در تابستان - به اردوگاه. در تعطیلات - در شهرهای اتحاد جماهیر شوروی... افسران ستادی زیادی بودند و همه خوب بودند. اما در میان آنها افراد خاص نیز وجود داشتند که محبوب ترین آنها بودند حرفه معلمیو من به این موضوع بسیار افتخار کردم. خیلی ها با من شروع کردند، اما دوام نیاوردند. و کسانی که ما هنوز با هم هستیم و مسیری باشکوه را با آنها طی کرده ایم، تجربه کرده ایم و بسیار زندگی کرده ایم، سپاسگزاری من را بپذیرید... اینها میشا شلاگین و تانیا رودینا و سریوژا دانیلوف هستند. چند کلمه گرم در مورد شلاگین. سخت کوشی، فداکاری، عملکرد شگفت انگیز و دستان طلایی او از دوران کودکی و همیشه است. میشا غیر قابل تعویض است، به همین دلیل من به او تعظیم می کنم و از او و همچنین تانیا رودینا تشکر می کنم. اما سریوژا دانیلوف فصل خاصی از زندگی و سرنوشت من است. این افتخار و عشق، حمایت و امید من است. من هرگز این را از کسی پنهان نکرده ام ... Seryozha همیشه با نوعی بینش خارق العاده ، نفوذ پذیری ، عمق ، پاسخگویی شگفت انگیز به همه چیزهایی که برای من اتفاق می افتد ، زندگی من ، کار ، خانواده متمایز بوده و هست. و خود او و همسر فوق العاده اش گالیا و ماکسیمکا محبوب ما اکنون اعضای خانواده بزرگ و دوستانه ما هستند. این تنها راهی است که همه ما با هم احساس می کنیم.»

در همان "فرهنگ لغت" خاطراتی از مقر پیشگام سرگئی دانیلوف وجود دارد. او هرگز نمی تواند بدون کنایه انجام دهد. اما در مورد آن سال ها چنین نوشته شده است: "... سپس "سه شنبه ها" آمد - روزهایی که ستاد جمع می شد، زمانی که بچه ها از مدارس مختلف منطقه شروع به درک کردند: بهترین چیزی که در زندگی برای آنها اتفاق افتاد در حال رخ دادن است. اینجا و اکنون. من این سطور را می نویسم و ​​متوجه می شوم که برای خیلی ها این بهترین زمان در زندگی باقی مانده است و من هیچ اشتباهی در آن نمی بینم. در پایان، "MB" (Maya Borisovna - Ed.) انجام داد. هر چیزی که او برای ما می‌توانست؛ اینکه چگونه همه پس از آن به خودشان کمک کردند، داستان کاملاً متفاوتی است.»

من این کار را انجام دادم زیرا مدرسه باید توسعه یابد و من دیگر آنقدر جوان نیستم. - لازم است هیچ فاجعه یا طوفانی کار تیم را خراب نکند. و سرگئی دانیلوف کار من را ادامه خواهد داد، اما من راه دوری نمی روم و مسئول کارهای روش شناختی و پروژه های عمومی خواهم بود. - این مهمترین چیز است ، به خاطر آن باید 12 ساعت کار کنید ، اما برای من این کار در حال حاضر دشوار است. این تصمیم را خودم گرفتم.

همانطور که مایا پیلدز می گوید، یک مدرسه فقط دیوارهای زیبا نیست (اگرچه 56 دیوارهای واقعا زیبایی دارد)، مدرسه مردم هستند. "فارغ التحصیلان ما برای کار با ما می آیند. آیا می دانید چرا؟ زیرا آنها می بینند که معلمان آنها افراد خوشحالی هستند."

اگر مایا پیلدز از رهبری مدرسه امتناع کرد، مایا بوریسوونا قصد دارد در اتاق عمومی سن پترزبورگ، در هیئت مدیره کمیته آموزش و در هیئت داوران مسابقه "معلم سال" بماند. برای کارشناس روزنامه معلم آرزوی موفقیت داریم و به ادامه همکاری امیدواریم.

نظرات متنوع است. و در مورد پول، و در مورد ارتباطات مدیر مدرسه مایا بوریسوونا پیلدز، و در مورد جاه طلبی های او. به نظر می رسد درست است - نوعی "شیک و هیبت". کارت های دعوت زیبا (به هر حال پولی) برای همه اقوام، کارت های به یاد ماندنی برای هر یک از بچه ها. کنسرت بزرگی که توسط تمامی گروه های هنری سالن ورزشی برگزار شد... لازم به ذکر است که بسیاری از مدارس اصلاً جشنی به مناسبت سالگرد شهر، چه برای کودکان و چه برای بزرگسالان برگزار نکردند. بچه های کوچکتر را زودتر به تعطیلات فرستادند تا مانعی نشوند. هیچ کس اهمیت نمی دهد که چه خاطراتی از سیصدمین سالگرد شهر دارند. و در 56 - دریایی از برداشت ها از تعطیلات خود: فیلم های گرفته شده توسط والدین مشتاق، عکس هایی برای آلبوم های خانوادگی. و البته برای بسیاری، مایا بوریسوونای شادمان، دردسرساز ابدی است، کارگردانی که درباره او زیاد صحبت می کنند، بحث می کنند، محکوم می کنند و پاداش می دهند، و بسیاری، طبق معمول در روسیه، آشکارا حسادت می کنند.

برای همه کسانی که بیش از یک سال است که این مدرسه را می شناسند، جشن در سالن کنسرت بزرگ "Oktyabrsky" به هیچ وجه یک رویداد استثنایی به نظر نمی رسد. این تنها راهی است که می تواند باشد! اگر مدرسه ای سال هاست که همه بچه ها و بستگانشان را در مجتمع ورزشی و کنسرت یوبیلینی برای تعطیلات به افتخار آغاز سال تحصیلی جمع می کند، جشنواره سالانه آهنگ را در کلیسای ایالتی برگزار می کند و از برندگان تقدیر می کند. المپیادهای آن در کاخ آنیچکوف، و جوایز حرفه ای مدرسه را به بهترین معلمان اهدا می کند "بهترین ساعت" در کاخ یوسوپوف، اگر در بزرگترین سالن کنسرت شهر نباشد، کجا می تواند سیصدمین سالگرد سنت پترزبورگ را جشن بگیرد؟

با شروع سال 1990، در آشفته ترین و سخت ترین زمان ها، آنها به خطر افتادند که خود را "مدرسه ای برای شادی" اعلام کنند و سردرگمی و بدبینی را که جایگزین دوره کوتاه رشد پرسترویکا شد، به چالش کشیدند. شاید "چالش کشیدن" با هیجان بیش از حد گفته شود. و تاریخ - 1990 - با تغییرات سیاسی همراه نیست، بلکه با تغییرات بیوگرافی همراه است. آنها فقط زمان دیگری نداشتند. این اتفاق افتاد که در سال 1990 بود که شرایطی به وجود آمد که به مایا بوریسوونا پیلدز، که قبلاً معلم مدرسه شماره 87 بود، اجازه داد تا یک مدرسه کوچک هشت ساله در خیابان پودوژسکایا در منطقه پتروگراد را در اختیار کامل داشته باشد. و به همین ترتیب شروع شد. همه رویاهایی که از کودکی انباشته شده اند، همه دوستان همفکر متعددی که سرنوشت آنها را در نقاط مختلف پراکنده کرده است. موسسات آموزشیشهر و هسته قوی ای که در جوانی او شکل گرفته بود - همه چیز شروع به جمع شدن و تمرکز در مدرسه در Pudozhskaya کرد. از سال 87، S.V. Danilov، E.I. Kazakova، N.A. Shapiro، M.Yu برای رهبر خود به اینجا آمدند. شلاگین، L.S.Ilyushin، Yu.V.Belov.

و همان سال اول - اوه، چه سال لذت بخشی بود! - وقتی آنها فقط در مدرسه زندگی نمی کردند ، موفقیت بی سابقه ای به ارمغان آورد. مردم شهر شروع به صحبت در مورد شماره 56 به عنوان مدرسه ای کردند که بچه ها نه تنها با میل به آن می روند بلکه می دوند! - در صبح. زندگی در آنجا واقعا جالب و لذت بخش است. بازی های بی سابقه ای در آنجا برگزار می شود و کودکان و بزرگسالان را در فضایی خارق العاده غوطه ور می کند. در آنجا می توانید بدون توجه به خسته کننده بودن و یکنواختی ریتم زنگ درس مطالعه کنید...

بنابراین یک روزنامه نگار در حال نوشتن است موضوع مدرسه، من، البته، بیش از یک بار به بازی ها و تعطیلات آنها رفته ام، به مهمانی های فوق العاده. من مدتها پیش با کل شرکت نزدیکترین همکاران مایا بوریسوونا آشنا شدم و درک متقابلی را که در اینجا حاکم بود دیدم. و هر بار سعی کردم بفهمم که ریشه ها کجاست، دلایل چنین موفقیت آشکاری چیست. منشأ این شور و شوق تمام نشدنی، شجاعت چیست، چنین انرژی از کجا می آید؟ دهه 60 رمانتیک به راحتی به ذهن متبادر شد، زمانی که جنبش کمونارد در لنینگراد شکوفا شد و مدرسه مشاوران اتحادی که مسئول روش خلاقانه قابل توجه I.P. Ivanov بود، در "اورلیونوک" نزدیک دریای سیاه تشکیل شد. بسیاری از همکاران مایا بوریسوونا، و بالاتر از همه، النا کازاکوا، مدیر علمی 56، از آنجا شروع کردند. نقش مهمی را دوره کوتاه اما بسیار پربار بحث های داغ در اوایل دهه 90 ایفا کرد، زمانی که معلمان و مقامات شهری، تسلیم شادی عمومی پرسترویکا، به طور مداوم برای تجمع جمع می شدند. همه کسانی که می خواستند ایده ها و برنامه های اصلاح آموزش و پرورش خود را مطرح کردند. "طوفان فکری" و بازی های تجاری با سفرهای خارج از شهر، غوطه ور شدن در فضای خلاقیت، مد شده اند. در این زمان بود که سبک و روش، شیوه خاص زندگی مدرسه ای در سال 1956، توسعه و تدبیر شد. اما او تنها نیست! هر مدرسه ای به دنبال هویت خود بود. برنامه ها و اساسنامه ها با یکدیگر رقابت کردند. گروه های واقعا جالب نه تنها در Pudozhskaya ظاهر شدند. بسیاری از کسانی هستند که از این دهه سخت جان سالم به در بردند و هنوز "نشان خود را حفظ کرده اند." بخور کیفیت بالاآموزش، نتایج عالی اما هیچ کس مانند 56 مقیاسی ندارد. فقط 56 تصمیم گرفت تیم خود را به دو و نیم هزار کودک و چهارصد کارمند افزایش دهد. و امسال یک مهدکودک نیز به آنها ملحق خواهد شد.

" ترسناک نیست؟" - اولین واکنش به چنین چهره هایی که مایا بوریسوونا بدون تردید پاسخ می دهد: "به هیچ وجه! تا زمانی که ایده ای داشته باشم و همکارانی مثل من باشند که با من کار می کنند، می توانم بیشتر رشد کنم!» هر کسی می تواند با ایده ها و تمرین های آنها با جزئیات بیشتری آشنا شود، زیرا مدرسه اغلب کنفرانس هایی در اندازه های مختلف برگزار می کند و یک کتاب عالی منتشر می کند. ادبیات روش شناختی. اما منحصر به فرد ترین سندی که به ما امکان می دهد کارگردان نترس را به شیوه ای جدید درک کنیم و ببینیم، متاسفانه در تیراژ بسیار کم منتشر شد. این نامه سرگشاده ای است که توسط خود مایا بوریسوونا در پنجاهمین سالگرد تولدش نوشته شده است "به همه کسانی که به افکار من علاقه مند هستند." این به یک کتاب هدیه طنز و ملایم ختم شد که دوستان آن را به عنوان " فرهنگ لغت دایره المعارفیو آن را در روز تولدش به کارگردان تقدیم کرد. در میان شوخی ها و اعترافات آنها، این نامه به طور غیرمنتظره ای جدی به نظر می رسد و در نتیجه به خصوص تند و زننده است. هیچ داستان هشدار دهنده یا افشاگری حرفه ای وجود ندارد. یک اعلامیه عشق وجود دارد که همه چیز را توضیح می دهد. و بالاتر از همه - روابط با همکاران.

همکاری پیلدز-دانیلوف-شلاگین مدت هاست که تبدیل به افسانه شده است. جوکرها ادعا می کنند که این دو معاون MB در کودکی مناصب خود را تحت نظر او گرفتند و تقریباً سی سال است که آنها را به کسی واگذار نکرده اند: "پیشگامان صادق" اجازه داشتند همیشه با هم باشند و در تمام زندگی خود به یک ایده خدمت کنند. و خود "MB" در مورد آن اینگونه می نویسد:

«خوشبختی معلم، مربی، فردی که با کودکان کار می کند چیست؟ در کودکان. در کسانی که لذت بودن در کنارشان و با آنها را به تو دادند. کسانی که عمیق ترین رازهای خود را به شما اعتماد کردند، آنچه مهم و دردناک بود را به اشتراک گذاشتند. در کسانی که به عنوان پسرت دوستشان داری. این خوشحالی در خانه پیشکسوتان برای من پیش آمد و به آن ستاد پیشگامان منطقه می گفتند. هرگز چنین چیزی در زندگی من اتفاق نیفتاده و دیگر تکرار نخواهد شد. این یک گروه کودکان شگفت انگیز بود، فوق العاده. اگر اکنون از من بپرسید که چگونه همه چیز می تواند به این شکل باشد، چه روش هایی، چه تکنیک هایی برای ایجاد آن استفاده شده است، نمی توانم چیزی را توضیح دهم، به جز یک چیز - من آنها را دوست داشتم. همه آنها در آن زمان در زندگی من بودند. حتی خانواده هم به ریتم ستاد پیشگام می خورد. در تابستان - به کمپ. در طول تعطیلات - بر اساس شهر اتحاد جماهیر شوروی... افسران ستادی زیاد بودند و همه خوب بودند اما در بین آنها خاص ترین ها هم بودند، محبوب ترین. بسیاری از آنها شغل معلمی را انتخاب کردند و من به این موضوع بسیار افتخار کردم. خیلی ها با من شروع کردند، اما دوام نیاوردند. و کسانی که ما هنوز با هم هستیم و مسیری باشکوه را با آنها طی کرده ایم، تجربه کرده ایم و بسیار زندگی کرده ایم، سپاسگزاری من را بپذیرید... اینها میشا شلاگین و تانیا رودینا و سریوژا دانیلوف هستند. چند کلمه گرم در مورد شلاگین. سخت کوشی، فداکاری، عملکرد شگفت انگیز و دستان طلایی او از دوران کودکی و همیشه است. میشا غیر قابل تعویض است، به همین دلیل من به او تعظیم می کنم و از او و همچنین تانیا رودینا تشکر می کنم. اما سریوژا دانیلوف فصل خاصی از زندگی و سرنوشت من است. این افتخار و عشق، حمایت و امید من است. من هرگز این را از کسی پنهان نکرده ام ... Seryozha همیشه با نوعی بینش خارق العاده ، نفوذ پذیری ، عمق ، پاسخگویی شگفت انگیز به همه چیزهایی که برای من اتفاق می افتد ، زندگی من ، کار ، خانواده متمایز بوده و هست. و خود او و همسر فوق العاده اش گالیا و ماکسیمکا محبوب ما اکنون اعضای خانواده بزرگ و دوستانه ما هستند. این تنها راهی است که همه ما با هم احساس می کنیم.»

در همان "فرهنگ لغت" خاطراتی از مقر پیشگام سرگئی دانیلوف وجود دارد. او هرگز نمی تواند بدون کنایه انجام دهد. اما در مورد آن سال ها چنین نوشته شده است: "... سپس "سه شنبه ها" آمد - روزهایی که ستاد جمع می شد، زمانی که بچه ها از مدارس مختلف منطقه شروع به درک کردند: بهترین چیزی که در زندگی برای آنها اتفاق افتاد در حال رخ دادن است. اینجا و الان. من این سطرها را می نویسم و ​​متوجه می شوم که برای بسیاری این بهترین زمان در زندگی باقی مانده است و من هیچ اشتباهی در آن نمی بینم. در پایان، MB هر کاری که می توانست برای ما انجام داد. اینکه چگونه هرکس بعد از آن به خود کمک کرد، داستان کاملاً متفاوتی است.»

از روز اول پودوژسکایا برای آنها بسیار شلوغ بود. در دو شیفت درس بخوانید و زندگی کودکان را آنطور که می خواهید سازماندهی کنید - یک مرکز باز کنید آموزش اضافی، خدمات پشتیبانی روانشناختی و آموزشی از نظر فیزیکی غیرممکن بود. طراحی ساختمان اصلی دوم خیلی سریع تصویب شد. ساخت و ساز شروع شد و مانند بسیاری از چیزها در آن سال ها، برای مدت طولانی یخ زد. وضعیت به سادگی فاجعه آمیز به نظر می رسید. در چنین لحظه ای بود که دوباره همدیگر را دیدیم. متن تلگرافی به دولت رسیدند که بعداً توسط روزنامه معلم منتشر شد. این مدرسه قبلاً در کشور شناخته شده بود. او در مسابقه "مدرسه سال روسیه" برنده شد و اولین جوایز را دریافت کرد. و کارگردان - سفر به ایالات متحده آمریکا. اما سوسیالیسم به سرعت با سرمایه داری جایگزین شد. روابط، اخلاق و بالاخره قدرت تغییر کرد. و در سال 1956، همان شرکت در مورد پروژه های خود هیجان زده بود و چراغ های پنجره مدرسه تا نیمه شب روشن بود. گوش دادن به استدلال های آنها عجیب بود. چه فرقی می کند که مدرسه به رصدخانه خودش نیاز داشته باشد، در صورتی که در واقعیت حتی برای تعمیر هم پولی وجود ندارد! مایا بوریسوونا گاهی گام‌های کاملاً ناامیدانه برمی‌داشت. همانطور که او می نویسد، "من هرگز در هیچ چیز ساده و آسان موفق نشده ام. همه با برخی مشکلات غیرانسانی، همه در مشاجرات و تردیدها، همه با غلبه بی پایان بر انواع موانع. این مورد در سال 1956 بود... اما همه اینها با هیجانی خارق‌العاده آمیخته بود و با نوعی ماجراجویی همراه بود...» بدون چنین هیجانی، شاید آنها به سادگی نمی‌توانستند توجه مدرسه را به خود جلب کنند. برای ادامه ساخت و ساز الزامی شد. علاوه بر منطقه کوچک سنتی، اولین کارآفرینان بزرگ و بانکدارانی که در مورد مدرسه غیرمعمول شنیده بودند، قبلاً فرزندان خود را به اینجا آورده بودند؛ چهره های مشهور فرهنگی و مدیران کل از وارثان خود خواستند تا آنها را بزرگ کنند. بسیاری از آنها تا جایی که می توانستند کمک کردند. اما نقش تعیین کننده، البته، آشنایی با زوج یاکولف - فرماندار و همسرش بود که دوستان بزرگ مدرسه شدند. در فرهنگ لغت سالگرد، سفر استاندار در خطی جداگانه به عنوان یکی از تاریخ های مهم - 5 اردیبهشت 97 درج شده است. سپس آمد تا با محل ساخت و ساز که بار دیگر متوقف شده بود آشنا شود. و کمتر از چهار ماه بعد، در 1 سپتامبر، افتتاحیه بزرگ ساختمان جدید در Chkalovsky، 35 انجام شد.

و سپس - یک ظهور جدید، تحقق خواسته ها و دوره ای که کمتر از ساخت و ساز دشوار نیست. "مدارس در حال مرگ" همسایه به آنها ملحق می شوند. دیگر دو ساختمان نیست، بلکه چهار ساختمان وجود دارد. تیمی که به سرعت در حال رشد است. صادقانه بگویم، من درک می کنم و احساس نزدیکی به یک مدرسه کوچک دارم، جایی که کارگردان، مانند کارل ایوانوویچ می معروف، می تواند صبح همه را روی پله ها ملاقات کند و با نگاه کردن به چشمان آنها، دست بدهد. "اوه آره!" - مایا بوریسوونا موافق است. - و در ابتدا روی پله های پودوژسکایا ایستادم. در زیباترین بلوز. و سپس مقصران را به دفتر من آوردند. و والدینی که گفتگوی صمیمانه با آنها لازم بود. اما زمانی برای توسعه مدرسه وجود نداشت. متوجه شدم که فقط یک تعیین دقیق مسئولیت ها می تواند من را از جابجایی نجات دهد. بهتر است اجازه دهید معلم باهوشی که خواسته های غیر ضروری او را اذیت نمی کند به چشمان کودک نگاه کند. کار من این است که همه شرایط را برای این کار ایجاد کنم، از یک فضای عادی مراقبت کنم ... و سپس - هر چه مدرسه بزرگتر باشد، بهتر است! ببینید، یک آرتل وجود دارد و گیاه کیروف وجود دارد. یک تیم بزرگ فرصت های بیشتری دارد. انجمن های آموزشی قدرتمند، چشم انداز رشد حرفه ای، حجم کاری کامل و در نهایت فرصتی برای کسب درآمد اضافی. با گذشت زمان متوجه شدم که برای من به عنوان کارگردان مرد اصلیدر مدرسه - یک معلم. اگر معلم احساس خوبی داشته باشد، بچه ها در کنار او خوشحال خواهند شد. اتفاقاً بچه ها در مدرسه بزرگ هم وضع بهتری دارند. چهار ساختمان ما، انتقال از یکی به دیگری با افزایش سن، برای آنها انگیزه های جدید و نوعی فضای آموزشی واحد ایجاد می کند.

افرادی که به مدت سه دهه با MB کار می کنند معتقدند که او همیشه یک رهبر در این بزرگی بوده است. آنها ادعا می کنند که پیدا کردن یک فرد با ایده همیشه آسان است. افراد کمی هستند که می دانند چگونه این ایده ها را اجرا کنند. و برای پیلدز این دومی معمولی است. او مانند هیچ کس دیگری نمی داند چگونه راه هایی را پیدا کند، نتیجه را محاسبه کند و همیشه می داند که چگونه برنامه های خود را در یک موقعیت واقعی اجرا کند. و همیشه در او بود. تأیید این موضوع را می توان در همان نامه یافت: "...قبل از درس، من آنقدر در ساختن تفریحات برای همه دانش آموزان کلاس اول "الف" فعال بودم که در هفته دوم زندگی مدرسه ام، آنا واسیلیوانا من را رهبر کلاس منصوب کرد و ما رفتیم... در مدرسه شماره 183، جایی که سابقه کار من شروع شد، در همه چیز موفق شدم: اردوهای آموزشی پیشگامان، رژه ها، پیروزی در مسابقات مختلف و اولین درس های مستقلم. این کار نتیجه داد زیرا من توسط افراد شگفت انگیز احاطه شده بودم. چون آنها به من اعتقاد داشتند، من را دوست داشتند، و من آنها را دوست داشتم، آنها را مانند خانواده خودم دوست داشتم، که در این سالها ظاهر شدند و من از آنها بی نهایت سپاسگزارم ... واقعاً نمی خواستم از مدرسه محبوبم جدا شوم. 183، اما... وقتی در خانه پیشگامان شروع به کار کردم، متوجه شدم که سمت روش شناس ناحیه برای کار پیشگام احتمالاً مخصوصاً برای من ابداع شده است. شش سال کار در خانه پیشگامان - شادترین زماناز زندگی من. جوان، پر از شور و شوق، ایده، احاطه شده است جالب ترین افراد. برای من خیلی راحت و جالب بود! چرخه امور و اتفاقات... اما حتی در آن زمان هم نمی توانستم تصور کنم که زندگی آینده من تا این حد به این شادترین روزها بستگی داشته باشد. جشن های باشکوه سالن ورزشی شماره 56 ادامه آن جشن های منطقه ای در سیرک است که با کمال میل و سربلندی سپری کردم. سفرهای میدانی برای دانش آموزان دبیرستانی ریشه در اردوهای فعال پیشگام دارد. مرکز آموزش مداوم همان خانه پیشکسوتان و دانش آموزان و ... است. اما گرانبهاترین و شگفت انگیزترین چیز مردم هستند. از سال 1974، ما با نادژدا الکساندرونا شاپیرو و گالینا ولادیمیروا کولیگینا در زندگی مشترک قدم می زنیم.

در زمانی که سایر ورزشگاه ها در تعقیب دانش آموزان مستعد و رقابت های فشرده بودند، 56 به سمت مشارکت جمعی پیش می رفت. به تحریک پیلدز بود که شهر پذیرش در پایه های اول را بر اساس محله و توانایی لغو کرد. والدین این حق را دریافت کردند که به فرزند خود در مدرسه ای که ترجیح می دهند آموزش دهند. برای 56th، این نوآوری منجر به تعداد بی سابقه ای از دانش آموزان کلاس اول شد. آنها اکنون 10 اولین بار دارند! اگر در مجتمع ورزشی و کنسرت Yubileiny نباشد، آنها باید کجا شروع سال تحصیلی را جشن بگیرند؟ «و همه اقوام، همه علاقه‌مندان بیایند!» - این اصل آهنی مایا بوریسوونا است. به یاد دارم که چگونه مرا تا کلاس اول همراهی کردند، چقدر برای مادرم مهم بود که بهترین لباس مدرسه را در بهترین خیاطی دخترانه در خیابان هرزن برایم بخرد، چقدر مهم بود که یک پیش بند سفید اصلی با آن دوخت. یک پاپیون بزرگ از پشت بسته شده . یادم می آید که چگونه همه با هم به مدرسه رفتیم - من، بابا، مامان، خاله میلا، مادربزرگ، پدربزرگ، هم اتاقی. تعداد افرادی که تا کلاس اول مرا همراهی می‌کردند، بیشتر از همکلاسی‌هایم بود.»

56 با داشتن چنین طیف گسترده ای از دوستان والدین، دیگر به دنبال حامیان مالی نیست. "آنها خواهند آمد و هر آنچه که می توانند ارائه خواهند کرد!" - مایا بوریسوونا مطمئن است. "شما نمی توانید آن را از همه بگیرید!" او مدت ها پیش متوجه شد که وقتی کمک را بپذیری، وابسته می شوی. شما باید با موفقیت های کودک هزینه کنید. اگر او نتواند به آنها دست یابد چه؟ ما باید عواقب آن را بسیار جدی محاسبه کنیم. و همه افتخار اسپانسر شدن در 56 را به دست نمی آورند. همین نگرش نسبت به هدایا. به عنوان مثال، جشن فارغ التحصیلی در پایه نهم لغو شده است تا دلیل دیگری برای ارائه به معلمان و مدیر مدرسه کاهش یابد. آنها نیازی به هدیه ندارند ...

و اکنون - در مورد چیز اصلی. به همین دلیل است که چندین سال برداشت ها، خاطرات و نقل قول ها در اینجا جمع آوری شده است. من واقعاً می خواستم خواننده مقیاس آنچه را که به دست آمده، مسیر موفقیت و تلاش هایی که اکنون توسط یک تیم قدرتمند برای زندگی شاد و پربار یک کودک در مدرسه انجام می شود را تصور کند. به نظر می رسد که رویاها محقق شده اند ، جسورانه ترین برنامه ها در حال تحقق هستند. فقط ایجاد کنید! و مایا بوریسوونا، بسیار با اعتماد به نفس، بسیار موفق، در آستانه ناامیدی کامل است. «نمی دانم به کدام میدان بروم، کدام ناقوس را به صدا درآورم! من دولتی را درک نمی کنم که نمی تواند و نمی خواهد به آینده فکر کند. کشور ما به بچه نیاز ندارد. مدرسه غرق در فقر است. ما اخیراً دختری را استخدام کردیم که کار خود را به عنوان معلم دبستان شروع کرد. با تمام کمک هزینه ها، آنها 1035 روبل برای او تراشیدند. آیا می توانید تصور کنید که در شهر سنت پترزبورگ چگونه است؟ من معلمان فوق العاده ای در فیزیک، ریاضیات و زبان دارم. خجالت میکشم تو چشماشون نگاه کنم! برای آنها من قدرت هستم. و من به راحتی می توانم برای یک تعطیلات بی سابقه پول پیدا کنم، آنها را از وظایف غیر ضروری در مدرسه آزاد کنم - شستن پنجره ها، تمیز کردن کلاس ها، در حال انجام وظیفه. من می توانم برای آنها جایزه بگیرم، به آنها احترام بگذارم، از آنها تجلیل کنم. اما من نمی توانم تنها کاری را که منصفانه و عادی است انجام دهم - به آنها حقوق مناسب بدهم. ما تمام تلاش خود را می کنیم تا از هدایا، پاکت نامه ها و جزوه های والدین استقلال خود را حفظ کنیم. هیچ سرویس پولی در مدرسه ما وجود ندارد. "شروع برابر" برای همه کودکان اساسی است. اما آنها هنوز می بینند که ما چگونه زندگی می کنیم. صحبت در مورد فقر معلمان به یک امر عادی تبدیل شده است. چقدر ممکن است!

پس از اشاره به سخاوت حامیان مالی، اشاره به حامیان عالی رتبه و دوستی با فرماندار، شاید منطقی باشد که در مورد ثروت مادی خود مایا بوریسوونا و ایده های او در مورد رفاه صحبت کنیم. او همانطور که می نویسد در خانواده ای بسیار متواضع و خوب متولد شد که در آن به تربیت و آموزش کودک اهمیت زیادی می دادند. پدرم مدت ها به عنوان مدیر فنی یک سینما کار می کرد. مامان در توزیع بلیط تئاتر شرکت داشت، در یک کتابخانه، در یک کتابفروشی کار می کرد. هر دو آرزو داشتند دخترشان را کامل کنند آموزش عالیو زمانی که او سخت ترین راه را برای تدریس انتخاب کرد بسیار ناراحت شدند: تصمیم گرفت به عنوان مشاور ارشد کار کند و عصرها درس بخواند. این تصمیم ناشی از نیاز نبود، اگرچه همیشه به پول نیاز بود. فقط در آن زمان مایا پیلدز قبلاً متوجه شده بود که نمی تواند بدون مدرسه زندگی کند.

یک ازدواج شاد برای او خوشبختی، یک عقبه قابل اعتماد و یک پسر فوق العاده به نام دانیل به ارمغان آورد. اما ثروت مادی همیشه در حد متوسط ​​باقی می ماند که با این حال هرگز آنها را ناراحت نکرد. هر بازیگری چنین دسته گل های افسانه ای را که به مایا بوریسوونا می دهد نمی بیند. اشعار و طرح های به افتخار او همیشه با استعداد و شوخ طبعی متمایز است. و سوسیس... خوب، گاهی اوقات هیچ کدام وجود نداشت، اما اشکالی ندارد! او همیشه خوب لباس می پوشید، بدون اینکه فکر خاصی به این موضوع بکند واجد اهمیت زیاد. دوست عزیزم Verochka که اکنون در آمریکا زندگی می کند و دوستان و اقوام زیادی نگران بودند. دلیل خاصی برای شوخی ها یک کت خز آسترخانی بود و باقی می ماند که در سال 1988 پس از مرگ عمویش خریداری شد که خواهرزاده محبوبش را به اندازه کافی برای چنین به روز رسانی ارثی گذاشت. بعد از گذشت چند سال، فکر شروع شد که کدام قطعه را از کجا برش دهیم، کجا بدوزیم تا سرآستین ها، یقه ها، جیب ها تجدید شود. آنها آن را کوتاه کردند، مرتب کردند، آن را به یک کت خز کوتاه تبدیل کردند... مایا بوریسوونا در پاسخ به سوال اخیر در مورد سرنوشت کت خز کوتاه شایسته، با اندوه پاسخ داد که خز آنقدرها دوام نمی آورد. اینها مرسدس بنز، ویلا در آمریکا و ... در مورد آن چه می گویند؟ خود "MB" معتقد است که حرفه اش چیز بیشتری به او داده است. «... از مدرسه برای همه چیز متشکرم. من هرگز نمی توانم کار دیگری انجام دهم، زیرا نمی توانستم چیزی را در زندگی دوست داشته باشم به همان اندازه که عاشق مدرسه شدم، همان روند زندگی مدرسه، بی نهایت مدرسه، زمانی که آخرین زنگ به آرامی به اول سپتامبر تبدیل می شود. . یک بار دیگر از همه معلمانم تشکر می کنم که به من فهماندند که مدرسه برای من است. خوشحالم که همیشه کاری را که دوست دارم انجام می دهم و دارم.»

اونایی که الان شروع کردن زندگی مستقل، آن را کمی متفاوت تصور کنید. دوران رومانتیسم و ​​خدمت فداکارانه در حال تبدیل شدن به چیزی غیرقابل بازگشت است. تیم به سرعت در حال پیر شدن است! - مایا بوریسوونا نگران است - جوانان دوست دارند، اما از نظر فیزیکی نمی توانند با این نوع پول زندگی کنند. ما افتخار می کردیم که مردان زیادی در مدرسه ما کار می کنند، اما من می دانم که نگه داشتن آنها در اینجا غیر ممکن است، غیرممکن است! اینجاست که مسائل امنیتی کشور حل می شود! و رئیس جمهور شورای دولتی را برای بحث در مورد مسائل فرهنگی گرد هم می آورد. فرهنگ از کجا شروع می شود، اگر نه با آموزش؟ چه کسی به این فرهنگ نیاز دارد اگر کشور به زودی عادی نمی شود؟ مردم تحصیل کرده? و آیا واقعاً موضوع یک امتحان یا برخی الزامات دیگر است، حتی اگر کاملاً فکر شده باشد؟ چه کسی این همه را به کودک یاد می دهد؟ کجا می توانم متخصصانی را پیدا کنم که در ازای آن نوع پول، طبق برنامه های جدید و عاقلانه کار کنند؟ هیچ پرداخت اضافی یا افزایشی از سوی استانداران یا معتمدین مشکل را حل نمی کند. این اساساً مهم است: مدرسه یک نهاد دولتی است و باید چنین باشد. و ما همه کارمند دولتی هستیم. و باید مانند هر کس دیگری که فعال است از آنها پول پرداخت و محافظت شود خدمات عمومی. سپس می توان بالاترین نتایج را خواست. در این میان، آنچه اتفاق می‌افتد، بهره‌برداری بی‌شرمانه و بی‌رحمانه از فداکاری در کارشان است، عشق به کودکان که هنوز در بین افرادی که برای مدرسه متولد شده‌اند باقی مانده است.»