Eyni anda 2 işi necə birləşdirmək olar. İki işi necə birləşdirmək olar (və bunu niyə etmək lazımdır)

Heç vaxt işinizi çox sevdiyinizə və ona çox vaxt ayırdığınıza görə özünüzü günahkar hiss etmisinizmi? Əgər belədirsə, sizə bir sualım var. Bu günahı hiss etməli olduğunuzu necə bilirsiniz?

Sadəcə sən demə Həmişə, hər dəqiqə hiss edirsən. Çünki belə olsaydı, siz heç vaxt işləməzdiniz: birincisi, dözülməz dərəcədə ağrılı olardı, ikincisi, şəxsən sizə heç bir dividend gətirməzdi. Və hətta pul da bizi xilas etməyəcək.

Sizə zaman-zaman bir günahkarlıq hissi gəlir - işdən evə gələndə, uşaqların incimiş gözlərini və ya yuyulmamış qab-qacaq dağını görəndə. Tətil üçün övladınızı görmək üçün çölə çıxa bilməyəndə. Əriniz (və ya anası) sizi evdə tapmağın çətin olduğunu və ailənizə daha çox diqqət yetirə biləcəyinizi söylədikdə.

Belə anlarda az bişmiş şorbalar, alınmayan xəstəlik yarpaqları, yorğunluqdan büzüşən vacib söhbətlər, yerinə yetirilməmiş vədlər, əlinizdə telefonla keçirdiyiniz tətillər (çünki onlar orada sənsiz işdə əlsiz kimidir). Hətta uşaq olduğunuzu, gecə gec saatlarda dəhlizdə paltaryuyan maşının üstündə göz yaşları içində oturub ananızın işdən evə gəlməsini gözlədiyinizi xatırlaya bilərsiniz.

Hətta ola bilər ki, sizə tamamilə fərqli xatirələr gəlir - məktəbdən gələn zəngə görə vacib bir görüşü tez tərk etməli olduğunuzda və ya əriniz bir həftə davam etməməyinizi bəyənmədiyi üçün xarici konfransları buraxdığınız zaman. Və işin bir hissəsini evə aparanda, ancaq ailə problemlərinə qarışanda və vaxtında heç nəyi bitirə bilməyəndə müdirinizin məzəmmətli baxışları.

Qadınların belə bir vəziyyətdə tez-tez tapdıqları həll yollarından biri də hər şeyi bir anda etməyə çalışmaqdır.

Amma bir gözünü uşaqlarda, digərini isə kompüterdə saxlamağa çalışmaq tez yorucu olur. Və çox vaxt hər iki rolda özünü səmərəsiz görürsən. Şorba çox duzludur, hesabat yazı xətaları ilə doludur, əsəblərim bərbaddır. Nəticədə, bir şüşədə çox işləyən işçi və əsəbi evdar qadın alırıq.

İki cəbhədə

Amma siz həm ailənizi, həm də işinizi sevirsiniz.

Amma sonda nədənsə belə çıxır ki, özünü dərk etmək sevinci sizin ev mühitinizi zəhərləyir, evlilik və analıq sevinci isə karyeranıza əngəl törədir.

Və bu, əlbəttə ki, tamamilə yanlışdır. Çünki hər ikisi həyatınızın çox vacib tərəfləridir. Və həqiqətən də hər ikisində günahkarlıq deyil, həzz almaq istəyirəm.

Burada mən dərhal ikisini tamamilə ayırmaq istərdim fərqli növlər işə münasibət: insan "peşə ilə" adlanan işinə aşiq ola bilər və ya təzminat və təsəlli mükafatı olaraq ora gedə bilər. Onların hər ikisi asanlıqla işkolik ola bilər, yəni işə sevdiklərindən daha çox vaxt sərf edirlər, amma burada motiv tamamilə fərqlidir. İşləmək yalnız pul qazanmağın bir yolu olan insanlar kifayət qədər pul olmadığı təqdirdə asanlıqla peşələrini dəyişə bilərlər. Amma öz işinə həvəsli olan peşəkarlar deyil. Fərq budur, mənə elə gəlir.

Əslində bu mövzuda yazmaq və bu şəkildə yazmaq fikrim bu yaxınlarda internetdə mənə verilən sual sayəsində yaranıb. Deyirlər, necə ola bilər ki, psixoloqlar təlimlər keçirib, başqalarına xoşbəxt şəxsi münasibətlər qurmağı öyrədirlər, amma bəzən onların şəxsi həyatında hər şey o qədər çətin olur ki, Allah heç kəsi qorusun?

Yaxşı, psixoloqlarla hər şey az-çox aydındır. Ümumiyyətlə, həyatda hər şeyin asan olmadığı insanlar əvvəlcə bu peşəyə girirlər. Buna klassiklər arasında “ağıldan vay” deyirlər.

Özlüyündə fəlsəfəyə, ədəbiyyata, psixologiyaya həvəs insanın özü üçün müəyyən cavablar axtarmasına işarədir. Bu o deməkdir ki, onun sualları var.

“Çəkməsiz çəkməçi” mövzusunu təkcə psixoloqlarla deyil, həm də digər mütəxəssislərlə bağlı fikirləşmək qərarına gəldim.

Həkimləri, müəllimləri, alimləri, sənətçiləri və s. “Xidmət” peşələri adətən müəyyən xarakter xüsusiyyətlərinə malik insanlar tərəfindən seçilir. Fədakarlıq, şəfqət, başqalarını xilas etmək üçün özünü qurban vermək bacarığı və istəyi, yüksək motivlərin nəcibliyi var. Amma əsas odur ki, belə insanlar adətən öz işlərinə çox bağlıdırlar.

Ərimin bir nəzəriyyəsi var (tam olaraq paylaşdığımı deyə bilmərəm, amma bunda bir həqiqət var). O deyir ki, öz peşəsinə sadiq insanlar, yəni işə məmnuniyyətlə getmək şansı olan 20 faizlik şanslı insanlar prinsipcə yaxşı ailə adamı, “sədaqətli” həyat yoldaşı, valideyn və övlad ola bilməz. Çünki onlar öz işlərinə aiddirlər. Onlarındır əsas ehtiras, qalan hər şey ikinci dərəcəlidir.

Özünü işinə aşiq olan bu 20% insanların arasında sayacaq qədər şanslı bir insan kimi bu qədər qəti mühakimə etməzdim. Amma həqiqətən belə misallar çoxdur.

Fədakar mütəxəssislər bəzən ailənin maraqlarını laqeyd etməyə hazırdırlar, çünki bu, biznes üçün lazımdır.

Çox vaxt onlar işdə o qədər yorğun olurlar ki, artıq ailələri üçün heç bir güc, vaxt və enerji qalmır. “Son köynəyini çıxaracaqlar” deyilən şey, amma işi görəcəklər. Həkimlər, təcili olaraq səlahiyyətli məsləhətə ehtiyacı olan hər hansı bir qəribdən gecənin ortasında zəngləri qəbul edə bilər. Müəllim çətinlik çəkən şagirdlərlə saatlarla məktəbdə otura bilər, hətta baxımsız qalan şagirdi sevindirmək üçün kiməsə öz uşağının sevimli oyuncağını hədiyyə olaraq gətirə bilər. Müştəri təcrübəmdə bir dəfədən çox belə şəraitdə böyüyən incimiş uşaqları dinləməli olmuşam. vay.

Ancaq "xidmət" sahəsində işləməsəniz də, ancaq bir şəkildə belə oldu ki, sizin nüfuzlu tövsiyələriniz və ya səlahiyyətli qərarlarınız olmadan, bütün proses işdə dayanır və buna görə də barmağınızı iş yerində saxlamalısınız. nəbz və telefonunuz gecə-gündüz yastığın altındadır, o zaman bu qurulmamış sərhədlər məsələsidir. Və məsuliyyəti həvalə edə bilməmək.

Yeri gəlmişkən, bu bacarıqsızlığın müxtəlif əsas motivləri də ola bilər.

Özünüzə vicdanla etiraf edin - axı belə tələbat və əvəzedilməzlik sizi nəinki yorur, həm də yaltaqlanır. Bəzən şirkətdə konkret məsələni həll edə bilən yeganə mütəxəssis sizsiniz. Amma ola bilsin ki, bu vəziyyəti özünüz yaratmısınız.

Deyirsən, söyürsən, ailəni bəhanə edirsən, tabeliyində olanları danlayırsan, amma eyni zamanda, bu tələbi heç vaxt heç vaxt heç nəyə dəyişməyən pəri xaç anası və ya parlaq zirehli cəngavər kimi hiss edə bilərsən. Və o, hətta eyni dərəcədə bacarıqlı olan hər kəsi şirkətdən kənarlaşdıracaq və bununla da onun əvəzolunmazlığına qəsd edəcək.

Özünüzü günahkar hiss etməyi dayandırmaq üçün nə edə bilərsiniz?

1. Əvvəlcə öz prioritetlərinizi təyin edin. İndi mən “ya ailə, ya da iş” ultimatum tədbirlərindən danışmıram. Demək istəyirəm ki, vaxtınız kifayət qədər aydın şəkildə bölüşdürülməlidir: nə qədər və nə vaxt işdə olduğunuz (və yalnız real fors-major sizi narahat edə bilər) və dəqiq nə vaxt hər şeyi bir kənara qoyub, uşaqlarınız və ailənizlə vaxt keçirəcəksiniz. Onlara belə bir vaxtın olacağına zəmanət verilməlidir - tamamilə, istənilən şəraitdə!

2. İkincisi, başa düşmək lazımdır ki, “mənimlə çox az vaxt keçirirsən” ilə bağlı hər hansı şikayətlər, əslində, bu əyləncənin kəmiyyətinə deyil, keyfiyyətinə aiddir. “Yaxın olmaq” və “birlikdə olmaq” arasında böyük fərq var. Buna görə də, hər an bir rolda və yalnız onun içində olmağı öyrənin. Ailəvi piknikdə və ya uşaq məclisində olarkən, iş zənglərinə cavab verməyin və qadcetlərə baxmayın. İndi olduğun yerdə ol. Uşaqlarınız və ərinizlə belə vaxt keçirsəniz, varlığınızın çatışmazlığı daha tez ödəniləcəkdir. Əlbəttə ki, arzuolunandır ki, ev təsərrüfatının hər bir üzvü, o cümlədən pişik, hər gün sizin diqqətinizi cəlb edən özünəməxsus hissəyə sahib olsun. Ancaq hamınızın bir yerdə ola biləcəyiniz, zarafatlaşa biləcəyiniz və ya vacib bir şeyi müzakirə edə biləcəyiniz ümumi ailə şamları da çox vacibdir.

3. Və üçüncüsü, nəhayət, təxribatlara reaksiya verməyi dayandırın və hər dəfə kimsə sizə kifayət qədər yaxşı ana olmadığını və ya əksinə, çox zəhmətkeş olmadığını söyləmək istəyəndə itaətkarlıqla başınıza kül səpin. Bildiyiniz kimi, insanlar yaxşı şeylərə tez öyrəşirlər. Əgər əvvəllər vaxtınızı və diqqətinizi işçilərinizə (tələbələr, müştərilər və s.) həsr etmisinizsə, sizin məsləhət, yardım və ya məsləhətinizi istəyənlərdən imtina edə bilmirsinizsə, bu insanlar sizin bu davranışınızı norma kimi qəbul etməyə başlayıblar. . Və təbii ki, ola bilər ki, indi onların sizə qarşı gileyləri, şikayətləri olsun. Onlara başa salın ki, həftə sonları, axşamlar və ya tətillərdə siz öz ailənizə aidsiniz və bunun tamamilə ədalətli olduğunu düşünürsünüz. Ofisdə işdən artıq işlərinizi yerinə yetirə biləcək birini tapın.

4. Yalnız öz nöqsanlarınızı və çatışmazlıqlarınızı görməyi dayandırın (bu barədə artıq burada yazmışam). Nə etdiyinizə diqqət yetirin və bunun üçün özünüzü tərifləməyi unutmayın. İşinizdən həzz alın - səriştə, yaradıcı ideyalar, uğur və hər cür mükafat. Ancaq evə gələndə ailənizdən zövq alın. İmza tortunuzu səndən yaxşı heç kim bilmir, heç kim ağlayan körpəni belə tez təsəlli verməz, heç kim tapa bilməz ən yaxşı sözlərərimə dəstək və minnətdarlıq.

Həyatınızı günahkarlıqla zəhərləməyin - özünü dərk etməyin sevincinə baxın. Həyatınızın bütün sahələrində.

Tanıdığım tələbələrin çoxu nə vaxtsa belə bir sualla qarşılaşırdılar: oxuyanda işə başlamaq yoxsa daha bir neçə il valideynlərinin boynunda oturmaq?

Oleq Bondarev

oxuyub işləyirdi

Maliyyə uşaqlığını uzadanlar əmək bazarına girməzdən əvvəl özlərini iş təcrübəsi qazanmaq imkanından məhrum edirlər. İqtisadi azadlıq da təxminən sıfırdır, lakin siz bir peşəyə yiyələnməyə daha çox vaxt ayıra bilərsiniz.

Əgər siz qızıl buzovun qurbangahında qiymət kitabçanızı və akademik performansınızı qurban verməyə hazır olanlardansınızsa, bunu sizə minimal zərərlə necə edəcəyinizi söyləyəcəyəm.

Əsas mənbəyiniz vaxtdır. Universitetdən uçmamaq üçün əvvəlcə ən azı arabir orda görünməli, sessiyaya vaxt tapmalı və təkrar qəbullara arxalanmalısınız. Ümumiyyətlə, sualları maksimum həll edin ki, imtahanlara buraxılasınız və xaric olmayasınız. Bu rejimlə 5/2 işləmək dərhal yox olur, lakin başqa variantlar da var.

Ən çarəsizlər üçün

Böyük əmək haqqını saxlamaq üçün tam ştatlı bir iş əldə edə bilərsiniz, lakin 2/2 cədvəl üzrə. 12 saat işləməli olacaqsınız, amma iki gündən sonra eyni məbləği təhsil almaq üçün ayıra biləcəksiniz. Bəzi işəgötürənlər sizə bir ay əvvəldən cədvəl yaratmağa icazə verir: vacib imtahan və sınaq günlərində həmkarlarınızla növbə dəyişdirə bilərsiniz.

Pul hesabına, lakin tədqiqatlarda minimal itkilərlə

Təhsilinə xələl gətirmədən işləmək istəyən tələbə üçün ən yaxşı seçim universitetdə part-time işləməkdir. Bu cür işlərlə siz tədris müəllimi köməkçisi vəzifəsinə müraciət edə bilərsiniz: sənədlərin bir hissəsini götürün, testləri yoxlayın, kafedrada seminarların təşkilində iştirak edin.

Universitetin laboratoriyaları varsa, onlarla əlaqə saxlaya bilərsiniz: bir qayda olaraq, onlar tələbələri işə götürməyə hazırdırlar. Universitetin insan resursları departamenti ilə əlaqə yaratmaq yaxşı olardı, onların da tələbələrə ehtiyacı var. Qolları və ayaqları qoparaq, yaya yaxın seçim komissiyası- bu da yaxşı part-time işdir.

Universitetin elmi həyatında iştirak pul qazanmaq yolu ilə də nəticələnə bilər. Akademik ictimaiyyətdə tədqiqat qrantı almaq şansı var: qalib gəlsəniz, qrant pulunun bir hissəsi sizə gedəcək. Əgər bəxtiniz gətirsə, başqa ölkələrə də baxın.

Universitetdə işə düzələ bilmədiniz? Fərqi yoxdur, frilanserlik çıxış yoludur: repetitorluq, elmi əsərlər sifariş etmək, veb saytlar üçün mətnlər - İnternetdə birjalarda çox iş var. Əgər siz dizayner, SMM mütəxəssisi və ya proqramçısınızsa, hər şey daha da sadələşir: xidmətlərinizə tələbat ənənəvi olaraq yüksəkdir.

Xüsusilə tələbələr üçün işləyin

Xidmət sektoru tələbələrə yönəlmiş vakansiyalarla doludur: belə iş yüksək əmək haqqı vəd etmir, lakin çevik qrafik var. Kafedə ofisiant və ya barista, fast food restoranında kassir və ya geyim mağazasında satıcı kimi iş tapa bilərsiniz. Bu cür iş heç bir xüsusi ixtisas tələb etmir, onlar sizə hər şeyi yerində öyrədəcəklər.

Yuxarı kurs tələbələrinin işi təhsillə birləşdirməsi heç kəsi təəccübləndirməz tam ştat şöbəsi. Bəzən bu seçim zərurətdən diktə olunur: öz təhsilinizi ödəməli və ya ailənizə maddi yardım etməlisiniz. Ancaq çox vaxt uşaqlar böyüklər hesab edilmək istəyirlər və valideynlərindən cib pulu istəmək istəmirlər.

Universiteti bitirmədən işə başlamaq qərarına gəlməyinizin səbəbi önəmli deyil, bir şey vacibdir: həm işin, həm də təhsilin öhdəsindən uğurla gəlməli, ən əsası isə biri digərinə mane olmamalıdır.

Bu gün təhsil və işi birləşdirəcəksinizsə, nəyi yadda saxlamağınız barədə danışacağıq.

Əgər hələ də iş tapmamısınızsa

Güman edirəm ki, heç vaxt iş axtarmaq barədə ciddi düşünməmisinizsə belə, sinif yoldaşlarınız və ya dostlarınızla söhbətdə bu ifadəni bir neçə dəfə atmısınız: “Mən bir iş tapacağam”, “Yalnız bir var. universitetdə nəzəriyyə, iş axtarmaq və təcrübə keçməyin vaxtıdır.” , “Mən artıq işləmək istəyirəm, bu universitetdən bezmişəm”, “işləyəcəm, heç olmasa mənə pul verirlər” - söz fərqli ola bilər, amma mahiyyət həmişə eynidir.

Ola bilsin ki, siz ciddi şəkildə iş axtarmaq istəmirdiniz, sadəcə özünüzü peşəkar özünü həyata keçirməyi düşünən sərin və yetkin bir insan kimi göstərmək istəyirdiniz.

Ancaq nəhayət, boş söhbətləri bir kənara qoyub ciddi şəkildə iş axtarmağa qərar verdiniz. Beləliklə, haradan başlamaq lazımdır.

“Tələbə” kateqoriyasında iş axtarmayın

“Tələbələr üçün iş” bölməsinə baxanda özümü daha çox kədərləndirirəm. Ofisiantlar və promouterlər - bunlar işəgötürənlərin fikrincə, universitet tələbələrinin müraciət edə biləcəyi vəzifələrdir.

Siz ali kursda oxuyursunuz Təhsil müəssisəsi, bəyəndiyiniz (həqiqətən inanmaq istəyirəm) və işləməyə və karyera qurmağa davam edəcəyiniz bir ixtisas əldə edirsiniz. Bəs niyə tamamilə əlaqəli olmayan fəaliyyətlərlə qiymətli vaxtınızı boşa xərcləyirsiniz? İxtisasınıza uyğun iş tapmağa çalışın.

Sizə elə gələcək ki, siz heç nə edə bilmirsiniz, heç nə bilmirsiniz, rəqabətsizsiniz və ümumiyyətlə, bu qədər yüksək hədəflər qoymağınız hələ tezdir. Siz özünüzdə və öz qabiliyyətlərinizdə bu şübhə hissini kökündən örtməlisiniz, əks halda bütün ömrünüz boyu onunla yaşayacaqsınız - həm tələbəlik illərində, həm də universiteti bitirdikdən sonra.

Cəsarət edin və daha çox hədəf alın. Siz hüquqşünas, jurnalist, mühasib və s. olmaq üçün oxuyursunuz? Peşənin əsaslarını praktikada öyrənməyə başlamağın vaxtıdır. Peşəkar sahənizdə boş iş yerləri axtarmağa çekinmeyin və sonsuz sayda tələb olunan bacarıqlar və “ali ixtisas təhsili tələb olunur” və “oxşar vəzifədə ən azı bir il təcrübə” sətirləri ilə çaşqınlıq etməyin. İş təcrübəsi haqqında - məşhur zarafatdakı kimi:

İş əldə etmək üçün iş təcrübəsi olmalıdır. Və iş təcrübəsi qazanmaq üçün işləmək lazımdır. Sadəcə haradan başlayacağımı qərarlaşdıra bilmirəm.

Tələblərə gəlincə, əksər hallarda onlar çox yüksəkdir, buna görə də işə başlamazdan əvvəl imtina etməyə tələsməyin. Əlbəttə ki, işəgötürəninizə yalan danışmamalı, özünüzdə olmayan mifik bacarıq və qabiliyyətləri bəxş etməməlisiniz, lakin özünüzü çox şey öyrənməyə hazır olan gənc bir mütəxəssis kimi göstərmək tamam başqa məsələdir.

Universitetdə əldə edəcəyiniz iş imkanlarını qaçırmayın

Yox, mən universitetdə laborant kimi işləməyi nəzərdə tutmuram (baxmayaraq ki, bəzən bu çox yaxşı seçimdir).

Universitetdə siz kiçik kursdan başlayaraq müəssisələrdə təcrübə keçəcəksiniz və özünüzü yaxşı tərəfdən göstərsəniz, işə dəvət oluna bilərsiniz. Təslim olmağa tələsməyin.

Çox tez-tez "patronaj altında" iş tapmaq imkanları var. Bəzən müəssisələr özləri universitetə ​​sorğu göndərərək istedadlı uşaqlarla bağlı məsləhət istəyirlər, bəzən də beşinci kurs tələbələri başqa şəhərə köçdükləri və ya sadəcə olaraq iş yerini dəyişmək istədikləri üçün tələbələrdən birini onların yerini tutmaq üçün axtarırlar. .

Unutmayın ki, bu yaxşı şansdır və yaxşı şansları əldən vermək axmaqlıqdır.

Yayda bir iş tapın

İlk iş ayı sizin üçün ən çətin aylardan biri olacaq. Birincisi, rahat olmaq və komandaya qoşulmaq lazımdır. İkincisi, bütün iş məsuliyyətlərinizi dərk edin. Yayda dərsləriniz, imtahanlarınız, testləriniz və ya digər məktəb işləriniz yoxdur, ona görə də vaxtınızı tamamilə işə ayıra bilərsiniz.

Odur ki, mümkünsə, yayda işə düzəlməyə çalışın. Bu yolla, akademik cəbhənin də iş həyatınıza əlavə ediləcəyi payızda, şübhəsiz ki, ehtiyac duyacağınız bir çox əsəblərinizi xilas edəcəksiniz.

Əgər artıq bir işiniz varsa

Birincisi və ən əsası, şikayət etməyin.

Özünüzlə fəxr edəcəksiniz. Və təbii ki, bəzən yazıq olmaq istəyəcəksən.

Biz şikayət etməyi sevirik və bunda pis bir şey yoxdur. Bəzən sadəcə ehtiyacımız var. Ancaq bu vəziyyətdə, “işlə təhsili birləşdirməkdən yorulduğunuzdan, sizin üçün inanılmaz dərəcədə çətin olduğundan, şəxsi həyatınıza kifayət qədər vaxtınız olmadığından və həqiqətən də hər şeyi cəhənnəmə demək istəyirsiniz” deyə şikayət etdikdə, bir daha düşünün. dəqiqə: həqiqətən yazıq olmaq istəyirsən?

Sənə belə bir şey söyləmək istəyirsən: “Ay zavallı, oxuyursan və işləyirsən! Sizin üçün çətin ola bilər, boş vaxtınız yoxdur?” Əminəm ki, bu, ümumiyyətlə, istədiyiniz şey deyil. Eşitməyi xəyal edirdiniz: “Qulaq as, sən nə gözəl oğlansan, hər şeyi bacarırsan və hər şeyin öhdəsindən uğurla gəlirsən! Mən səninlə fəxr edirəm / ağ paxıllıqla sənə həsəd aparıram” və s.

Həqiqətən istədiyiniz şey yazıq deyil, tərifdir.

Bu sizin əsl məqsədinizdir. İnsanların nailiyyətlərinizi tanımasını istəyirsiniz, özünüzlə fəxr edirsiniz və başqalarının da sizinlə fəxr etməsini istəyirsiniz.

Əlbəttə ki, bizə qəribə görünür: bir insana yaxınlaşıb demək ki, indi sizə nə qədər böyük olduğumu söyləyəcəyəm və siz məni tərifləyirsiniz. Ancaq ən azı bir dəfə cəhd edin və bu, artıq sizə qeyri-adi və qeyri-adi görünməyəcək.

Biz hamımız istəyirik ki, başqaları bizim nailiyyətlərimizi tanısınlar, nəyə nail olduğumuzu görsünlər və bunda tamamilə səhv bir şey yoxdur.

Prioritetlərinizi təyin edin

İlk işimi üçüncü kursu bitirdikdən sonra yayda tapdım. Mən yaxşı oxuyurdum, nadir hallarda dərsləri buraxırdım və barı daha da aşağı salmaq fikrim yox idi. Təhsil almaq həmişə prioritet olub, bu barədə heç düşünməmişəm, amma həmişə bilirdim ki, əgər bir gün təhsil və iş arasında seçim etməli olsam, həmişə birincini seçərəm.

Bu, mənim seçimim idi, baxmayaraq ki, orta məktəbi atıb işləmək üçün onlarla oğlan tanıyıram.

Sizin üçün nəyin daha vacib olduğunu və şərait sizi seçim etməyə məcbur edərsə, nədən imtina edəcəyinizi lap əvvəldən başa düşməlisiniz.

Vaxtınızı planlaşdırın

Bir çox cəhətdən bəxtim gətirdi: ilk işimdə sərbəst qrafikim var idi, hər gün saat 9:00-dan 17:00-a kimi ofisdə olmağa ehtiyac yox idi.

İş uyğunsuz ola bilər

Təbii ki, bir şey istisna olmaqla: sərbəst qrafikə baxmayaraq, bütün işlərimi vaxtında görməliydim. Mən heç vaxt özümü həddindən artıq məsuliyyətli insan hesab etməmişəm, amma həmişə bilirdim ki, nə olursa olsun, bir işi vaxtında yerinə yetirə bilmərəm: iş və ya məktəb.

Çox vaxt işləmək və oxumaq dartışma oynayırdı və belə bir şey çıxdı:

Bir neçə həftədən sonra 3:30-da yuxuya gedən və 6:30-da qalxan zombi rolunda yalnız bir nəticə çıxarmaq olar:

3 saat yatsanız nə olar

Mən gecə bayquşuyam, gecələr iş görmək, dərs oxumaq mənim üçün heç də çətin deyildi, amma səhər qalxmaq, yumşaq desək, bir az çətin idi. Bir neçə dəfə təhlükəsiz yatdıqdan sonra, sadəcə olaraq, yorğun bədənim zəngli saatın səsinə cavab verməkdən qəti şəkildə imtina etdiyi üçün nəyisə dəyişdirmək lazım olduğunu başa düşdüm.

Unutmayın ki, sağlamlıq (həm fiziki, həm də zehni) bizim ən dəyərli əvəzolunmaz sərvətlərimizdən biridir və onu məhv etsəniz, daha işləməyə və oxumağa vaxtınız olmayacaq. Özünüzə son tarix təyin edin: 23:30-dan sonra yalnız istirahət var, dərs və ya iş yoxdur.

Əvvəlcə bütün tapşırıqlarınızı müəyyən bir müddətə yerinə yetirmək sizin üçün çətin olacaq, lakin zaman keçdikcə (bu, mənə təxminən iki həftə çəkdi) buna öyrəşəcəksiniz və faydalanacaqsınız: kifayət qədər yuxu və istirahət alacaqsınız və eyni zamanda iş və ya məktəb işi barədə narahat olmayacaqsınız.

İşdə tələbə olduğunuzu, məktəbdə isə işlədiyinizi söyləməyə dəyərmi?

İşəgötürənə tələbə olduğunuzu söyləmək mütləq buna dəyər. Yadda saxlayın ki, təhsil müddətində sessiyalarınız, qaça bilməyəcəyiniz ciddi dərslər və ya bəzi mühüm hadisələr, yəni hər halda iş saatlarında universitetdə olmanız lazım olan məqamlar olacaq. Unutmayın ki, çox vaxt siz sadəcə bir komandada işləmirsiniz - bir komandada işləyirsiniz, burada birində səhv və ya laqeydlik digərinin bütün səylərini və nailiyyətlərini inkar edə bilər.

Ancaq tələbələrinizə işlədiyinizi bildirmək həmişə məqsədəuyğun deyil.

Bir çox müəllimlər tələbələrin ikinci dərəcəli məşğulluğuna mənfi münasibət bəsləyir, bunun onların təhsilinə mənfi təsir edəcəyinə inanırlar. Bir müəssisədə işləyən və həftədə bir neçə dəfə sizə ixtisas fənlərini öyrədən praktik müəllimlər tərəfindən tez-tez fərqli bir fikir ifadə olunur. Siz sakitcə belə müəllimlərdən dərsdən vaxt ayırmalarını xahiş edə bilərsiniz, sonra isə boşluqları əlavə çıxışlar, məruzələr və s. ilə doldurun.

Siz müəllimlərinizin əxlaqını bilirsiniz, ona görə də işlədiyinizi açıq elan etməzdən əvvəl bunun daha sonra sizə əks təsir edib-etməyəcəyini düşünün.

Tətil haqqında

Bir seansın qanlı olacağını vəd etdiyini hiss edirsinizsə, ona vaxt ayırmağa çalışın. Özünüzü kitablar, qeydlər və planşetlərlə örtərək, kasıb beyninizə bir ton məlumat sığdırmağa çalışaraq, işi hətta ikinciyə deyil, dördüncü plana itələyəcəksiniz və nəticədə bütün dağıntıları təmizləməyəcəksiniz.

Həftə sonu haqqında

Həftə sonu

Bir dəfə kimsə dedi ki, “biz öz bayramlarımızı edirik”. Eyni şeyi həftə sonları haqqında da demək olar.

Hər birimizin hər şeydən bezdiyimizi, heç nə istəmədiyimizi və dincəlməyə ehtiyacımız olduğunu anladığımız anlar olur. Bu cür impulslara məhəl qoymamaq apatiya və depressiyanı təhdid edir, buna görə də təqvimə uyğun olmayan həftə sonları ilə çox məşğul olmayın, ancaq təcili ehtiyac hiss etdiyiniz zaman onları özünüz üçün təşkil edin: işdən bir gün istirahət edin və məktəbi buraxın. Boş vaxtınızı istədiyiniz kimi keçirin: yatın, gəzin və ya istədiyinizi edin.

Planlaşdırılmamış belə bir istirahət günündən sonra siz güc qazanacaqsınız və daha məhsuldar işləyə və oxuya biləcəksiniz.

Həmkarlarınızdan kömək istəməkdən çəkinməyin

Bunda utanc yoxdur. Müstəqil, yeganə və əvəzolunmaz mütəxəssis kimi deyil, bir şöbədə işləsəniz yaxşıdır. Hər halda, unutmayın ki, həmişə çıxış yolu tapa bilərsiniz. Və bir sirr: bir çox insanlar başqalarına kömək etməyi sevirlər, bu, özlərini vacib və faydalı hiss edirlər.

İşdə oxumağı unudun, işdə oxumağı unudun

Ofisinizin astanasını keçən kimi X-41-dən İvanov, Y-52-dən Petrova olmaqdan çıxdınız. Siz bir şirkətdə çalışan işçisiniz. Universitetdə olduqdan sonra işçi olmağı dayandırır və tələbə olursan.

Təhsil alarkən işdən narahat olmamalı və 10 dəqiqəlik fasilə zamanı işgüzar danışıqlar aparmağa çalışmalısınız. İşdə özünüzü yıxmayın təhsil problemləri. Hər şeyin öz yeri və öz vaxtı var.

İşdə oxumağa ara verin və oxuyarkən işdən ara verin.

Unutmayın ki, istənilən vaxt dayana bilərsiniz

Əmək müqaviləsini qanla bağlamamısan. Universitetdə heç kim səni partaya zəncirləmədi. Bu sizin həyatınızdır və lazımsız hesab etdiyiniz hər şeydən istənilən vaxt imtina etmək səlahiyyətinə sahibsiniz.

İşlə təhsilinizi birləşdirmisinizmi? Təcrübənizi şərhlərdə paylaşın.

Tinikoff jurnalı üslubunda cavab vermək istərdim:

Ancaq mən özüm də eyni vəziyyətdəyəm, ona görə məsləhət verə bilərəm:

1) Vaxtınızla bağlı ciddi olun. Mən hələ çox yaxşı vaxt meneceri deyiləm, çünki prioritetlərim çox aydın deyil. Təqvim/bloknot/telefon götürün və yuxudan bütün boş vaxtınızı 3 kateqoriyaya bölün: iş, dərs, şəxsi vaxt. Biri dedi ki, 8 saat yatmağa, işləməyə və başqa hər şeyə bərabər vaxt sərf etsəniz idealdır. Mən belə insanlarla görüşə bilməmişəm, amma tarazlıq tapmaq lazımdır, çünki əks halda çox çətin olacaq.

2) Təhsilinizi unutmayın. Ev tapşırığını yerinə yetirin, viktorinalara və testlərə mütləq gedin. Əgər iştirak tələb olunursa, daha çox. Yenidən təhsil haqqını ödəmək istəmirsinizsə, narahat olmayın.

3) İdman və ya ən azı minimum fiziki fəaliyyət haqqında unutmayın. Çılğın bir tempdə güclü və sağlam olmaq son dərəcə vacibdir. Səhər məşqlər edin, ofisiniz/eviniz çox hündür deyilsə pilləkənlərlə qalxın və daha çox su için. Burada sağlam qidalanma haqqında da yaza bilərsiniz, amma mən bunu tövsiyə edə bilmərəm, çünki mən özüm belə pəhriz saxlaya bilmirəm. Bəzən istəyirsən - AAAA, çizburger, sevgilim: 3

4) Tamamilə şəxsi fikirdir, amma bəlkə də bu sizin haqqınızdadır. Dinləyə və dəstək ola biləcək birini tapın. Təslim olmamaq və davam etmək üçün bu çox lazım ola bilər.

5) Həftədə bir dəfə istirahət edin. Karoshidən ölmək istəmirsən, elə deyilmi? :)

Əgər həqiqətən iş və təhsili birləşdirmək istəyirsinizsə, o zaman ilk növbədə ciddi şəkildə düşünün ki, bacarırsınızmı? Təhsilinizi davam etdirə və səmərəli işləyə biləcəksinizmi?

Bir çox tələbələr işi və təhsili birləşdirir: bəzən bu seçim mühüm zərurətdir. Ancaq çox vaxt uşaqlar özləri pul qazanmaq istəyirlər, heç olmasa bir az da valideynlərindən asılı olmamaq üçün. Öz ambisiyalarını sistemli şəkildə həyata keçirənlər də var: artıq onlar təhsillərinə investisiya qoymaqla yanaşı, təcrübə toplamaq və bacarıqlarını artırmaq üçün işə getməyə hazırdırlar.

İş axtarmağın bir çox səbəbi ola bilər, amma yadda saxlamaq lazımdır ki, həm işin, həm də təhsilin öhdəsindən uğurla gəlməli, ən əsası isə biri digərinə qarışmamalıdır.

Mənim üçün iş axtaranda əsas olan marağımdır. Hər gün işə getmək mənim üçün nə qədər əyləncəli olacaq? Niyə vaxtımı və səyimi boşa sərf edim. İşdə hər şeyi məmnuniyyətlə etmək vacibdir, o zaman yanaşma daha ciddi olacaq, sonra həm işdə, həm də məktəbdə müxtəlif və çoxsaylı fəaliyyətləri birləşdirmək yolları daha "ixtiraçı" olacaq. Fikrimcə, “işə getməzdən” əvvəl əsas məsələ onu düzgün seçməkdir. Sevdiyiniz bir iş, tamamilə lazımsız işlərlə məşğul olaraq qiymətli vaxtınızı əlinizdən aldığınız üçün peşman olmamağınıza imkan verəcək. Yenidən işə getməmək, məzuniyyət istəmək, gecikmək və s. kimi səbəblər və bəhanələr gətirməyəcəksiniz. Əgər işinizi bəyənirsinizsə, o zaman heç olmasa vaxtında işdə olmağın yollarını tapmağa çalışacaqsınız və ya ən çox daha yaxşı olmaq üçün :). İşinizi daha böyük maraqla öyrənəcək, təkmilləşəcək və maraqlısı odur ki, böyük səy göstərsəniz belə, özünüzü yorğun hiss etməyəcəksiniz. Ola bilsin ki, iş sizin üçün ilham və çıxış yolu olacaq, burada elm və nəzəriyyəyə yiyələnmək üçün güc qazanacaqsınız.

İş və təhsili birləşdirərkən: əmin olmaq vacibdir ki, özünüzdə kurikulum bu iş üçün vaxt var. Müəllimlərin “işləyən tələbələrə” sadiq olması, bəzən vaxtından əvvəl və ya başqa qrupla işi təqdim edə biləcəyiniz və s.

İşə qərar verdikdən sonra logistikanı öyrənmək vacibdir: işə necə gedəcəksən, hansı nəqliyyatdan istifadə edəcəksən, evdən, təhsil aldığın yerdən nə qədər vaxt aparacaqsan? İctimai nəqliyyatın necə hərəkət etdiyini bilmək vacibdir: nə vaxta qədər, hansı fasilələrlə?

İş yerində, həmçinin menecerinizlə gələcək iş qrafikinizi müzakirə etmək yaxşı bir fikirdir: part-time iş mümkündürmü, iş qrafikləri necə əlaqələndirilir, sessiyalar/imtahanlar üçün üzrlü ola bilərsinizmi? İş yerində "böyüklər" kimi davranmaq vacibdir: şirkət tələbə tələbənin şərtlərinə uyğunlaşmaq istəyi və çeviklik nümayiş etdirməsinə baxmayaraq. Yəni qəfil imtahanlar, kafedraya zəngə görə gecikmək və ya sadəcə olaraq “bu gün işlədiyimi unutmuşam” kimi gülünc bəhanələr işləmək istəyən tələbə üçün icazəli olan hal deyil.

Şirkətimdə tələbələr üçün kifayət qədər iş təklifləri var: satış məsləhətçiləri, kassirlər, logistiklər kimi müvəqqəti - mövsümi işlər də var və "böyümək üçün" deyilən vəzifələr var :) namizədlərin stajçı menecer kimi altı aylıq təcrübə keçmək imkanı əldə etdiyi layihə ". Həm yeni məzunlar, həm də tələbələr işçilərimiz ola bilər.

Cəsarət edin və daha çox hədəf alın!

Əvvəlcə qərar verməlisiniz: sizin üçün daha vacib olan nədir?

Əgər təhsil almağı seçirsinizsə, o zaman işdə çox məsuliyyət daşımayın, xətti mövqe tutmağa və ya heç olmasa orta mövqe tutmağa çalışın ki, sizdən həddən artıq işləmək tələb olunmasın və xüsusilə mürəkkəb layihələrə tapşırılmasın. İş həftəsi saatlarının dəqiq bölüşdürülməsinə diqqət yetirməyə dəyər. İş bütün yeddi günü çəkməməlidir; 2/2 cədvəl idealdır.

İşə üstünlük vermək istəyirsinizsə, yazışma şöbəsinə keçin. Sessiya üçün sizə xüsusi ödənişli təhsil məzuniyyəti veriləcək. Yalnız şəxsən təhsil ala bilirsinizsə, hər bir müəllimlə şəxsən danışın və qarşıdan gələn semestr üçün tapşırıqlar almağa çalışın. Əsas odur ki, modul işi qaçırmayın, hesabat həftələri sertifikatlaşdırma üçün vacibdir.

Kollecdə oxuyanda, ikinci kursda iş haqqında düşünməyə başladım. Reklam mütəxəssisi olmaq üçün təhsil almışam. Artıq cib pulum çatmadı və qərara gəldim ki, iş axtarmalıyam. Bir dəfədən çox hər cür saytlarda elanlar yerləşdirdim, tamamilə hər hansı bir iş axtarırdım, əsas o idi ki, dərsdən sonra, yəni axşam işləyə bildim. Cavablar əsasən axşam katibi, zəng mərkəzinin operatoru və satışla bağlı vəzifələr olub. Müsahibələrə getdim, deyəsən hər şey xoşuma gəldi, amma ən azı axşam saat 10-a qədər və ən çox şənbə günləri işləməli olduğumu təsəvvür edəndə həvəsim azaldı.

Gözəl günlərin birində bildim ki, bütün meyarlara görə mənə mükəmməl uyğun gələn gözəl bir iş var - promouter kimi işləmək. Bu peşədə olan insanlar əsasən tələbələr və ya part-time işə ehtiyacı olanlardır. Siz 18 yaşından, hətta 16 yaşından da işləyə bilərsiniz. Məsuliyyətlər müxtəlifdir - vərəqələrin, sorğuların, dequstasiyaların paylanmasından tutmuş sərgi və tədbirlərdə işləməyə qədər. Bir çox vakansiya var, gündə 3 saatdan, həftədə 2-3 dəfə rahat iş qrafiki seçə bilərsiniz. Təxminən 3 il belə işlədim, layihələrdən sonra layihə götürdüm. Mən harda olmuşam?... Auchandakı anbardan mərmər döşəməli bahalı otelə qədər. Çoxlu təəssüratlar var. Yəqin ki, əsas çatışmazlıq və bəlkə də bəziləri üçün bu işin üstünlüyü odur ki, daimi deyil, layihələr bir gündən bir aya qədər davam edir və təbii ki, daha uzun ola bilər. Ödəniş saatlıqdır, saatda minimum 280, maksimum 500 rubl aldım.

Təbiətcə mən çox təmkinli və utancaq insanam, amma bu iş həqiqətən mənə insanlardan qorxmamağı və maneəsiz ünsiyyət qurmağı öyrətdi.

Kollecdən sonra mən institutda oxumağa davam etdim, amma qiyabi şöbədə, iş günləri də işləyə bildim. daimi iş.

heyrətamiz.

Və belə bir suala cavab verir:

1. Tam və ya qiyabi (axşam) təhsil formasını seçin.

Çoxları axşam oxumaqla keyfiyyətli təhsil ala bilməyəcəklərindən qorxur. Bəzi işəgötürənlərin axşam təhsilinə mənfi münasibəti tələbələri daha da çaşdırır.

Amma! Birincisi, təhsilin keyfiyyəti, ilk növbədə, tələbənin özündən, onun istəyindən, öyrənməyə yanaşmasından asılıdır.

Axşam şöbəsini bitirən tələbə əyani şöbədəki həmyaşıdları ilə müqayisədə əsas rəqabət üstünlüyünə malikdir - iş təcrübəsi, həmçinin praktiki biliklər və peşəkar tanışlıqlar. Belə bir komplektlə 4-cü kursda sıfır iş təcrübəsi ilə tam gün bitirməkdənsə, uyğun yer tapmaq çox asandır.

Əsas odur ki, biliyi işdə praktikada tətbiq etməklə siz onun əldə edilməsi prosesinə tamam başqa cür baxacaqsınız.

Çox vaxt axşam dərsləri 18-19-dan 21-22-dək keçirilir ki, bu da eyni vaxtda 8-dən 17-dək tam iş günü işləməyə imkan verir.

Bəzi universitetlər hətta axşam təhsili üçün büdcədən maliyyələşən yerlərə işçi qəbul edir.

1. Rahat dərs cədvəlləri olan universitetləri seçin.

Aşağıdan soruşun açıq qapılar təxmini sinif cədvəli. Mümkünsə, sözügedən universitetin məzunlarından təhsil və işi birləşdirməyin mümkünlüyü barədə soruşun.

1. Prioritetlərinizi təyin edin.

mənim Şəxsi təcrübə dərslərə qatılsanız və avtomatik maşınlar alsanız, imtahanlara və testlərə çox vaxt qənaət edə biləcəyinizi göstərdi.

Universitetinizin iş və təhsili birləşdirməyə necə yanaşdığını öyrənin. Məsələn, mənim universitetimdə müəllimlərin çoxu həddindən artıq idi müsbət münasibət işləyən oğlanlara.

İş və təhsilin birləşdirilməsi barədə işəgötürənə əvvəlcədən məlumat verin, inkişaf planını müzakirə edin, həmçinin təhsillə əlaqədar işdən kənar qalma müddətlərini razılaşdırın.

Tədris cədvəliniz əlverişsizdirsə, çevik cədvəli olan iş axtarmağa və ya part-time iş tapmaq imkanına sahib olmağa çalışın.

P.s. İşlə təhsili birləşdirmək problem deyil, iş, təhsil və həyatı (şəxsi, mədəni) birləşdirmək daha maraqlı işdir.

Çox güman ki, siz vaxtın idarə edilməsi haqqında eşitmisiniz, başqa sözlə desək, atdığınız hər addımı dəqiqə-dəqiqə qeyd etmək kifayətdir.Bu sizə çox kömək edəcək.

Birincisi, siz təhsil cədvəli ilə bağlı qərar verməlisiniz, sonra isə işəgötürəninizlə rahat iş qrafiki ilə razılaşmalısınız.

Testləriniz və işiniz üst-üstə düşsə, yuxusuz qalmalı olacaqsınız.Bəs onsuz harda olardın?

Bu, son dərəcə çətin və çox yorucudur, lakin dünyada mümkün olmayan heç bir şey yoxdur. Mən sizə öz təcrübəmdən danışacağam.

1) Universitetdə oxuduğum 2-ci kursda valideynlərimin mənə verdiyi pulun çox az olduğunu anladım və kafedrada laborant kimi işə düzəldim. Az pul verdilər, amma işləmək imkanım var idi boş vaxt 9-dan 18-ə qədər olan cütlüklərdən. Bu heç bir şəkildə dərslərimə mane olmadı, hətta müəyyən dərəcədə kömək etdi. Mən hər gün səhərdən axşama qədər universitetdə olurdum və şəxsi problemlərimi asanlıqla həll edə bilirdim, o cümlədən. iş saatlarında oxumaq üçün. Kafedrada iş çox asan idi, bəzən hər şey iş gününün bitməsini yorucu gözləməyə düşürdü. İş yerində olmaq və menecerin göstərişlərinə tez cavab vermək vacib idi. Niyə bu seçimi seçdim? Onda mən dəhşətli bir axmaq idim və mənim üçün tamamilə başa düşülən deyildi ki, dərsləri necə buraxa bilərsən?!!! 1,5 il kafedrada işləmişəm.

2) 3-cü kursun ortalarında anladım ki, laborant işləmək məni darıxdırır + pul məsələsi yenidən kəskinləşdi (o vaxt mən artıq evli idim və valideynlərimdən pul almağa prinsiplərim imkan vermirdi müntəzəm olaraq, baxmayaraq ki, mənə maddi kömək edənə qədər təhsilimi tərk etməyi və sakitcə bitirməyi təklif etdilər). Yeni iş axtarmağa qərar verildi. Axtarış prosesi uzun müddət uzandı, axırda mən hələ yer tapmamış işdən çıxdım, çünki... Kafedrada işləyərkən tamamilə yanmışdım. Amma sonda hər cəhətdən özümə uyğun bir yer tapdım. Bu, mənim ixtisasım üzrə (mən tacirəm) böyük bir ticarət şirkətində stajçı menecer kimi bir iş idi. Bu proqram şirkət tərəfindən xüsusi olaraq müəyyən sahələrdə təhsil alan məzunlar və yuxarı kurs tələbələri üçün hazırlanmışdır. Mənim üçün 17 aylıq təcrübə müddəti hesablanmışdı, bundan sonra menecerliyə namizəd ola bilərəm və ya olmaya da bilərəm. Təcrübə müddətində işləyəcəyim mağazanı, eləcə də müqavilənin növünü (həftədə 20, 30, 40 saat) seçmək imkanı verildi. Kadrlar departamenti və menecer-mentorla razılaşaraq həftədə 30 saat, gündə 8 saat, yəni orta hesabla həftədə 3-4 gün işlədim. Təbii ki, cütləri atlamalı oldum. Amma ona görə ki Mən öz cədvəlimi qurdum, dərsləri mümkün qədər bərabər bölüşdürə və üstünlük verdiyim dərslərdə iştirak edə bildim. Qabaqların bəzilərini ödəmək üçün müəllimlərdən əlavə kömək istədim. vəzifələr, bir çoxları vəziyyətə düşdü və özlərini bərpa etmək imkanı verildi. Qeyd etmək yerinə düşər ki, bütün müəllimlər iki növə bölünür: “nə cür iş? Siz əyani tələbəsiniz” və “əlbəttə, mən hər şeyi başa düşürəm”. Dissertasiya rəhbərim dissertasiyanı iş yerində özü yazıb son günlər müdafiədən əvvəl, ona görə də onunla heç bir problem yox idi.

Bütün 4-cü və son kursu belə işlədim. Bəli, istirahət günlərim yox idi, çünki... Biz 6/1-də oxuduq və tez-tez davamsızlığın qarşısını almaq üçün hər gün işləməli olduq. Mühazirələrə getməyi tamamilə dayandırdım və seminarlarda aktiv olmağa çalışdım. Nəticədə 1 B istisna olmaqla və kurs işini gecikdirməklə kursu əla qiymətlərlə başa vurdum. Geriyə baxanda başa düşə bilmirəm ki, harada bu qədər güc və əzm var idi, amma dözdüm. İş mənim üçün çox maraqlı idi və orada universitetdə alınan biliklərin demək olar ki, tamamilə faydasız olduğunu başa düşdüm. Praktiki təcrübə tez-tez seminarlarda mənə kömək etdi və ölkənin aparıcı universitetlərindən birində təhsil almaq və fərqlənmə diplomu perspektivi rəhbərliyin gözündə məndə müsbət təəssürat yaratmağa kömək etdi. Diplom yazıb dövlət imtahanını verəndə təhsil məzuniyyətinə çıxdım. Sakit deməyəcəyəm, amma hər şeyi hazırlaya bildim və universiteti fərqlənmə diplomu ilə bitirdim. Bir yer, əlbəttə ki, qeyri-müəyyən müddətlərə görə yanırdı, amma hər şey nəticə verdi. Məzun olduqdan dərhal sonra menecer vəzifəsinə yüksəldim (staj 5 ay əvvəl bitdi) və mən hələ də şirkətdə 2 ildən çox işləyirəm.

Geriyə baxanda iş və təhsili birləşdirərkən qazandığım təcrübəyə görə peşman deyiləm. Birincisi, çox tapşırıq və daimi stress şəraitində yorğunluq haqqında düşünmürsən və nəticə üçün çalışırsan. İkincisi, universiteti bitirdikdən sonra mən artıq karyeramı qururdum, sinif yoldaşlarım isə iş axtarmağa başladılar. Əlbəttə ki, tələbəlik illərimi qayğısız vaxt kimi xatırlamaq istərdim, amma bütün bunlar da baş verdi: təşəbbüslər, tələbə şurası, qeydiyyat və başqa hər şey, mənim yaşıdlarımdan daha tez bitdi. Və mən 4 il əyləncəni uzatmaq istəmirdim, gələcək haqqında düşünməli idim.

Mənə elə gəlir ki, belə bir birləşmə hər kəs üçün uyğun deyil. Mən sadəcə olaraq öz imkanlarımın sərhədlərini sınamağı çox sevirəm, ona görə də tez-tez özümü rahatlıq zonamdan çox kənarda olan şəraitdə qoyuram. Yeri gəlmişkən, heç vaxt diplomumu işə götürməmişəm xD

İş və biznesi necə birləşdirmək olar? Öz biznesinizi qurarkən işdə qalmağa dəyərmi? Sual kifayət qədər fəlsəfidir və çox şey ilkin vəziyyətdən və daxil olmaq qərarına gəldiyiniz biznes sahəsindən asılıdır.

İşlə biznes qurmağı birləşdirə bilməyəndə

Öz biznesinizi qurarkən hansı şərtlərdə işdən çıxmağa icazə verilir:

2. Tək başına inkişaf etdirə biləcəyiniz bir iş seçin.Əsas işinizlə paralel olaraq, işçiləri seçməyə və xüsusən də onlara nəzarət etməyə vaxtınız olmayacaq. Bir tərəfdaşla iş, təəssüf ki, ən yaxşı fikir deyil. Çünki həyatın sərt həqiqəti ortağınızın da idarə olunmasına ehtiyacı olmasıdır. Əks halda, birdən işin artıq sizin olmadığını öyrənə bilərsiniz.

3. Ən çox işi internetdə edin. Bu, hər hansı bir danışıqlar aparmaq və ümumiyyətlə iş təşkil etmək üçün ən sadə yoldur, hətta işlə birləşdirilir

4. Bacardığınız hər şeyi avtomatlaşdırın.

Rutinə nə qədər az vaxt sərf etsəniz, bir o qədər asan olacaq. Ən asan yol, bütün vergi məsələlərini Federal Vergi Xidmətinin xüsusi xidməti (Mənim Vergi ərizəm) vasitəsilə həll etməkdir. Fərdi sahibkarlarla da heç bir problem olmayacaq - sadəcə olaraq mühasibat xidmətləri olan bankı seçmək lazımdır. Sonra, bir dəstə kağız doldurmaq əvəzinə, yalnız artıq tərtib edilmiş hesabatı imzalamaq və vergiləri ödəmək lazımdır. Hal-hazırda siz biznesinizi tamamilə onlayn qeydiyyatdan keçirə bilərsiniz.

Eyni şey iş proseslərinə də aiddir. Bütün hesabatlar maksimum dərəcədə avtomatlaşdırılmalıdır.

Xülasə etmək üçün resept sadədir. İşlə birləşmək üçün biznes maksimum təsirlə minimum vaxt tələb etməlidir. Və təbii ki, hər şey dərhal yüksəlsə və özünüzlə hədsiz qürur duysanız da, işinizdəki öhdəliyiniz haqqında daha az danışmağa çalışın. Həmkarlar dəstək ola bilər (bu da fakt deyil) və siz işdən çıxmaq barədə düşünməzdən əvvəl rəhbərlik ciddi şəkildə gərginləşib sizin üçün əvəzləyici axtarmağa başlaya bilər.